{"id":609,"date":"2024-04-24T21:14:09","date_gmt":"2024-04-24T18:14:09","guid":{"rendered":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/?p=609"},"modified":"2024-04-25T21:47:56","modified_gmt":"2024-04-25T18:47:56","slug":"metodologia-si-criteriile-privind-acordarea-gradatiei-de-merit-personalului-didactic-din-invatamantul-preuniversitar-de-stat-in-sesiunea-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/2024\/04\/24\/metodologia-si-criteriile-privind-acordarea-gradatiei-de-merit-personalului-didactic-din-invatamantul-preuniversitar-de-stat-in-sesiunea-2024\/","title":{"rendered":"Metodologia \u015fi criteriile privind acordarea grada\u0163iei de merit personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat \u00een sesiunea 2024"},"content":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 380 din 23 aprilie 2024 a fost publicat\u0103 Metodologia \u015fi criteriile privind acordarea grada\u0163iei de merit personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat \u00een sesiunea 2024, aprobat\u0103 prin Ordinul nr. 4308\/2024<\/a> emis de ministrul educa\u021biei.
\n<\/em><\/p>\n

Text integral*, \u00een vigoare la 23 aprilie 2024:<\/strong>
\n(*pentru forma actualizat\u0103 la zi, accesa\u021bi<\/em> AICI<\/a>)<\/em><\/p>\n

CAPITOLUL I
\nAcordarea grada\u0163iei de merit \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA 1
\nDispozi\u0163ii generale<\/p>\n

Art. 1. – (1) Prezenta metodologie reglementeaz\u0103 procedura \u015fi criteriile de acordare a grada\u0163iei de merit personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat, sesiunea 2024.<\/p>\n

(2) Grada\u0163ia de merit se acord\u0103 personalului didactic de predare, personalului didactic auxiliar \u015fi personalului didactic de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control.<\/p>\n

(3) Grada\u0163ia de merit prev\u0103zut\u0103 de Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, se acord\u0103 prin concurs \u015fi reprezint\u0103 25% din salariul de baz\u0103 de\u0163inut, conform legii.<\/p>\n

(4) Prin unit\u0103\u0163i\/institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een sensul prezentei metodologii, se au \u00een vedere unit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar de stat, cu personalitate juridic\u0103, inclusiv unit\u0103\u0163ile conexe \u015fi inspectoratele \u015fcolare.<\/p>\n

Art. 2. – (1) Num\u0103rul maxim de grada\u0163ii care pot fi acordate se calculeaz\u0103 astfel: din num\u0103rul rezultat prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare, respectiv a 16% din totalul posturilor didactice de predare, totalul posturilor de conducere \u015fi \u00eendrumare \u015fi control ocupate \u00een luna februarie 2024, conform programului EduSal, la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti, comunicat de Ministerul Educa\u0163iei, se scade num\u0103rul de grada\u0163ii acordate personalului didactic aflate \u00een plat\u0103 la 1 septembrie 2024, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 grada\u0163ia de merit se acord\u0103 pe o perioad\u0103 efectiv\u0103 de 5 ani. La calcul nu se iau \u00een considerare perioadele de suspendare a pl\u0103\u0163ii grada\u0163iei de merit din motive neimputabile angajatului sau ca urmare a rezerv\u0103rii postului didactic\/catedrei \u00een baza prevederilor art. 184 alin. (1) – (7) din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi se respect\u0103 \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit aprobate la momentul revenirii pe post.<\/p>\n

(2) Procentul de 16% se aplic\u0103, separat, fiec\u0103rei categorii de personal:<\/p>\n

a) personal didactic de predare;<\/p>\n

b) personal didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control;<\/p>\n

c) personal didactic auxiliar.<\/p>\n

(3) \u00cen situa\u0163ia \u00een care personalului didactic i se modific\u0103 locul sau felul muncii cu p\u0103strarea calit\u0103\u0163ii de personal didactic calificat, la nivelul aceluia\u015fi jude\u0163\/al municipiului Bucure\u015fti, acesta \u00ee\u015fi p\u0103streaz\u0103 grada\u0163ia de merit.<\/p>\n

(4) Personalul didactic beneficiar al grada\u0163iei de merit, deta\u015fat \u00een alt jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti, \u00ee\u015fi p\u0103streaz\u0103 grada\u0163ia de merit, \u00een condi\u0163iile art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(5) Cadrele didactice beneficiare ale grada\u0163iei de merit pretransferate\/transferate \u00een alt jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti \u00ee\u015fi p\u0103streaz\u0103 grada\u0163ia de merit, cu \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti \u00een care s-au pretransferat\/transferat.<\/p>\n

(6) La solicitarea unit\u0103\u0163ii\/institu\u0163iei de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u00een care cadrul didactic beneficiar al grada\u0163iei de merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe baza consim\u0163\u0103m\u00e2ntului scris \u00een alt jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti \u00een timpul anului \u015fcolar, inspectoratul \u015fcolar acord\u0103 \u00een continuare grada\u0163ia de merit c\u00e2\u015ftigat\u0103, cu \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii, cu respectarea prevederilor alin. (1).<\/p>\n

(7) Personalul didactic care, ulterior ob\u0163inerii grada\u0163iei de merit \u00een alt jude\u0163 dec\u00e2t cel \u00een care este titular\/angajat pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, revine la postul pe care este titular sau se deta\u015feaz\u0103 \u00een alt jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti \u00ee\u015fi p\u0103streaz\u0103 grada\u0163ia de merit, cu \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit pentru anul respectiv la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti \u00een care a revenit sau s-a deta\u015fat.<\/p>\n

(8) Personalului didactic auxiliar transferat conform dispozi\u0163iilor art. 32 din Legea-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau deta\u015fat potrivit dispozi\u0163iilor Legii nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, i se aplic\u0103 \u00een mod corespunz\u0103tor dispozi\u0163iile alin. (5) – (7).<\/p>\n

(9) \u00cen situa\u0163ia \u00een care personalul didactic, men\u0163ionat la alin. (5) – (7), beneficiar al grada\u0163iei de merit, nu se \u00eencadreaz\u0103 \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti \u00een care s-a pretransferat\/transferat\/deta\u015fat, acordarea grada\u0163iei de merit se suspend\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 31 august a anului \u015fcolar \u00een curs. Plata grada\u0163iei de merit se reia \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 septembrie a urm\u0103torului an \u015fcolar, cu respectarea condi\u0163iei \u00eencadr\u0103rii \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti \u00een care persoana respectiv\u0103 s-a pretransferat\/transferat\/deta\u015fat, p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea celor 5 ani de plat\u0103 efectiv\u0103.<\/p>\n

(10) Personalul didactic auxiliar, beneficiar al grada\u0163iei de merit, av\u00e2nd norma de baz\u0103 constituit\u0103 din frac\u0163iuni de post corespunz\u0103toare unor func\u0163ii didactice auxiliare diferite, beneficiaz\u0103 de grada\u0163ia de merit calculat\u0103 la \u00eentreaga norm\u0103 de baz\u0103.<\/p>\n

Art. 3. – (1) Grada\u0163ia de merit se atribuie \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 septembrie 2024.<\/p>\n

(2) Grada\u0163ia de merit se calculeaz\u0103 raportat la norma didactic\u0103 de baz\u0103, conform actului de numire\/transfer\/repartizare pentru personalul didactic de predare, de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control, respectiv la norma de baz\u0103, conform actului de numire\/transfer pentru personalul didactic auxiliar.<\/p>\n

Art. 4. – (1) Personalul didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt beneficiar al grada\u0163iei de merit, pentru care aceasta \u00eenceteaz\u0103 de drept la 31 august 2024, poate participa la un nou concurs.<\/p>\n

(2) Personalul didactic care se pensioneaz\u0103 nu mai beneficiaz\u0103 de grada\u0163ie de merit de la data \u00eencet\u0103rii de drept a contractului individual de munc\u0103, conform prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, aplicabile pentru personalul didactic auxiliar, respectiv conform prevederilor art. 229 alin. (6) – (8) din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, aplicabile personalului didactic de predare, de conducere, \u00eendrumare \u015fi control.<\/p>\n

(3) Personalul didactic men\u0163inut \u00een activitate, \u00een func\u0163ia didactic\u0103, peste v\u00e2rsta de pensionare, raportat\u0103 la data de 1 septembrie 2024, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute la art. 229 alin. (11) din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi la art. 56 alin. (4) din Legea nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, beneficiaz\u0103 de grada\u0163ie de merit p\u00e2n\u0103 la \u00eencheierea perioadei de acordare a grada\u0163iei de merit, dar nu mai mult de \u00eencheierea perioadei de men\u0163inere ca titular\/angajat pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103 \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar.<\/p>\n

(4) Pentru personalul didactic titular care, ulterior ob\u0163inerii grada\u0163iei de merit, beneficiaz\u0103 de rezervarea postului, \u00een condi\u0163iile art. 184 alin. (1) – (7) din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, dar f\u0103r\u0103 plata grada\u0163iei de merit, la revenirea pe post se reia plata grada\u0163iei de merit pentru restul perioadei p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea celor 5 ani de plat\u0103 efectiv\u0103, cu \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul maxim de grada\u0163ii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti. \u00cen situa\u0163ia \u00een care nu este posibil\u0103 reluarea pl\u0103\u0163ii la revenirea la post, aceasta r\u0103m\u00e2ne suspendat\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 31 august a anului \u015fcolar \u00een curs \u015fi se reia \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 septembrie a urm\u0103torului an \u015fcolar, p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea celor 5 ani de plat\u0103 efectiv\u0103.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 2-a
\n\u00censcrierea la concursul pentru acordarea grada\u0163iei de merit<\/p>\n

Art. 5. – (1) La concursul pentru acordarea grada\u0163iei de merit poate participa:<\/p>\n

a) personalul didactic de predare, de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103 sau pe perioad\u0103 determinat\u0103, cu o vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de cel pu\u0163in 5 ani, cu calificativul „Foarte bine” \u00een fiecare an \u015fcolar din perioada evaluat\u0103 (1 septembrie 2018-31 august 2023) \u015fi care a dovedit performan\u0163e deosebite \u00een:<\/p>\n

(i) activitatea didactic\u0103 cuantificat\u0103 \u00een rezultatele elevilor;<\/p>\n

(ii) inovarea didactic\u0103 \u00een preg\u0103tirea pre\u015fcolarilor sau a elevilor, \u00een preg\u0103tirea elevilor prin utilizarea tehnologiei \u015fi a internetului sau a altor modalit\u0103\u0163i alternative de educa\u0163ie, \u00een preg\u0103tirea elevilor distin\u015fi la competi\u0163iile \u015fcolare recunoscute de Ministerul Educa\u0163iei\/inspectoratele \u015fcolare jude\u0163ene\/Inspectoratul \u015ecolar al Municipiului Bucure\u015fti, etapa jude\u0163ean\u0103\/a municipiului Bucure\u015fti, interjude\u0163ean\u0103, etapa na\u0163ional\u0103 \u015fi interna\u0163ional\u0103;<\/p>\n

(iii) prevenirea \u015fi combaterea abandonului \u015fcolar \u015fi a p\u0103r\u0103sirii timpurii a \u015fcolii, \u00een integrarea copiilor cu cerin\u0163e educa\u0163ionale speciale \u015fi\/sau tulbur\u0103ri de \u00eenv\u0103\u0163are \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de mas\u0103, \u00een progresele \u015fcolare ale elevilor \u00een risc de abandon \u015fcolar, \u00een ini\u0163ierea \u015fi managementul unor proiecte \u015fcolare care au condus la consolidarea culturii \u015fcolare centrate pe progres, cooperare \u015fi incluziune;<\/p>\n

b) personalul didactic auxiliar din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103 sau pe perioad\u0103 determinat\u0103, cu o vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de cel pu\u0163in 5 ani, cu performan\u0163e \u00een activitate, \u00een perioada 1 septembrie 2018-31 august 2023, \u015fi calificativul „Foarte bine” \u00een fiecare an \u015fcolar din perioada evaluat\u0103.<\/p>\n

(2) Cadrele didactice care, \u00een perioada 1 septembrie 2018-31 august 2023, au \u00eendeplinit \u015fi func\u0163ii de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control pot participa la concursul de acordare a grada\u0163iei de merit fie ca personal didactic de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control, fie ca personal didactic de predare, iar evaluarea se realizeaz\u0103 conform grilei specifice op\u0163iunii exprimate \u00een scris la depunerea dosarului. Personalul didactic de predare, de conducere, de \u00eendrumare \u015fi control din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat depune calificativele primite \u00een urma evalu\u0103rii activit\u0103\u0163ii din perioada 1 septembrie 2018-31 august 2023, \u00een func\u0163ie de categoria pentru care opteaz\u0103: predare, respectiv conducere, \u00eendrumare \u015fi control.<\/p>\n

(3) Personalul didactic prev\u0103zut la alin. (1) care, \u00een perioada 1 septembrie 2018-31 august 2023, a avut contractul de munc\u0103 suspendat este evaluat doar pentru perioada \u00een care \u015fi-a desf\u0103\u015furat activitatea, din intervalul 1 septembrie 2018-31 august 2023, precum \u015fi pentru o perioad\u0103 corespunz\u0103toare duratei suspend\u0103rii, anterioar\u0103 intervalului men\u0163ionat, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se asigure evaluarea efectiv\u0103 pe o perioad\u0103 de cinci ani. \u00cen acest caz, perioada evaluat\u0103 din afara intervalului 1 septembrie 2018-31 august 2023 se stabile\u015fte astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 nu fi fost luat\u0103 \u00een considerare la acordarea unei alte grada\u0163ii de merit. \u00cen cazul \u00een care nu se pot constitui \u00een acest mod cei cinci ani necesari evalu\u0103rii, personalul respectiv este evaluat doar pentru perioada din intervalul 1 septembrie 2018-31 august 2023 \u00een care a desf\u0103\u015furat activitate.<\/p>\n

(4) Personalul didactic \u00eencadrat pe dou\u0103 sau mai multe domenii\/discipline\/specializ\u0103ri\/func\u0163ii de la data de 1 septembrie 2018 p\u00e2n\u0103 la data depunerii dosarului poate participa la concursul de acordare a grada\u0163iei de merit la oricare dintre domenii\/discipline\/specializ\u0103ri\/func\u0163ii, exprim\u00e2ndu-\u015fi op\u0163iunea \u00een scris odat\u0103 cu depunerea dosarului. Cadrele didactice care au fost \u00eencadrate pe dou\u0103 sau mai multe domenii\/discipline\/specializ\u0103ri\/func\u0163ii sunt evaluate pentru \u00eentreaga activitate metodic\u0103 \u015fi \u015ftiin\u0163ific\u0103 desf\u0103\u015furat\u0103 la fiecare domeniu\/disciplin\u0103\/specializare\/func\u0163ie.<\/p>\n

(5) Personalul prev\u0103zut la art. 2 alin. (10) poate depune dosarul pentru oricare dintre func\u0163iile pe care este sau a fost \u00eencadrat \u00een perioada prev\u0103zut\u0103 la alin. (4).<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 3-a
\nCriterii pentru acordarea grada\u0163iei de merit<\/p>\n

Art. 6. – (1) Pentru acordarea grada\u0163iei de merit, inspectoratul \u015fcolar evalueaz\u0103 activitatea candida\u0163ilor \u00eenscri\u015fi, inclus\u0103 \u00een fi\u015fa de (auto)evaluare, sus\u0163inut\u0103 prin documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2018-31 august 2023 sau pentru perioadele corespunz\u0103toare conform art. 5 alin. (3).<\/p>\n

(2) Fi\u015fa \u00een baza c\u0103reia se realizeaz\u0103 (auto)evaluarea se elaboreaz\u0103 \u0163in\u00e2ndu-se seama de criteriile generale care trebuie \u00eendeplinite de candidat, pe baza fi\u015felor sintetice de (auto)evaluare prezentate \u00een anexele nr. 6-12 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(3) Fi\u015fele de (auto)evaluare se elaboreaz\u0103 de c\u0103tre comisia paritar\u0103 de la nivelul inspectoratului \u015fcolar, cu respectarea criteriilor generale \u015fi a subcriteriilor din fi\u015fele sintetice de (auto)evaluare prezentate \u00een anexele nr. 6-12 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(4) Pentru personalul didactic de predare \u015fi personalul didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control, candidatul trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 urm\u0103toarele criteriile generale:<\/p>\n

1. criteriul activit\u0103\u0163ilor complexe cu valoare instructiv-educativ\u0103;<\/p>\n

2. criteriul privind performan\u0163e deosebite \u00een inovarea didactic\u0103\/management educa\u0163ional;<\/p>\n

3. criteriul privind activit\u0103\u0163ile extracurriculare \u015fi implicarea \u00een proiecte\/programe de formare profesional\u0103;<\/p>\n

4. Criteriul privind contribu\u0163ia la dezvoltarea institu\u0163ional\u0103.<\/p>\n

Art. 7. – (1) Punctajul se aplic\u0103 \u00een mod unitar pentru toate func\u0163iile didactice, respect\u00e2ndu-se criteriile\/subcriteriile \u015fi punctajele maxime, acolo unde acestea sunt men\u0163ionate \u00een fi\u015fele sintetice de (auto)evaluare prezentate \u00een anexele nr. 6-12 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(2) \u00cen baza punctajelor, stabilite \u00een mod unitar, se elaboreaz\u0103 c\u00e2te o gril\u0103 de evaluare specific\u0103 fiec\u0103rei categorii de candida\u0163i:<\/p>\n

a) educatori-puericultori\/educatori\/institutori\/profesori pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul pre\u015fcolar;<\/p>\n

b) \u00eenv\u0103\u0163\u0103tori\/institutori\/profesori pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul primar;<\/p>\n

c) profesori;<\/p>\n

d) mai\u015ftri-instructori\/profesori pentru instruire practic\u0103;<\/p>\n

e) cadre didactice din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul voca\u0163ional, din cluburile sportive \u015fcolare, palatele \u015fi cluburile copiilor \u015fi elevilor;<\/p>\n

f) cadre didactice din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul special;<\/p>\n

g) cadre didactice din centrele jude\u0163ene de resurse \u015fi de asisten\u0163\u0103 educa\u0163ional\u0103\/Centrul Municipiului Bucure\u015fti de Resurse \u015fi Asisten\u0163\u0103 Educa\u0163ional\u0103;<\/p>\n

h) personal didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control;<\/p>\n

i) personal didactic auxiliar; se elaboreaz\u0103 grile de evaluare distincte pentru fiecare func\u0163ie didactic\u0103 auxiliar\u0103 prev\u0103zut\u0103 \u00een art. 192 alin. (1) din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului preuniversitar nr. 198\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi Ordinul ministrului educa\u0163iei na\u0163ionale \u015fi al ministrului muncii \u015fi justi\u0163iei sociale nr. 3.058\/943\/2018 privind reglementarea func\u0163iilor cu statut de personal didactic auxiliar care nu se reg\u0103sesc \u00een anexa I „Familia ocupa\u0163ional\u0103 de func\u0163ii bugetare \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt” la Legea-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, cu complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(3) Defalcarea punctajului maxim \u015fi elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de competen\u0163a comisiei paritare de la nivelul inspectoratului \u015fcolar. \u00cen cadrul criteriilor generale prev\u0103zute la art. 6, al subcriteriilor \u015fi punctajelor maxime prev\u0103zute \u00een fi\u015fele sintetice de (auto)evaluare prezentate \u00een anexele nr. 6-12 la prezenta metodologie, comisia paritar\u0103 poate stabili \u015fi alte activit\u0103\u0163i (de exemplu: activitatea dovedit\u0103 \u00een calitate de coordonator al claselor bilingve, activitatea dovedit\u0103 \u00een calitate de profesor documentarist, profesor de discipline nonlingvistice \u00een liceele cu sec\u0163ii bilingve francofone, activitate sindical\u0103 etc.).<\/p>\n

(4) Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea grada\u0163iei de merit, altele dec\u00e2t cele din fi\u015fa postului, sunt stabilite \u00een fi\u015fa de (auto)evaluare a activit\u0103\u0163ii pentru grada\u0163ie de merit, elaborat\u0103 de comisia paritar\u0103 de la nivelul inspectoratului \u015fcolar.<\/p>\n

(5) Comisia paritar\u0103 de la nivelul inspectoratului \u015fcolar stabile\u015fte num\u0103rul grada\u0163iilor de merit pe categorii de personal (didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar), precum \u015fi pe discipline\/domenii, raportat la num\u0103rul total de grada\u0163ii, conform art. 2 alin. (1). Pentru acordarea grada\u0163iei de merit este necesar un punctaj de minimum 75 de puncte.<\/p>\n

(6) Num\u0103rul de locuri repartizate pe categorii de personal (didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar) \u015fi discipline\/domenii se aprob\u0103 de c\u0103tre consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar, \u00een baza hot\u0103r\u00e2rii comisiei paritare. Consiliul de administra\u0163ie aprob\u0103 punctajele candida\u0163ilor pentru fiecare categorie de personal (didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar) \u015fi discipline\/domenii, \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului, \u015fi hot\u0103r\u0103\u015fte rezultatul concursului, cu condi\u0163ia respect\u0103rii propor\u0163iei num\u0103rului de locuri pe categorii de personal (didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar) \u015fi discipline\/domenii.<\/p>\n

(7) Responsabilitatea privind calculul num\u0103rului de locuri pentru acordarea grada\u0163iei de merit \u015fi \u00eencadrarea \u00een num\u0103rul de locuri revine consiliului de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar.<\/p>\n

(8) Palatul Na\u0163ional al Copiilor transmite spre aprobare Ministerului Educa\u0163iei, \u00een termenul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie, propunerea cuprinz\u00e2nd num\u0103rul de grada\u0163ii ce urmeaz\u0103 a fi acordate, \u00een urma calculului efectuat conform art. 2 alin. (1).<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 4-a
\nProcedura de acordare a grada\u0163iei de merit<\/p>\n

Art. 8. – (1) Inspectorul \u015fcolar general nume\u015fte, prin decizie, comisia de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit, \u00een urm\u0103toarea componen\u0163\u0103:<\/p>\n

a) pre\u015fedinte – un inspector \u015fcolar general adjunct\/directorul casei corpului didactic\/directorul centrului jude\u0163ean de resurse \u015fi asisten\u0163\u0103 educa\u0163ional\u0103\/Centrului Municipiului Bucure\u015fti de Resurse \u015fi Asisten\u0163\u0103 Educa\u0163ional\u0103;<\/p>\n

b) secretar – un referent\/consilier de la compartimentul salarizare, normare sau un informatician, consilier sau inspector \u015fcolar;<\/p>\n

c) membri – inspectori \u015fcolari sau metodi\u015fti selecta\u0163i din corpul de metodi\u015fti ai inspectoratului \u015fcolar, respectiv membri ai consiliului consultativ al disciplinei\/domeniului, reprezentan\u0163i ai personalului didactic auxiliar din unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar.<\/p>\n

(2) \u00cen situa\u0163ia \u00een care nu se pot aplica prevederile alin. (1) lit. a), inspectorul \u015fcolar general nume\u015fte un inspector \u015fcolar pentru func\u0163ia de pre\u015fedinte al comisiei, \u00een baza avizului Ministerului Educa\u0163iei.<\/p>\n

(3) Pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor, secretarul de stat pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar, prin ordin de serviciu, desemneaz\u0103 persoanele care fac parte din comisia de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit, \u00een urm\u0103toarea componen\u0163\u0103:<\/p>\n

a) pre\u015fedinte – inspector\/consilier din cadrul direc\u0163iei din Ministerul Educa\u0163iei care coordoneaz\u0103 activitatea extra\u015fcolar\u0103;<\/p>\n

b) secretar – inspector\/consilier din cadrul direc\u0163iei din Ministerul Educa\u0163iei care coordoneaz\u0103 activitatea extra\u015fcolar\u0103;<\/p>\n

c) membri – inspectori \u015fcolari din cadrul Inspectoratului \u015ecolar al Municipiului Bucure\u015fti, reprezentan\u0163i ai personalului didactic auxiliar din unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt\/conexe din municipiul Bucure\u015fti.<\/p>\n

Art. 9. – (1) Dosarul \u00een vederea particip\u0103rii la concursul pentru acordarea grada\u0163iei de merit se \u00eentocme\u015fte de c\u0103tre fiecare candidat \u015fi cuprinde urm\u0103toarele documente, numerotate pe fiecare pagin\u0103 \u015fi consemnate \u00een opis:<\/p>\n

a) opisul dosarului, \u00een dou\u0103 exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semn\u0103tura sa \u015fi a conducerii unit\u0103\u0163ii\/institu\u0163iei de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente;<\/p>\n

b) cererea-tip, elaborat\u0103 de inspectoratul \u015fcolar, \u00een care candidatul \u00ee\u015fi precizeaz\u0103 op\u0163iunea;<\/p>\n

c) adeverin\u0163\u0103\/adeverin\u0163e cu calificativele din anii \u015fcolari evalua\u0163i;<\/p>\n

d) adeverin\u0163\u0103 de vechime \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;<\/p>\n

e) fi\u015fa de (auto)evaluare pentru grada\u0163ie de merit elaborat\u0103 de inspectoratul \u015fcolar la categoria de personal didactic la care candideaz\u0103, cu punctajul completat la rubrica (auto)evaluare;<\/p>\n

f) raportul de activitate pentru perioada evaluat\u0103, ce trebuie s\u0103 respecte ordinea criteriilor\/subcriteriilor din fi\u015fa de (auto)evaluare \u015fi s\u0103 con\u0163in\u0103 trimiteri explicite la documentele justificative din dosar;<\/p>\n

g) declara\u0163ia pe propria r\u0103spundere prin care candidatul confirm\u0103 c\u0103 documentele depuse la dosar \u00eei apar\u0163in \u015fi c\u0103 prin acestea sunt certificate activit\u0103\u0163ile desf\u0103\u015furate, conform modelului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 4 la prezenta metodologie;<\/p>\n

h) documentele justificative, grupate pe criteriile \u015fi subcriteriile din fi\u015fa de (auto)evaluare pentru grada\u0163ie de merit, elaborat\u0103 de inspectoratul \u015fcolar la categoria de personal didactic la care candideaz\u0103.<\/p>\n

(2) Candidatul are obliga\u0163ia s\u0103 respecte ordinea criteriilor \u015fi subcriteriilor din fi\u015fa de (auto)evaluare la \u00eendosarierea documentelor justificative \u015fi pagina\u0163ia din opisul \u00eentocmit \u00een numerotarea paginilor. Documentele justificative depuse la dosar care nu respect\u0103 condi\u0163ia men\u0163ionat\u0103 anterior nu vor fi luate \u00een considerare \u00een vederea evalu\u0103rii \u015fi punct\u0103rii. \u00cen cazul \u00een care \u00een dosarul candidatului exist\u0103 documente asupra c\u0103rora comisia de evaluare are suspiciuni cu privire la autenticitatea, valabilitatea, veridicitatea sau legalitatea acestora, se solicit\u0103 candidatului, \u00een scris, \u00een perioada destinat\u0103 evalu\u0103rii dosarelor, dovezi suplimentare (documente \u00een original, decizii, adeverin\u0163e, liste cu participarea la concursuri\/olimpiade etc.). \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul nu poate proba autenticitatea, valabilitatea, veridicitatea sau legalitatea documentelor respective, dosarul acestuia nu se evalueaz\u0103, candidatul este eliminat din concurs \u015fi i se interzice participarea la concursul \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit organizat \u00een urm\u0103torii doi ani. Un document justificativ poate fi evaluat \u015fi punctat numai o singur\u0103 dat\u0103, la un criteriu, pentru un singur subcriteriu din fi\u015fa de (auto)evaluare.<\/p>\n

(3) Inspectoratul \u015fcolar stabile\u015fte prin procedur\u0103 proprie, aprobat\u0103 \u00een consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar, modalitatea de depunere, de evaluare a dosarelor \u015fi de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor: \u00een format letric sau \u00een format electronic prin platforma dedicat\u0103, modalitate pe care o transmite candida\u0163ilor \u00een termenul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(4) \u00cen cazul \u00een care inspectoratul \u015fcolar hot\u0103r\u0103\u015fte ca depunerea \u015fi ulterior evaluarea documentelor candida\u0163ilor \u015fi solu\u0163ionarea eventualelor contesta\u0163ii s\u0103 se realizeze prin intermediul unei platforme online, \u00een format electronic (scanat), acesta are obliga\u0163ia de a asigura, pentru candida\u0163ii afla\u0163i \u00een situa\u0163ii excep\u0163ionale, care declar\u0103 pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu au acces la instrumentele necesare depunerii online a dosarului, infrastructura necesar\u0103.<\/p>\n

(5) Pentru situa\u0163iile \u00een care inspectoratul \u015fcolar hot\u0103r\u0103\u015fte ca dosarele candida\u0163ilor \u00een vederea particip\u0103rii la concursul pentru ob\u0163inerea grada\u0163iei de merit s\u0103 fie depuse \u00een format letric, candidatul \u00eentocme\u015fte \u015fi depune dosarul la conducerea unit\u0103\u0163ii\/institu\u0163iei de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt\/Palatului Na\u0163ional al Copiilor \u00een care este titular\/deta\u015fat\/angajat la data depunerii dosarului. Candida\u0163ii care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een dou\u0103 sau mai multe unit\u0103\u0163i\/institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt depun documentele la conducerea uneia dintre aceste unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, cu respectarea strict\u0103 a termenului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie. Dup\u0103 depunerea dosarului de \u00eenscriere la concurs nu se mai admite completarea acestuia cu alte documente.<\/p>\n

(6) Directorul\/Delegatul desemnat de conducerea unit\u0103\u0163ii\/institu\u0163iei de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt este obligat s\u0103 depun\u0103 dosarele candida\u0163ilor, cu respectarea strict\u0103 a termenului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie, la registratura inspectoratului \u015fcolar\/registratura Ministerului Educa\u0163iei, \u00een cazul Palatului Na\u0163ional al Copiilor.<\/p>\n

(7) Consiliul consultativ al disciplinei\/domeniului verific\u0103 existen\u0163a documentelor enumerate la alin. (1), \u00een format letric sau, dup\u0103 caz, \u00een format electronic, \u015fi respectarea prevederilor alin. (2). \u00cen urma consult\u0103rii consiliului consultativ al disciplinei\/domeniului, consemnat\u0103 \u00een procesul-verbal al \u015fedin\u0163ei, inspectorul \u015fcolar care coordoneaz\u0103 disciplina\/domeniul \u00eentocme\u015fte un raport motivat referitor la activitatea candidatului \u00een specialitate, acord\u00e2nd punctajul ca sum\u0103 a punctelor pentru fiecare criteriu din fi\u015fa de (auto)evaluare pentru grada\u0163ie de merit. Membrii consiliului consultativ completeaz\u0103 punctajul pentru fiecare criteriu\/subcriteriu \u00een fi\u015fa de (auto)evaluare a candidatului \u015fi \u00ee\u015fi asum\u0103, prin semn\u0103tur\u0103, \u00een procesul-verbal al \u015fedin\u0163ei \u015fi \u00een raportul motivat, evaluarea dosarelor. Modelul raportului motivat este prev\u0103zut \u00een anexa nr. 3 la prezenta metodologie. Prevederile prezentului alineat nu se aplic\u0103 pentru candida\u0163ii de la Palatul Na\u0163ional al Copiilor.<\/p>\n

(8) Comisia de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit prime\u015fte documenta\u0163ia\/acces la documenta\u0163ie de la inspectorul \u015fcolar care coordoneaz\u0103 disciplina, pe care o examineaz\u0103, \u00eentocme\u015fte raportul motivat \u015fi stabile\u015fte punctaje pe criterii\/subcriterii \u015fi punctajul final pentru to\u0163i candida\u0163ii, pe care le consemneaz\u0103 \u00een fi\u015fa de (auto)evaluare pentru grada\u0163ie de merit. Membrii comisiei de evaluare au acces la dosarele (\u00een format letric) candida\u0163ilor doar \u00een cadrul \u015fedin\u0163elor de evaluare, iar \u00een cazul dosarelor depuse online, exclusiv prin dispozitivele puse la dispozi\u0163ie \u00een acest sens. Informa\u0163iile din dosarele candida\u0163ilor sunt confiden\u0163iale. Pre\u015fedintele comisiei de evaluare \u00ee\u015fi asum\u0103 prin semn\u0103tur\u0103 raportul motivat \u015fi punctajul stabilit. Comisia de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit \u00eentocme\u015fte lista cuprinz\u00e2nd candida\u0163ii, \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajelor, pe posturi, func\u0163ii \u015fi discipline. Lista astfel \u00eentocmit\u0103, asumat\u0103 de to\u0163i membrii comisiei, este \u00eenregistrat\u0103 \u015fi prezentat\u0103 \u00een consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar.<\/p>\n

(9) Reprezentan\u0163ii organiza\u0163iilor sindicale afiliate la federa\u0163iile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar din jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti particip\u0103 \u00een calitate de observatori la toate lucr\u0103rile comisiei de evaluare, au drept de acces la documentele comisiei, inclusiv dosarele candida\u0163ilor \u00een format letric\/scanat, \u015fi au dreptul s\u0103 solicite consemnarea \u00een procesul-verbal a propriilor observa\u0163ii. Comisia de evaluare are obliga\u0163ia de a transmite, cu cel pu\u0163in trei zile lucr\u0103toare \u00eenainte, programul desf\u0103\u015fur\u0103rii \u015fedin\u0163elor de evaluare. Orice modificare \u00een program se aduce la cuno\u015ftin\u0163a reprezentan\u0163ilor organiza\u0163iilor sindicale afiliate la federa\u0163iile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar din jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti cu cel pu\u0163in 48 de ore \u00eenainte. Neconvocarea observatorilor \u00een termenele prev\u0103zute conduce la vicierea procedurii. Neparticiparea observatorilor, de\u015fi au fost convoca\u0163i \u00een termenele prev\u0103zute, nu viciaz\u0103 procedura.<\/p>\n

(10) \u00cen consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar, pre\u015fedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit prezint\u0103 rezultatele evalu\u0103rii dosarelor candida\u0163ilor participan\u0163i la concursul de acordare a grada\u0163iilor de merit.<\/p>\n

(11) Consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar aprob\u0103 lista cu rezultatele candida\u0163ilor participan\u0163i la concurs, \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului acordat. Lista se afi\u015feaz\u0103 la sediul \u015fi pe site-ul inspectoratului \u015fcolar, conform graficului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie. \u00cen cazul Palatului Na\u0163ional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit, din cadrul Ministerului Educa\u0163iei, aprob\u0103 lista cu rezultatele candida\u0163ilor participan\u0163i la concurs \u015fi o afi\u015feaz\u0103 la sediul Ministerului Educa\u0163iei \u015fi pe site-ul acestuia, conform graficului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(12) Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de acordare a grada\u0163iei de merit se stabile\u015fte la nivelul inspectoratului \u015fcolar de c\u0103tre comisia paritar\u0103 \u015fi se valideaz\u0103 \u00een consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar.<\/p>\n

Art. 10. – (1) Candida\u0163ii participan\u0163i la concursul de acordare a grada\u0163iei de merit au dreptul de a contesta punctajul acordat, la inspectoratul \u015fcolar, respectiv la registratura Ministerului Educa\u0163iei – pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor, \u00een conformitate cu graficul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie. Contesta\u0163iile se pot transmite \u015fi prin e-mail la o adres\u0103 afi\u015fat\u0103 concomitent cu lista cuprinz\u00e2nd punctajele acordate \u00een urma evalu\u0103rii de c\u0103tre inspectoratul \u015fcolar, respectiv de c\u0103tre Ministerul Educa\u0163iei pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor.<\/p>\n

(2) Comisia de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor, numit\u0103 prin decizie a inspectorului \u015fcolar general\/ordin de serviciu al secretarului de stat, este format\u0103 din alte persoane dec\u00e2t cele care au f\u0103cut parte din comisia de evaluare, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n

a) pre\u015fedinte – inspectorul \u015fcolar general\/directorul casei corpului didactic; pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor – director al unei direc\u0163ii din cadrul Ministerului Educa\u0163iei cu atribu\u0163ii \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar;<\/p>\n

b) secretar – un referent\/consilier de la compartimentul salarizare, normare\/re\u0163ea \u015fcolar\u0103; pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor – inspector\/consilier\/referent din cadrul direc\u0163iei din Ministerul Educa\u0163iei care coordoneaz\u0103 activitatea extra\u015fcolar\u0103;<\/p>\n

c) membri – inspectori \u015fcolari\/metodi\u015fti ai inspectoratului \u015fcolar, reprezentan\u0163i ai personalului didactic auxiliar din unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, consilierul juridic al inspectoratului \u015fcolar; pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor – inspectori\/consilieri\/referen\u0163i din cadrul direc\u0163iilor cu atribu\u0163ii \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar din Ministerul Educa\u0163iei.<\/p>\n

(3) \u00cen cazul \u00een care inspectorul \u015fcolar general\/ directorul casei corpului didactic candideaz\u0103 \u00een vederea ob\u0163inerii grada\u0163iei de merit sau este \u00een imposibilitatea de a \u00eendeplini func\u0163ia de pre\u015fedinte al comisiei de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor, acesta este \u00eenlocuit cu directorul centrului jude\u0163ean de excelen\u0163\u0103 sau cu un alt inspector \u015fcolar, cu avizul Ministerului Educa\u0163iei.<\/p>\n

(4) \u00cen perioada depunerii contesta\u0163iilor, consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar aprob\u0103, la propunerea comisiei paritare, ca grada\u0163iile de merit r\u0103mase neutilizate [ca urmare a num\u0103rului insuficient de solicit\u0103ri la anumite categorii de personal – didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar – \u015fi discipline\/domenii\/func\u0163ii didactice auxiliare, a nerealiz\u0103rii punctajului minim stabilit conform art. 7 alin. (5) de c\u0103tre candida\u0163i, precum \u015fi a eventualelor dosare care con\u0163in documente eronate\/false \u015fi care nu se evalueaz\u0103 conform art. 9 alin. (2)] s\u0103 fie redistribuite altor categorii de personal (didactic de predare\/didactic de conducere, \u00eendrumare \u015fi control\/didactic auxiliar) \u015fi discipline\/domenii\/func\u0163ii didactice auxiliare, cu condi\u0163ia respect\u0103rii punctajului minim stabilit conform art. 7 alin. (5).<\/p>\n

(5) Contesta\u0163iile se solu\u0163ioneaz\u0103, prin reevaluarea dosarelor, \u00een termenul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie. Punctajele rezultate \u00een urma reevalu\u0103rii sunt consemnate \u00een raportul motivat \u00eentocmit conform anexei nr. 3 la prezenta metodologie \u015fi \u00een fi\u015fa de (auto)evaluare pentru grada\u0163ie de merit \u015fi sunt asumate de c\u0103tre pre\u015fedintele comisiei de contesta\u0163ii. La finalul lucr\u0103rilor, comisia de contesta\u0163ii genereaz\u0103 lista cuprinz\u00e2nd punctajele tuturor candida\u0163ilor, asumat\u0103 de to\u0163i membrii comisiei, care va fi \u00eenregistrat\u0103 \u015fi prezentat\u0103 \u00een consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar. Pre\u015fedintele comisiei de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor transmite r\u0103spunsul scris la contesta\u0163ii, argumentat, din raportul motivat.<\/p>\n

(6) Hot\u0103r\u00e2rea comisiei de contesta\u0163ii este definitiv\u0103 \u015fi poate fi contestat\u0103 la instan\u0163a de contencios administrativ competent\u0103, contesta\u0163ia reprezent\u00e2nd pl\u00e2ngerea prealabil\u0103 reglementat\u0103 de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554\/2004, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(7) Reprezentan\u0163ii organiza\u0163iilor sindicale afiliate la federa\u0163iile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar din jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti particip\u0103 \u00een calitate de observatori la toate lucr\u0103rile comisiei de contesta\u0163ii, au drept de acces la toate documentele \u015fi au dreptul s\u0103 solicite consemnarea \u00een procesul-verbal a propriilor observa\u0163ii. Comisia jude\u0163ean\u0103\/a municipiului Bucure\u015fti transmite, cu cel pu\u0163in 2 zile lucr\u0103toare \u00eenainte, programul desf\u0103\u015fur\u0103rii \u015fedin\u0163elor comisiei de contesta\u0163ii. Orice modificare \u00een program se aduce la cuno\u015ftin\u0163a reprezentan\u0163ilor organiza\u0163iilor sindicale afiliate la federa\u0163iile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar din jude\u0163\/municipiul Bucure\u015fti, cu cel pu\u0163in 24 de ore \u00eenainte. Neparticiparea observatorilor, de\u015fi au fost convoca\u0163i \u00een termenele prev\u0103zute, nu viciaz\u0103 procedura.<\/p>\n

(8) Dup\u0103 primirea listei cuprinz\u00e2nd punctajele acordate de comisia de contesta\u0163ii, consiliul de administra\u0163ie al inspectoratului \u015fcolar valideaz\u0103 lista final\u0103 cu rezultatele tuturor candida\u0163ilor participan\u0163i la concurs \u015fi aprob\u0103 lista nominal\u0103 a candida\u0163ilor care vor beneficia de grada\u0163ie de merit, \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului acordat, \u0163in\u00e2nd cont de punctajele ob\u0163inute \u00een urma evalu\u0103rii la contesta\u0163ie. Pentru Palatul Na\u0163ional al Copiilor, lista final\u0103, dup\u0103 contesta\u0163ii, cu rezultatele candida\u0163ilor participan\u0163i la concurs, \u00een ordinea descresc\u0103toare a punctajului acordat, se aprob\u0103 de c\u0103tre secretarul de stat pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar.<\/p>\n

Art. 11. – (1) Inspectorul \u015fcolar general \u00eenainteaz\u0103 lista nominal\u0103 a candida\u0163ilor care vor beneficia de grada\u0163ie de merit Direc\u0163iei generale management resurse umane \u015fi re\u0163ea \u015fcolar\u0103 din cadrul Ministerului Educa\u0163iei, \u00een vederea emiterii ordinului ministrului. Lista transmis\u0103, cu adres\u0103 de \u00eenaintare, con\u0163ine obligatoriu urm\u0103toarele documente:<\/p>\n

a) num\u0103rul total \u015fi modul de calcul al num\u0103rului de grada\u0163ii acordate la nivelul jude\u0163ului\/municipiului Bucure\u015fti, conform situa\u0163iei prev\u0103zute \u00een anexa nr. 5 la prezenta metodologie;<\/p>\n

b) observa\u0163iile reprezentan\u0163ilor desemna\u0163i de federa\u0163iile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar\/semnatare ale contractului colectiv de munc\u0103 unic la nivel de sector de activitate \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a grada\u0163iei de merit cu statut de observatori la prezenta metodologie;<\/p>\n

c) tabelul nominal \u015fi punctajul pentru candida\u0163ii aproba\u0163i, conform anexei nr. 2 la prezenta metodologie.<\/p>\n

(2) Nu se admite transmiterea de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt\/inspectoratele \u015fcolare a altor propuneri dup\u0103 perioadele prev\u0103zute \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie.<\/p>\n

Art. 12. – (1) Direc\u0163ia general\u0103 management resurse umane \u015fi re\u0163ea \u015fcolar\u0103 din cadrul Ministerului Educa\u0163iei verific\u0103 \u00eencadrarea strict\u0103 \u00een num\u0103rul de locuri calculat \u015fi elaboreaz\u0103 ordinul ministrului pentru aprobarea listelor transmise de inspectoratele \u015fcolare, cuprinz\u00e2nd personalul didactic din unit\u0103\u0163ile\/institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt care beneficiaz\u0103 de grada\u0163ie de merit.<\/p>\n

(2) \u00cen situa\u0163ia constat\u0103rii ne\u00eencadr\u0103rii \u00een num\u0103rul de locuri calculat, conducerea Ministerului Educa\u0163iei poate stabili reluarea procedurii de acordare a grada\u0163iei de merit de c\u0103tre inspectoratul \u015fcolar. Aceste situa\u0163ii nu intr\u0103 sub inciden\u0163a perioadelor\/termenelor prev\u0103zute \u00een Graficul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului pentru acordarea grada\u0163iilor de merit – sesiunea 2024, prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie.<\/p>\n

CAPITOLUL II
\nDispozi\u0163ii tranzitorii \u015fi finale<\/p>\n

Art. 13. – (1) Inspectoratele \u015fcolare pot elabora \u015fi aplica proceduri specifice privind organizarea \u015fi desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ilor din etapele concursului, cu respectarea strict\u0103 a prevederilor prezentei metodologii, inclusiv pentru depunerea \u015fi evaluarea online a documentelor, respectiv privind anonimizarea datelor cu caracter personal ale candida\u0163ilor.<\/p>\n

(2) Candida\u0163ii la concursul pentru acordarea grada\u0163iei de merit nu pot face parte din nicio comisie implicat\u0103 \u00een concurs.<\/p>\n

(3) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse \u00een vederea acord\u0103rii grada\u0163iei de merit, ai comisiei de solu\u0163ionare a contesta\u0163iilor \u015fi ai consiliilor consultative ale disciplinelor\/domeniilor nu pot avea \u00een r\u00e2ndul candida\u0163ilor so\u0163i, rude sau afini p\u00e2n\u0103 la gradul al IV-lea inclusiv. Membrii comisiilor semneaz\u0103 \u00een acest sens c\u00e2te o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere. Declara\u0163iile sunt predate pre\u015fedin\u0163ilor comisiilor implicate \u00een concurs \u015fi se p\u0103streaz\u0103 la inspectoratul \u015fcolar.<\/p>\n

Art. 14. – (1) Personalul didactic militar\/cu statut special din unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar de stat, cu personalitate juridic\u0103, din sistemul de ap\u0103rare, informa\u0163ii, ordine public\u0103 \u015fi securitate na\u0163ional\u0103 beneficiaz\u0103 de grada\u0163ie de merit conform reglement\u0103rilor proprii.<\/p>\n

(2) Dosarele personalului didactic civil din unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar militar se evalueaz\u0103 \u015fi se valideaz\u0103 la nivelul inspectoratului \u015fcolar pe raza c\u0103ruia aceste unit\u0103\u0163i \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea, \u00een termenul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la prezenta metodologie, exced\u00e2nd num\u0103rului de grada\u0163ii de merit calculat conform art. 2 alin. (1). Inspectoratele \u015fcolare informeaz\u0103 unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar militar asupra rezultatului concursului.<\/p>\n

(3) Inspectoratele \u015fcolare transmit Ministerului Educa\u0163iei tabelul nominal \u015fi punctajul pentru ace\u015fti candida\u0163i aproba\u0163i, conform anexei nr. 2, \u00een termenul prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la metodologie.<\/p>\n

(4) Rezultatele concursului pentru acordarea grada\u0163iei de merit personalului didactic civil din unit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar militar, validate de inspectoratele \u015fcolare, se centralizeaz\u0103 de c\u0103tre Ministerul Educa\u0163iei, care le transmite Ministerului Ap\u0103r\u0103rii Na\u0163ionale.<\/p>\n

(5) Documenta\u0163ia care st\u0103 la baza acord\u0103rii grada\u0163iei de merit, inclusiv dosarele candida\u0163ilor valida\u0163i, se p\u0103streaz\u0103 la arhiva inspectoratului \u015fcolar pe \u00eentreaga perioad\u0103 a acord\u0103rii acesteia.<\/p>\n

(6) Folosirea de \u00eenscrisuri false \u00een componen\u0163a dosarului pentru ob\u0163inerea grada\u0163iei de merit, constatat\u0103 de institu\u0163iile cu drept de control, ca urmare a unor sesiz\u0103ri, atrage dup\u0103 sine anularea acord\u0103rii acesteia \u015fi recuperarea sumelor \u00eencasate p\u00e2n\u0103 la data la care a fost constatat\u0103.<\/p>\n

Art. 15. – Anexele nr. 1-12 fac parte integrant\u0103 din prezenta metodologie.<\/p>\n

ANEXA Nr. 1<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 2<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 3<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 4<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 5<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 6<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 7<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 8<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 9<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 10<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 11<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n

ANEXA Nr. 12<\/a>
\nla metodologie<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 380 din 23 aprilie 2024 a fost publicat\u0103 Metodologia \u015fi criteriile privind acordarea grada\u0163iei de merit personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul preuniversitar de stat \u00een sesiunea 2024, aprobat\u0103 prin Ordinul nr. 4308\/2024 emis de ministrul educa\u021biei. Text integral*, \u00een vigoare la 23 aprilie 2024: (*pentru forma actualizat\u0103 la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noutati-legislative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=609"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":612,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609\/revisions\/612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}