{"id":876,"date":"2024-09-03T23:27:16","date_gmt":"2024-09-03T20:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/?p=876"},"modified":"2024-09-05T14:37:40","modified_gmt":"2024-09-05T11:37:40","slug":"regulamentul-de-organizare-si-functionare-a-consiliului-national-de-etica-a-cercetarii-stiintifice-dezvoltarii-tehnologice-si-inovarii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/2024\/09\/03\/regulamentul-de-organizare-si-functionare-a-consiliului-national-de-etica-a-cercetarii-stiintifice-dezvoltarii-tehnologice-si-inovarii\/","title":{"rendered":"Regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare a Consiliului Na\u0163ional de Etic\u0103 a Cercet\u0103rii \u015etiin\u0163ifice, Dezvolt\u0103rii Tehnologice \u015fi Inov\u0103rii"},"content":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 884 din 03 septembrie 2024 a fost publicat Regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare a Consiliului Na\u0163ional de Etic\u0103 a Cercet\u0103rii \u015etiin\u0163ifice, Dezvolt\u0103rii Tehnologice \u015fi Inov\u0103rii, din 23.08.2024, parte integrant\u0103 din Ordinul 21343\/2024<\/a>.<\/em><\/p>\n

Text integral*, \u00een vigoare la 03 octombrie 2024:<\/strong>
\n(*pentru forma actualizat\u0103 la zi, accesa\u021bi<\/em> AICI<\/a>)<\/em><\/p>\n

CAPITOLUL I
\nDispozi\u0163ii generale<\/p>\n

Art. 1. – Consiliul Na\u0163ional de Etic\u0103 a Cercet\u0103rii \u015etiin\u0163ifice, Dezvolt\u0103rii Tehnologice \u015fi Inov\u0103rii, denumit \u00een continuare CNECSDTI, este un organism consultativ la nivel na\u0163ional al Ministerului Cercet\u0103rii, Inov\u0103rii \u015fi Digitaliz\u0103rii, denumit \u00een continuare MCID, f\u0103r\u0103 personalitate juridic\u0103, cu rol de coordonare \u015fi monitorizare a aplic\u0103rii normelor de conduit\u0103 moral\u0103 \u015fi profesional\u0103 \u00een activit\u0103\u0163ile de cercetare, dezvoltare \u015fi inovare (CDI), care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 183\/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare \u015fi inovare.<\/p>\n

Art. 2. – (1) CNECSDTI \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea potrivit prevederilor prezentului regulament \u015fi \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile legale \u00een vigoare.<\/p>\n

(2) \u00cen cadrul CNECSDTI se vor constitui grupuri de lucru stabilite pe domenii de activitate, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 183\/2024.<\/p>\n

Art. 3. – (1) \u00centreaga activitate a CNECSDTI se bazeaz\u0103 pe corectitudine, principialitate \u015fi responsabilitate.<\/p>\n

(2) \u00cen derularea activit\u0103\u0163ilor sale, CNECSDTI va respecta reglement\u0103rile legale \u00een vigoare privind incompatibilit\u0103\u0163ile \u015fi conflictele de interese.<\/p>\n

(3) Constituie conflict de interese situa\u0163iile prev\u0103zute de legisla\u0163ia \u00een vigoare, precum \u015fi situa\u0163ia \u00een care o persoan\u0103, membru al CNECSDTI sau al unui grup de lucru al acestuia, analizeaz\u0103 o sesizare ori o contesta\u0163ie ce implic\u0103 persoane care se afl\u0103 \u00een una dintre urm\u0103toarele rela\u0163ii cu membrul CNECSDTI sau al grupului de lucru al acestuia:<\/p>\n

a) sunt so\u0163i, afini sau rude p\u00e2n\u0103 la gradul al III-lea inclusiv;<\/p>\n

b) sunt angajate \u00een aceea\u015fi unitate sau institu\u0163ie;<\/p>\n

c) au colaborat \u00een ultimii 5 ani, av\u00e2nd publica\u0163ii sau proiecte de cercetare-dezvoltare dezvoltate \u00een comun;<\/p>\n

d) furnizeaz\u0103 sau au furnizat membrului CNECSDTI sau al unui grup de lucru al acestuia, \u00een ultimii 5 ani anteriori analizei, servicii ori foloase de orice natur\u0103.<\/p>\n

(4) Membrii CNECSDTI \u015fi ai grupurilor de lucru ale acestuia au obliga\u0163ia de a raporta CNECSDTI, respectiv pre\u015fedintelui acestuia orice situa\u0163ie \u00een care consider\u0103 c\u0103 se afl\u0103 \u00eentr-un conflict de interese, imediat dup\u0103 ce constat\u0103 existen\u0163a conflictului de interese, \u015fi de a se recuza de la luarea hot\u0103r\u00e2rilor sau deciziilor supuse direct conflictului de interese.<\/p>\n

(5) Membrii CNECSDTI \u015fi ai grupurilor de lucru ale acestuia, persoanele nominalizate de c\u0103tre ace\u015ftia \u015fi\/sau care particip\u0103 la \u015fedin\u0163e, precum \u015fi personalul secretariatului CNECSDTI au obliga\u0163ia p\u0103str\u0103rii confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii asupra identit\u0103\u0163ii expeditorilor sesiz\u0103rilor sau contesta\u0163iilor, asupra documentelor supuse dezbaterii \u015fi pozi\u0163iilor exprimate pe parcursul acestora, cu excep\u0163ia acelor documente care sunt f\u0103cute publice.<\/p>\n

(6) \u00cen momentul nominaliz\u0103rii, at\u00e2t membrii CNECSDTI, ai grupurilor de lucru ale acestuia, c\u00e2t \u015fi membrii secretariatului tehnic al CNECSDTI vor semna o declara\u0163ie de confiden\u0163ialitate.<\/p>\n

(7) Nu pot fi membri CNECSDTI urm\u0103toarele categorii de persoane:<\/p>\n

a) persoanele sanc\u0163ionate definitiv pentru abateri de la etica cercet\u0103rii sau universitar\u0103;<\/p>\n

b) persoanele care au calitatea de demnitari \u015fi membri ai structurilor de conducere ale partidelor politice, la toate nivelurile, pe durata exercit\u0103rii mandatului;<\/p>\n

c) persoanele care au suferit condamn\u0103ri penale definitive pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea cu inten\u0163ie a unei infrac\u0163iuni pentru care nu a intervenit reabilitarea;<\/p>\n

d) persoanele care au avut calitatea de lucr\u0103tor, informator sau colaborator al Securit\u0103\u0163ii, constatat\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103.<\/p>\n

(8) Membrii CNECSDTI au obliga\u0163ia respect\u0103rii normelor de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, a\u015fa cum sunt reglementate la art. 50 din Legea nr. 183\/2024.<\/p>\n

CAPITOLUL II
\nAtribu\u0163iile CNECSDTI<\/p>\n

Art. 4. – CNECSDTI are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) elaboreaz\u0103 Codul de etic\u0103, care se aprob\u0103 prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii \u00een termen de 180 de zile de la data intr\u0103rii \u00een vigoare a Legii nr. 183\/2024;<\/p>\n

b) elaboreaz\u0103 codurile de etic\u0103 pe domenii ale cercet\u0103rii, care se aprob\u0103 prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii \u00een termen de 180 de zile de la data intr\u0103rii \u00een vigoare a Legii nr. 183\/2024;<\/p>\n

c) urm\u0103re\u015fte aplicarea \u015fi respectarea dispozi\u0163iilor legale referitoare la normele de conduit\u0103 moral\u0103 \u015fi profesional\u0103 de c\u0103tre organiza\u0163iile de cercetare, precum \u015fi de c\u0103tre categoriile de personal ce desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i de CDI, prev\u0103zute \u00een Legea nr. 183\/2024, precum \u015fi de c\u0103tre alte categorii de personal din mediul public sau privat, ce beneficiaz\u0103 de fonduri publice de cercetare, dezvoltare \u015fi inovare, cu excep\u0163ia personalului angajat \u00een institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior, inclusiv \u00een activitatea de CDI, ce desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i de CDI, c\u0103ruia i se aplic\u0103 normele de etic\u0103 \u015fi deontologie universitar\u0103 din Legea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului superior nr. 199\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

d) formuleaz\u0103 opinii \u015fi recomand\u0103ri \u00een leg\u0103tur\u0103 cu problemele de natur\u0103 etic\u0103 ridicate de evolu\u0163ia \u015ftiin\u0163ei \u015fi a cunoa\u015fterii;<\/p>\n

e) elaboreaz\u0103 \u015fi propune spre aprobare conducerii MCID regulamentul intern de func\u0163ionare al CNECSDTI, denumit \u00een continuare ROI, \u015fi al grupurilor de lucru ale acestuia;<\/p>\n

f) elaboreaz\u0103 rapoarte cu analize, opinii \u015fi recomand\u0103ri \u00een leg\u0103tur\u0103 cu problemele de natur\u0103 etic\u0103 ridicate de evolu\u0163ia \u015ftiin\u0163ei \u015fi a cunoa\u015fterii \u015fi \u00een leg\u0103tur\u0103 cu etica \u015fi deontologia profesional\u0103 \u00een activitatea de CDI;<\/p>\n

g) analizeaz\u0103 cazurile referitoare la \u00eenc\u0103lcarea regulilor de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, \u00een urma sesiz\u0103rilor sau contesta\u0163iilor primite sau prin autosesizare, \u015fi \u00eentocme\u015fte rapoarte;<\/p>\n

h) emite hot\u0103r\u00e2ri prin care se stabile\u015fte vinov\u0103\u0163ia sau nevinov\u0103\u0163ia persoanei ori a persoanelor \u00een cauz\u0103. \u00cen cazurile hot\u0103r\u00e2rilor privind vinov\u0103\u0163ia, acestea stabilesc \u015fi sanc\u0163iunile ce urmeaz\u0103 a fi aplicate, conform legii;<\/p>\n

i) monitorizeaz\u0103 \u015fi verific\u0103 activitatea comisiilor de etic\u0103 ale organiza\u0163iilor de cercetare din sistemul na\u0163ional CDI, cu excep\u0163ia celor din institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior, pentru a c\u0103ror monitorizare \u015fi verificare competen\u0163a apar\u0163ine Comisiei Na\u0163ionale de Etic\u0103 a Managementului Universitar, conform prevederilor Legii nr. 199\/2023, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

j) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte atribu\u0163ii stabilite de MCID.<\/p>\n

Art. 5. – \u00cen vederea realiz\u0103rii atribu\u0163iilor sale, CNECSDTI:<\/p>\n

a) \u00eentocme\u015fte anual un raport de activitate, pe care \u00eel prezint\u0103 conducerii MCID;<\/p>\n

b) analizeaz\u0103 respectarea normelor de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een cadrul programelor de finan\u0163are a activit\u0103\u0163ii CDI \u015fi face propuneri referitoare la respectarea normelor de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de evaluare a proiectelor \u00eenscrise \u00een cadrul competi\u0163iilor de proiecte, precum \u015fi referitoare la evaluarea, monitorizarea \u015fi controlul bunei conduite \u00een cercetare-dezvoltare \u015fi inovare \u00een cadrul activit\u0103\u0163ilor finan\u0163ate sau ce urmeaz\u0103 a fi finan\u0163ate;<\/p>\n

c) colaboreaz\u0103 cu structuri \u015fi organisme na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale cu responsabilit\u0103\u0163i similare.<\/p>\n

Art. 6. – (1) Raportul anual de activitate al CNECSDTI, hot\u0103r\u00e2rile privind adoptarea rapoartelor CNECSDTI, precum \u015fi alte documente cuprinz\u00e2nd analize, opinii \u015fi recomand\u0103ri se public\u0103 \u00een cel mult 30 de zile de la aprobarea lor de c\u0103tre CNECSDTI pe site-ul web al acestuia, administrat de c\u0103tre secretariatul tehnic al CNECSDTI.<\/p>\n

(2) CNECSDTI p\u0103streaz\u0103 confiden\u0163ial\u0103 identitatea persoanei care a f\u0103cut sesizarea.<\/p>\n

(3) Hot\u0103r\u00e2rile CNECSDTI sunt avizate pentru legalitate de c\u0103tre Direc\u0163ia juridic\u0103 \u015fi rela\u0163ia cu Parlamentul din cadrul MCID.<\/p>\n

(4) R\u0103spunderea juridic\u0103 pentru hot\u0103r\u00e2rile CNECSDTI revine MCID.<\/p>\n

CAPITOLUL III
\nOrganizarea \u015fi func\u0163ionarea CNECSDTI<\/p>\n

Art. 7. – (1) CNECSDTI este format din 23 de membri, inclusiv pre\u015fedintele \u015fi cei 2 vicepre\u015fedin\u0163i, numi\u0163i prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii.<\/p>\n

(2) Num\u0103rul membrilor CNECSDTI este stabilit astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 asigure buna func\u0163ionare a acestuia printr-o \u00eenc\u0103rcare uniform\u0103 \u015fi echilibrat\u0103 a tuturor membrilor. \u00cen acest scop, ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii poate dispune completarea CNECSDTI cu noi membri \u015fi \u00een timpul derul\u0103rii unui mandat al CNECSDTI, dup\u0103 acela\u015fi procedeu de selectare.<\/p>\n

(3) Membrii CNECSDTI desemna\u0163i nu pot fi reprezenta\u0163i sau substitui\u0163i \u00een activit\u0103\u0163i de c\u0103tre alte persoane.<\/p>\n

(4) Mandatul membrilor CNECSDTI este de 4 ani.<\/p>\n

(5) \u00cen situa\u0163ii excep\u0163ionale, mandatul membrilor CNECSDTI poate fi prelungit cu p\u00e2n\u0103 la maximum 6 luni prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii.<\/p>\n

(6) Selec\u0163ia membrilor CNECSDTI este bazat\u0103 pe criterii de performan\u0163\u0103 profesional\u0103 \u015fi integritate, astfel \u00eenc\u00e2t cel pu\u0163in 20% din num\u0103rul total al membrilor s\u0103 fie angaja\u0163i \u00een institutele\/filialele Academiei Rom\u00e2ne sau \u00een institutele academiilor de ramur\u0103, cel pu\u0163in 20% din num\u0103rul total al membrilor s\u0103 fie angaja\u0163i ai unor institute na\u0163ionale de cercetare-dezvoltare \u015fi cel pu\u0163in 20% din num\u0103rul total al membrilor s\u0103 fie angaja\u0163i ai unor institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior propu\u015fi de c\u0103tre Consiliul Na\u0163ional al Rectorilor. O persoan\u0103 poate avea calitatea de membru al unui singur organism consultativ dintre cele prev\u0103zute ca organisme consultative la nivelul MCID.<\/p>\n

(7) Membrii CNECSDTI pot fi din \u0163ar\u0103 \u015fi din str\u0103in\u0103tate \u015fi trebuie s\u0103 fie persoane cu activitate recunoscut\u0103 \u00een domeniul cercet\u0103rii, dezvolt\u0103rii \u015fi inov\u0103rii \u015fi\/sau speciali\u015fti \u00een domeniul juridic \u015fi \u00een domeniul eticii cercet\u0103rii \u015fi \u015ftiin\u0163ei.<\/p>\n

(8) \u00cen vederea \u00eendeplinirii atribu\u0163iilor sale, CNECSDTI poate constitui grupuri de lucru, pe domenii de \u015ftiin\u0163\u0103 \u015fi tehnologie, cu statut permanent sau temporar, potrivit prevederilor prezentului regulament \u015fi \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 183\/2024, care sunt numite, restructurate, desfiin\u0163ate \u015fi coordonate de c\u0103tre CNECSDTI prin decizie a pre\u015fedintelui CNECSDTI \u015fi c\u0103rora CNECSDTI le poate delega unele dintre atribu\u0163iile proprii. Componen\u0163a grupurilor de lucru se stabile\u015fte prin hot\u0103r\u00e2re a CNECSDTI \u015fi se face public\u0103 pe site-ul web al acestuia.<\/p>\n

(9) CNECSDTI are un aparat propriu de lucru \u015fi, atunci c\u00e2nd este cazul, pentru exercitarea atribu\u0163iilor care \u00eei revin, poate apela la exper\u0163i externi, conform prevederilor din prezentul regulament.<\/p>\n

CAPITOLUL IV
\nRevocarea, numirea \u015fi \u00eenlocuirea din calitatea de membru CNECSDTI<\/p>\n

Art. 8. – (1) \u00cen cazul existen\u0163ei unui loc vacant \u00een componen\u0163a CNECSDTI sau \u00een situa\u0163ia \u00een care un membru este \u00een imposibilitatea de a-\u015fi exercita mandatul, se procedeaz\u0103 la numirea altui membru prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii dup\u0103 acela\u015fi procedeu de selectare.<\/p>\n

(2) Mandatul noului membru expir\u0103 la expirarea mandatului membrului pe care \u00eel \u00eenlocuie\u015fte.<\/p>\n

Art. 9. – (1) Membrii CNECSDTI au urm\u0103toarele obliga\u0163ii:<\/p>\n

a) de a participa la \u015fedin\u0163ele de lucru \u015fi activit\u0103\u0163ile din cadrul CNECSDTI;<\/p>\n

b) de a respecta normele etice \u015fi de deontologie profesional\u0103;<\/p>\n

c) de a \u00eendeplini sarcinile ce le revin ca urmare a calit\u0103\u0163ii de\u0163inute;<\/p>\n

d) de a declara orice situa\u0163ie de conflict de interese men\u0163ionat\u0103 la art. 3 alin. (3).<\/p>\n

(2) \u00cen cazul \u00een care un membru al CNECSDTI \u00eencalc\u0103 normele etice sau de deontologie profesional\u0103 ori nu se implic\u0103, \u00een mod sistematic, \u00een activit\u0103\u0163ile consiliului, acesta va fi revocat din calitatea de membru al CNECSDTI.<\/p>\n

(3) Se consider\u0103 c\u0103 un membru nu se implic\u0103, \u00een mod sistematic, \u00een activit\u0103\u0163ile consiliului, \u00een urm\u0103toarele cazuri:<\/p>\n

a) absenteaz\u0103 la cel pu\u0163in 25% din \u015fedin\u0163ele din decursul a 6 luni consecutive;<\/p>\n

b) \u00een cazul votului prin mijloace electronice, nu \u00ee\u015fi exprim\u0103 op\u0163iunea pentru mai mult de 25% din deciziile supuse votului \u00een decursul a 6 luni consecutive;<\/p>\n

c) \u00een alte cazuri stabilite prin ROI.<\/p>\n

(4) \u00cen cazul ne\u00eendeplinirii obliga\u0163iilor prev\u0103zute la alin. (1) \u015fi (2), ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii poate proceda la revocarea membrilor.<\/p>\n

Art. 10. – (1) Procedura de revocare a membrilor CNECSDTI se desf\u0103\u015foar\u0103 dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n

a) unul sau mai mul\u0163i membri ai CNECSDTI ori ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau secretarul de stat coordonator al CNECSDTI solicit\u0103 motivat declan\u015farea procedurii de revocare;<\/p>\n

b) revocarea se confirm\u0103 prin votul secret al majorit\u0103\u0163ii membrilor CNECSDTI;<\/p>\n

c) \u00een cazul \u00een care revocarea nu se confirm\u0103 conform prevederilor lit. b), procedura de revocare \u00eenceteaz\u0103;<\/p>\n

d) pe locul r\u0103mas vacant \u00een urma revoc\u0103rii se nume\u015fte un nou membru care \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile legale, dup\u0103 acela\u015fi procedeu de selectare, prin ordin al ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii.<\/p>\n

(2) \u00cen cazul absen\u0163ei la cel pu\u0163in 30% din \u015fedin\u0163ele de plen \u00een ultimele 12 luni sau la 3 \u015fedin\u0163e de plen consecutive ori \u00een cazul \u00een care membrul CNECSDTI este sanc\u0163ionat pentru abateri de la normele de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, mandatul membrului CNECSDTI \u00eenceteaz\u0103 de drept.<\/p>\n

(3) Ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii poate revoca, motivat, pe oricare membru al CNECSDTI.<\/p>\n

CAPITOLUL V
\nPre\u015fedintele CNECSDTI<\/p>\n

Art. 11. – (1) CNECSDTI are un pre\u015fedinte \u015fi doi vicepre\u015fedin\u0163i.<\/p>\n

(2) Pre\u015fedintele \u015fi cei doi vicepre\u015fedin\u0163i sunt desemna\u0163i prin ordinul ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii prin care este aprobat\u0103 componen\u0163a nominal\u0103 a CNECSDTI.<\/p>\n

(3) O persoan\u0103 nu poate ocupa func\u0163ia de pre\u015fedinte al CNECSDTI pentru o perioad\u0103 cumulat\u0103 mai mare de 4 ani, indiferent de perioada \u00een care a fost pre\u015fedinte \u015fi de eventualele \u00eentreruperi.<\/p>\n

Art. 12. – (1) Pre\u015fedintele CNECSDTI are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) aplic\u0103 \u015fi urm\u0103re\u015fte punerea \u00een aplicare a prevederilor prezentului regulament de c\u0103tre to\u0163i membrii CNECSDTI;<\/p>\n

b) propune planificarea activit\u0103\u0163ilor necesare pentru \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor din prezentul regulament \u015fi o supune aprob\u0103rii membrilor;<\/p>\n

c) conduce lucr\u0103rile CNECSDTI \u015fi aprob\u0103 minuta \u00eent\u00e2lnirilor;<\/p>\n

d) stabile\u015fte ordinea de zi a \u015fedin\u0163elor de lucru ale CNECSDTI, pe baza propunerilor membrilor CNECSDTI; ordinea de zi poate fi modificat\u0103 prin decizie a pre\u015fedintelui CNECSDTI, la cererea oric\u0103rui membru al CNECSDTI sau la cererea ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii ori a secretarului de stat coordonator;<\/p>\n

e) reprezint\u0103 CNECSDTI \u00een rela\u0163ia cu ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii;<\/p>\n

f) reprezint\u0103 CNECSDTI \u00een rela\u0163ia cu ter\u0163ii.<\/p>\n

(2) \u00cen cazul absen\u0163ei pre\u015fedintelui CNECSDTI, atribu\u0163iile sale sunt preluate de unul dintre vicepre\u015fedin\u0163i, prin rota\u0163ie.<\/p>\n

(3) Pre\u015fedintele CNESCDTI poate delega, prin decizie, vicepre\u015fedin\u0163ilor CNECSDTI unele dintre atribu\u0163iile sale, pe perioad\u0103 determinat\u0103 sau nedeterminat\u0103, \u015fi poate revoca respectivele deleg\u0103ri.<\/p>\n

(4) \u00cen exercitarea atribu\u0163iilor sale, pre\u015fedintele CNECSDTI emite decizii.<\/p>\n

CAPITOLUL VI
\nConvocarea \u015fedin\u0163elor CNECSDTI<\/p>\n

Art. 13. – Reuniunile CNECSDTI sunt convocate de c\u0103tre pre\u015fedintele CNECSDTI sau de c\u0103tre ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii ori de c\u00e2te ori este necesar.<\/p>\n

Art. 14. – Ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau un reprezentant al acestuia pot participa, de drept, la \u015fedin\u0163ele CNECSDTI, \u00een calitate de observatori, \u00een condi\u0163iile respect\u0103rii principiului confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii.<\/p>\n

Art. 15. – (1) CNECSDTI poate invita \u00een cadrul \u015fedin\u0163elor proprii persoane externe consiliului, \u00een calitate de observatori \u015fi\/sau consultan\u0163i.<\/p>\n

(2) To\u0163i participan\u0163ii externi prezen\u0163i la \u015fedin\u0163\u0103 vor semna o declara\u0163ie de confiden\u0163ialitate, \u00een cazul \u00een care aspectele discutate nu sunt publice.<\/p>\n

Art. 16. – (1) Pentru a adopta un raport, o hot\u0103r\u00e2re sau orice decizie, membrii CNECSDTI voteaz\u0103 \u00een cadrul \u015fedin\u0163elor sau se poate folosi procedura de vot la distan\u0163\u0103, prin mijloace electronice, cu precizarea subiectului votului \u015fi a termenuluilimit\u0103 p\u00e2n\u0103 la care acesta poate fi exprimat.<\/p>\n

(2) Acei membri care se afl\u0103 \u00een conflict de interese nu vor participa la dezbateri, vor p\u0103r\u0103si temporar \u015fedin\u0163a de plen \u015fi, implicit, vor absenta de la vot.<\/p>\n

Art. 17. – Cvorumul de lucru al CNECSDTI este de minimum 13 membri \u015fi se poate asigura \u015fi prin participare la distan\u0163\u0103, prin videoconferin\u0163\u0103 sau alte modalit\u0103\u0163i de participare la distan\u0163\u0103. \u00cen cazul voturilor exprimate prin mijloace electronice, hot\u0103r\u00e2rea poate fi adoptat\u0103 dac\u0103 cel pu\u0163in 13 membri voteaz\u0103 „pentru” adoptarea prin hot\u0103r\u00e2re a raportului p\u00e2n\u0103 la termenullimit\u0103 stabilit, conform prevederilor art. 16 alin. (1).<\/p>\n

Art. 18. – (1) CNECSDTI beneficiaz\u0103 de un secretariat tehnic care se constituie la nivelul MCID.<\/p>\n

(2) Secretariatul tehnic al CNECSDTI pune la dispozi\u0163ia membrilor, \u00een termen de 5 zile lucr\u0103toare de la fiecare \u015fedin\u0163\u0103, minuta \u015fedin\u0163ei, \u00een format electronic.<\/p>\n

(3) Minuta consemneaz\u0103 lista participan\u0163ilor, fie fizic, fie prin mijloace electronice, subiectele discutate \u015fi hot\u0103r\u00e2rile adoptate, fie prin consens, fie prin vot; \u00een cazul hot\u0103r\u00e2rilor adoptate prin vot, minuta va consemna num\u0103rul de voturi pentru, \u00eempotriv\u0103 \u015fi ab\u0163inerile.<\/p>\n

(4) Secretariatul tehnic al CNECSDTI asigur\u0103 transmiterea invita\u0163iilor \u015fi a documentelor aferente subiectelor de discu\u0163ie din ordinea de zi cu cel pu\u0163in 48 de ore \u00eenaintea fiec\u0103rei \u015fedin\u0163e, \u00een format electronic.<\/p>\n

CAPITOLUL VII
\nDepunerea \u015fi \u00eenregistrarea sesiz\u0103rilor<\/p>\n

Art. 19. – (1) Orice persoan\u0103 fizic\u0103 sau juridic\u0103 poate sesiza \u00een scris CNECSCDTI cu privire la abaterile de la buna conduit\u0103 \u00een activit\u0103\u0163ile CDI.<\/p>\n

(2) CNECSDTI analizeaz\u0103 cazurile referitoare la abaterile de la normele de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, \u00een urma sesiz\u0103rilor, contesta\u0163iilor sau prin autosesizare, conform prevederilor art. 21.<\/p>\n

Art. 20. – (1) Sesiz\u0103rile \u015fi contesta\u0163iile direc\u0163ionate c\u0103tre CNECSDTI se \u00eenregistreaz\u0103 la Registratura MCID sau la adresa de e-mail: secretariat.cnecsdti@mcid.gov.ro.<\/p>\n

(2) Secretariatul tehnic al CNECSDTI prime\u015fte de la registratura MCID toate sesiz\u0103rile sau contesta\u0163iile \u015fi le transmite \u00een format electronic, c\u0103tre to\u0163i membrii CNECSDTI.<\/p>\n

(3) MCID pune la dispozi\u0163ia membrilor CNECSDTI un forum de discu\u0163ii online securizat pentru facilitarea colabor\u0103rii la distan\u0163\u0103 \u015fi administreaz\u0103 site-ul web al CNECSDTI.<\/p>\n

Art. 21. – (1) Sesiz\u0103rile privind abaterile de la normele de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI sunt analizate \u00een dou\u0103 etape detaliate \u00een Codul de etic\u0103:<\/p>\n

a) analiza la nivelul organiza\u0163iei de cercetare \u00een cadrul c\u0103reia presupusele abateri s-au produs, denumit\u0103 prima etap\u0103, care se desf\u0103\u015foar\u0103 conform art. 62 alin. (3) din Legea nr. 183\/2024 \u015fi prevederilor Codului de etic\u0103;<\/p>\n

b) analiza la nivelul CNECSDTI, denumit\u0103 etapa a doua.<\/p>\n

(2) CNECSDTI are obliga\u0163ia s\u0103 analizeze sesiz\u0103ri sau contesta\u0163ii \u00een oricare dintre urm\u0103toarele cazuri:<\/p>\n

a) dac\u0103 prima etap\u0103 a produs un raport \u00een termenul de 60 de zile de la data primirii sesiz\u0103rii prev\u0103zut la art. 62 alin. (3) din Legea nr. 183\/2024 \u015fi dac\u0103 la sesizare sau contesta\u0163ie este anexat\u0103 o copie simpl\u0103, \u00een format letric sau electronic, dup\u0103 raportul respectiv;<\/p>\n

b) dac\u0103 prima etap\u0103 nu a produs un raport \u00een termenul de 60 de zile de la data primirii sesiz\u0103rii prev\u0103zut la art. 62 alin. (3) din Legea nr. 183\/2024.<\/p>\n

(3) Se excepteaz\u0103 de la prevederile alin. (2) lit. a) sesiz\u0103rile sau contesta\u0163iile care vizeaz\u0103 personal cu func\u0163ii de conducere \u00een organiza\u0163ii de cercetare sau \u00een alte institu\u0163ii publice, membri ai consiliilor de administra\u0163ie, ai comitetelor de direc\u0163ie, ai consiliilor \u015ftiin\u0163ifice sau ai comisiilor de etic\u0103 ale organiza\u0163iilor de cercetare, sau persoane cu func\u0163ii de demnitate public\u0103, care sunt analizate direct de CNECSDTI.<\/p>\n

(4) Pentru contesta\u0163iile ce se \u00eencadreaz\u0103 \u00een situa\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la alin. (2) lit. a), CNECSDTI informeaz\u0103 \u00een scris sau pe c\u0103i electronice organiza\u0163ia de cercetare vizat\u0103 de contesta\u0163ie, \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la primirea contesta\u0163iei.<\/p>\n

(5) CNECSDTI poate analiza abateri de la normele de bun\u0103 conduit\u0103 \u015fi \u00een urma autosesiz\u0103rii.<\/p>\n

(6) Pe perioada analizei CNECSDTI organiza\u0163ia\/organiza\u0163iile de cercetare vizat\u0103\/vizate de sesizare sau de contesta\u0163ie pune\/pun la dispozi\u0163ia CNECSDTI orice date, documente sau probe materiale cerute de acesta.<\/p>\n

(7) CNECSDTI elaboreaz\u0103 un raport \u00een termen de maximum 90 de zile lucr\u0103toare de la data primirii sesiz\u0103rii sau a contesta\u0163iei prev\u0103zute la alin. (2) sau de la data autosesiz\u0103rii. Raportul con\u0163ine hot\u0103r\u00e2rea argumentat\u0103 privind existen\u0163a uneia sau unor abateri de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, precum \u015fi identificarea persoanelor vinovate \u015fi sanc\u0163iunile propuse, dac\u0103 este cazul. Raportul se face public pe pagina de internet a CNECSDTI. Raportul r\u0103m\u00e2ne postat pe pagina de internet a organiza\u0163iei de cercetare pe o durat\u0103 maxim\u0103 egal\u0103 cu durata cea mai mare a sanc\u0163iunilor adoptate, dar nu mai pu\u0163in de 2 ani.<\/p>\n

(8) Termenul prev\u0103zut la alin. (7) se suspend\u0103 pe perioada \u00een care se a\u015fteapt\u0103 primirea de puncte de vedere\/r\u0103spunsuri\/documente de la p\u0103r\u0163ile implicate \u00een sesizare\/contesta\u0163ie.<\/p>\n

(9) \u00cen alte situa\u0163ii dec\u00e2t cele prev\u0103zute la alin. (1), dac\u0103 \u00een urma verific\u0103rii prealabile a sesiz\u0103rii, grupul de lucru al CNECSDTI constat\u0103 c\u0103 \u00een sesizare nu a fost parcurs\u0103 etapa 1 (analiza la nivelul comisiei de etic\u0103 a organiza\u0163iei de cercetare), acesta supune la vot \u00een plenul CNECSDTI \u00eenaintarea sesiz\u0103rii la comisia de etic\u0103 a organiza\u0163iei de cercetare, iar CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, transmite sesizarea c\u0103tre conducerea organiza\u0163iei de cercetare, \u00een vederea analiz\u0103rii acesteia de c\u0103tre comisia de etic\u0103, conform legii.<\/p>\n

Art. 22. – Sesizarea\/Contesta\u0163ia depus\u0103 este admisibil\u0103 dac\u0103 \u00eendepline\u015fte cumulativ urm\u0103toarele condi\u0163ii:<\/p>\n

a) s\u0103 con\u0163in\u0103 date de identificare a persoanei fizice sau juridice care formuleaz\u0103 sesizarea, respectiv numele \u015fi prenumele, adresa de domiciliu, adresa de coresponden\u0163\u0103 electronic\u0103 pentru persoane fizice, \u015fi date de identificare \u015fi adrese oficiale ale institu\u0163iei, asocia\u0163iei, organiza\u0163iei etc., pentru persoane juridice;<\/p>\n

b) s\u0103 con\u0163in\u0103 date privind \u00eenc\u0103lcarea normelor de conduit\u0103 \u00een activitatea de cercetare-dezvoltare, date de identificare ale lucr\u0103rilor care fac obiectul sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei pentru care se face sesizarea: autor, titlul lucr\u0103rii, anul public\u0103rii;<\/p>\n

c) s\u0103 prezinte anexat pe suport electronic sau \u00een format electronic (scanat) orice document pentru sus\u0163inerea sesiz\u0103rii; se prezint\u0103 copii ale documentelor consultate \u00een limba rom\u00e2n\u0103 sau \u00een limbi str\u0103ine, \u00een baza c\u0103rora se face sesizarea, cu indicarea surselor de documentare \u015fi a datelor de identificare ale acestora (biblioteci, reviste, c\u0103r\u0163i publicate);<\/p>\n

d) s\u0103 con\u0163in\u0103 o motivare argumentat\u0103 a sesiz\u0103rii, cu exemple concrete cu privire la existen\u0163a presupuselor abateri de la buna conduit\u0103 \u00een cercetare-dezvoltare.<\/p>\n

Art. 23. – (1) CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, are obliga\u0163ia de a informa conducerea organiza\u0163iei de cercetare \u00een care presupusa abatere a avut loc, prin po\u015ft\u0103 \u00een scris sau pe c\u0103i electronice, privind recep\u0163ia unei contesta\u0163ii\/sesiz\u0103ri \u015fi data la care aceasta a fost primit\u0103, \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la primirea ei.<\/p>\n

(2) \u00cen vederea inform\u0103rii conducerii organiza\u0163iei de cercetare \u00een care a avut loc presupusa abatere, sesizarea\/contesta\u0163ia este anonimizat\u0103 pentru protejarea persoanei fizice sau juridice care a depus-o.<\/p>\n

(3) Secretariatul tehnic al CNECSDTI transmite sesizarea\/contesta\u0163ia membrilor CNECSDTI pe forumul securizat pentru a se pronun\u0163a cu privire la \u00eendeplinirea condi\u0163iilor de eligibilitate men\u0163ionate la art. 22.<\/p>\n

(4) CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, informeaz\u0103 oficial persoana reclamat\u0103, prin po\u015ft\u0103 \u00een scris sau pe c\u0103i electronice, privind depunerea unei contesta\u0163ii\/sesiz\u0103ri \u015fi data la care aceasta a fost primit\u0103, \u00een acelea\u015fi condi\u0163ii ca la alin. (2).<\/p>\n

(5) Dac\u0103 \u00een urma verific\u0103rii se constat\u0103 nerespectarea prevederilor art. 22, grupul de lucru constat\u0103 printr-un raport preliminar c\u0103 sesizarea nu este admisibil\u0103, \u00eentruc\u00e2t nu \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de eligibilitate prev\u0103zute de lege, supune la vot \u00een plenul CNECSDTI clasarea sesiz\u0103rii, iar CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, notific\u0103 persoana care a depus sesizarea cu privire la inadmisibilitatea sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei \u015fi claseaz\u0103 forma ini\u0163ial\u0103 a sesiz\u0103rii, \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la emiterea raportului preliminar al grupului de lucru.<\/p>\n

(6) Dac\u0103, \u00een urma verific\u0103rii prealabile a sesiz\u0103rii, grupul de lucru constat\u0103 printr-un raport preliminar c\u0103 sesizarea nu este de competen\u0163a CNECSDTI, acesta supune la vot \u00een plenul CNECSDTI declinarea sesiz\u0103rii, iar CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, va redirec\u0163iona sesizarea c\u0103tre autorit\u0103\u0163ile competente \u015fi va informa petentul \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la emiterea raportului preliminar al grupului de lucru.<\/p>\n

(7) Dac\u0103, \u00een urma verific\u0103rii prealabile a sesiz\u0103rii, grupul de lucru constat\u0103 printr-un raport preliminar c\u0103 sesizarea face obiectul unei proceduri judiciare, care \u00eempiedic\u0103 analiza sesiz\u0103rii de CNECSDTI, acesta supune la vot \u00een plenul CNECSDTI suspendarea solu\u0163ion\u0103rii sesiz\u0103rii, iar CNECSDTI, prin secretariatul tehnic, va informa petentul \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la emiterea raportului preliminar al grupului de lucru.<\/p>\n

CAPITOLUL VIII
\nAnaliza \u015fi solu\u0163ionarea sesiz\u0103rilor\/contesta\u0163iilor. Constituirea grupului de lucru al CNECSDTI pentru analiza sesiz\u0103rilor\/contesta\u0163iilor<\/p>\n

Art. 24. – (1) Dup\u0103 primirea de la secretariatul CNECSDTI a notific\u0103rii privind sesizarea\/contesta\u0163ia \u00eenregistrat\u0103 oficial, pre\u015fedintele CNECSDTI nume\u015fte prin decizie, \u00een termen de 5 zile lucr\u0103toare, un grup de lucru, format din cel pu\u0163in 5 exper\u0163i, inclusiv un coordonator de grup de lucru, care pot fi membri ai CNECSDTI sau exper\u0163i externi, cu respectarea prevederilor legale privind incompatibilit\u0103\u0163ile sau conflictul de interese.<\/p>\n

(2) Exper\u0163ii externi propu\u015fi trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile necesare calit\u0103\u0163ii de membru CNECSDTI.<\/p>\n

(3) Grupul de lucru desemnat ini\u0163ial pentru solu\u0163ionarea unei spe\u0163e, dup\u0103 identificarea necesit\u0103\u0163ii tipului de cuno\u015ftin\u0163e de specialitate din spe\u0163a respectiv\u0103, poate transmite c\u0103tre pre\u015fedintele CNECSDTI cel mult 5 propuneri de persoane pentru ocuparea unei pozi\u0163ii de expert extern \u00een cadrul grupului de lucru, ata\u015f\u00e2nd CV-urile acestora \u015fi lista de lucr\u0103ri, precum \u015fi un scurt memoriu justificativ. Pre\u015fedintele CNECSDTI verific\u0103 propunerile de exper\u0163i \u015fi le supune la vot \u00een plenul CNECSDTI.<\/p>\n

(4) \u00cen cazul \u00een care pentru solu\u0163ionarea unei spe\u0163e \u00eenregistrate la CNECSDTI sunt necesare cuno\u015ftin\u0163e de specialitate \u00eentr-un anumit domeniu, pe care membrii CNECSDTI nu le de\u0163in, la propunerea grupului de lucru desemnat ini\u0163ial pentru solu\u0163ionarea unei spe\u0163e \u015fi prin votul exprimat \u00een plen al membrilor CNECSDTI (fiind necesare minimum 13 voturi pentru), pre\u015fedintele CNECSDTI poate desemna \u00een cadrul grupului de lucru unul sau mai mul\u0163i exper\u0163i externi care de\u0163in astfel de cuno\u015ftin\u0163e. Lista cuprinz\u00e2nd aceste propuneri este supus\u0103 confirm\u0103rii electronice prin vot al membrilor CNECSDTI. Se consider\u0103 confirma\u0163i to\u0163i exper\u0163ii pentru care au fost exprimate mai multe voturi favorabile dec\u00e2t nefavorabile.<\/p>\n

(5) Membrii grupului de lucru \u015fi exper\u0163ii externi sunt persoane cu experien\u0163\u0103 \u015fi rezultate relevante recunoscute \u00een domeniul de cercetare-dezvoltare care prive\u015fte sesizarea\/contesta\u0163ia.<\/p>\n

(6) Dup\u0103 accesul la informa\u0163iile din sesizare, exper\u0163ii confirma\u0163i transmit acceptul lor pentru participarea \u00een grupul de lucru, prin care declar\u0103 pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu se afl\u0103 \u00een incompatibilitate sau conflict de interese pentru analiza sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei.<\/p>\n

Art. 25. – (1) De la data constituirii grupului de lucru, membrii acestuia analizeaz\u0103 independent sesizarea\/contesta\u0163ia\/autosesizarea \u015fi documentele \u00eenc\u0103rcate pe forum \u015fi formuleaz\u0103 un punct de vedere scris cu privire la sesizare\/contesta\u0163ie\/autosesizare, apoi convin \u00een cadrul unei \u015fedin\u0163e de lucru, care poate fi organizat\u0103 \u015fi electronic, asupra unui raport comun, cu cel pu\u0163in 3 voturi din 5. Membrii grupului de lucru care au o opinie diferit\u0103 de majoritatea membrilor grupului de lucru formuleaz\u0103 un punct de vedere scris cu privire la sesizare\/contesta\u0163ie\/autosesizare.<\/p>\n

(2) \u00cen vederea analizei sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei, institu\u0163iile vizate de sesizare\/contesta\u0163ie pun la dispozi\u0163ia grupului de lucru \u015fi a CNECSDTI \u00een ansamblul s\u0103u orice date, documente sau probe materiale cerute de acesta.<\/p>\n

(3) \u00cen cadrul analizei sale, grupul de lucru, dar \u015fi CNECSDTI, \u00een ansamblul s\u0103u, pot realiza audieri cu persoanele implicate direct ori indirect \u00een faptele sesizate\/contestate, cu expeditorul\/expeditorii sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei, cu persoane din conducerea unit\u0103\u0163ilor sau institu\u0163iilor implicate \u00een faptele sesizate, precum \u015fi cu exper\u0163i externi, cu p\u0103strarea anonimit\u0103\u0163ii expeditorului\/expeditorilor.<\/p>\n

(4) CNECSDTI are obliga\u0163ia de a audia persoanele cercetate pentru posibile \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale normelor de bun\u0103 conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI \u015fi s\u0103 permit\u0103 acestor persoane s\u0103 prezinte dovezi \u00een ap\u0103rarea lor.<\/p>\n

(5) \u00cen cazul \u00een care raportul grupului de lucru constat\u0103 abateri de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, acesta poate cuprinde propuneri de sanc\u0163iuni conform prevederilor Legii nr. 183\/2024.<\/p>\n

(6) Raportul grupului de lucru, adoptat de membrii acestuia cu cel pu\u0163in 3 voturi din 5, este transmis pre\u015fedintelui CNECSDTI \u00een termen de maximum 90 de zile lucr\u0103toare de la \u00eenregistrarea sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei\/autosesiz\u0103rii.<\/p>\n

(7) Pre\u015fedintele CNECSDTI transmite raportul grupului de lucru c\u0103tre membrii CNECSDTI \u015fi stabile\u015fte termenul-limit\u0103 pentru validarea acestuia. Un raport al grupului de lucru este validat dac\u0103 \u00eentrune\u015fte cel pu\u0163in 13 voturi favorabile ale membrilor CNECSDTI.<\/p>\n

(8) Dac\u0103 nu se poate valida un raport al grupului de lucru prin vot online, pre\u015fedintele CNECSDTI decide convocarea unei \u015fedin\u0163e a CNECSDTI pentru discutarea \u015fi, \u00een final, aprobarea\/respingerea acestuia, indic\u00e2ndu-se data, ora \u015fi locul \u00eentrunirii sau dac\u0103 va fi organizat\u0103 online. Raportul este adoptat dac\u0103 ob\u0163ine cel pu\u0163in 13 voturi favorabile.<\/p>\n

(9) \u00cen situa\u0163ia \u00een care este respins raportul grupului de lucru, pre\u015fedintele CNECSDTI poate decide numirea unui nou grup de lucru conform procedurii descrise la art. 24.<\/p>\n

(10) Raportul final al CNECSDTI pentru fiecare sesizare sau contesta\u0163ie se aprob\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re a CNECSDTI, \u00een termen de maximum 90 de zile lucr\u0103toare de la primirea acestuia de c\u0103tre membrii CNECSDTI, f\u0103r\u0103 \u00eens\u0103 s\u0103 dep\u0103\u015feasc\u0103 90 de zile lucr\u0103toare de la data primirii sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei\/autosesiz\u0103rii.<\/p>\n

(11) Hot\u0103r\u00e2rea CNECSDTI de aprobare a raportului final se consemneaz\u0103 \u00eentr-un proces-verbal \u00eentocmit \u015fi semnat de c\u0103tre pre\u015fedintele CNECSDTI la finalul \u00eentrunirii.<\/p>\n

(12) Hot\u0103r\u00e2rile CNECSDTI referitoare la aprobarea rapoartelor finale, care stabilesc sanc\u0163iunile prev\u0103zute la art. 59 din Legea nr. 183\/2024, sunt valide dac\u0103 \u00eentrunesc cel pu\u0163in 13 voturi favorabile.<\/p>\n

Art. 26. – Raportul grupului de lucru \u015fi raportul final al CNECSDTI pentru fiecare sesizare\/contesta\u0163ie con\u0163in cel pu\u0163in urm\u0103toarele elemente:<\/p>\n

a) o sintez\u0103 a con\u0163inutului sesiz\u0103rii sau contesta\u0163iei;<\/p>\n

b) o analiz\u0103 a informa\u0163iilor, datelor, documentelor \u015fi probelor materiale din con\u0163inutul sesiz\u0103rii\/contesta\u0163iei, precum \u015fi a oric\u0103ror alte elemente semnificative ob\u0163inute \u00een cursul analizei, inclusiv \u00een cursul audierilor;<\/p>\n

c) constatarea argumentat\u0103 a existen\u0163ei sau, dup\u0103 caz, a absen\u0163ei uneia ori a mai multor abateri de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI;<\/p>\n

d) identificarea argumentat\u0103 a persoanei\/persoanelor vinovate;<\/p>\n

e) stabilirea sanc\u0163iunilor \u00een cazul \u00een care o abatere a fost constatat\u0103.<\/p>\n

Art. 27. – (1) Hot\u0103r\u00e2rile CNECSDTI se \u00eenregistreaz\u0103 oficial la Registratura MCID prin secretariatul tehnic al CNECSDTI.<\/p>\n

(2) Hot\u0103r\u00e2rea CNECSDTI pentru aprobarea raportului final prev\u0103zut la art. 25 este avizat\u0103 pentru legalitate de c\u0103tre Direc\u0163ia juridic\u0103 \u015fi rela\u0163ia cu Parlamentul din cadrul MCID, conform art. 58 alin. (3) din Legea nr. 183\/2024, \u015fi transmis\u0103 de c\u0103tre secretariatul tehnic al CNECSDTI, \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la emiterea acesteia, c\u0103tre ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii, c\u0103tre conduc\u0103torul unit\u0103\u0163ii sau institu\u0163iei \u00een care a avut loc abaterea \u015fi c\u0103tre persoana\/persoanele reclamat\u0103\/reclamate, precum \u015fi c\u0103tre organismele ori persoanele \u00eendrept\u0103\u0163ite legal pentru aplicarea sanc\u0163iunilor recomandate, conform dispozi\u0163iilor art. 59 alin. (4) din Legea nr. 183\/2024.<\/p>\n

(3) Hot\u0103r\u00e2rea CNECSDTI pentru aprobarea raportului final se consider\u0103 emis\u0103 la data ob\u0163inerii avizului Direc\u0163iei juridice \u015fi rela\u0163ia cu Parlamentul din cadrul MCID.<\/p>\n

(4) Hot\u0103r\u00e2rea CNECSDTI pentru aprobarea raportului final se public\u0103 pe site-ul web al CNECSDTI \u00een termen de 10 zile lucr\u0103toare de la data emiterii.<\/p>\n

(5) Hot\u0103r\u00e2rile CNECSDTI pot fi contestate, conform legii.<\/p>\n

Art. 28. – (1) \u00cen vederea aplic\u0103rii prevederilor art. 59 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 183\/2024, ordonatorul de credite \u00een subordonarea, coordonarea sau sub autoritatea c\u0103ruia se afl\u0103 organiza\u0163ia de cercetare \u00een care este angajat\u0103 persoana care a s\u0103v\u00e2r\u015fit abaterea de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, \u00een termen de 30 de zile de la primirea propunerii din partea CNECSDTI, formuleaz\u0103 ac\u0163iune \u00een contencios administrativ, \u00een vederea anul\u0103rii ordinului ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau a deciziei conduc\u0103torului organiza\u0163iei de cercetare de acordare a gradului profesional de cercetare-dezvoltare, dac\u0103 ordinul, respectiv decizia a intrat \u00een circuitul civil \u015fi a n\u0103scut drepturi subiective garantate de lege.<\/p>\n

(2) \u00cen termen de 30 de zile de la primirea propunerii din partea CNECSDTI, ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii dispune revocarea ordinului ministrului de acordare a gradului profesional de cercetare-dezvoltare, respectiv conduc\u0103torul organiza\u0163iei de cercetare dispune, prin decizie, revocarea deciziei de acordare a gradului profesional de cercetare-dezvoltare, dac\u0103 nu a intrat \u00een circuitul civil \u015fi nu a n\u0103scut drepturi subiective garantate de lege.<\/p>\n

(3) Sanc\u0163iunile prev\u0103zute la art. 59 alin. (1) din Legea nr. 183\/2024 sunt puse \u00een aplicare \u00een termen de 30 de zile de la data emiterii hot\u0103r\u00e2rii, dup\u0103 caz, de c\u0103tre: MCID, conduc\u0103torii autorit\u0103\u0163ilor contractante care asigur\u0103 finan\u0163area din fonduri publice destinat\u0103 cercet\u0103rii-dezvolt\u0103rii, conduc\u0103torii organiza\u0163iilor de cercetare sau alte organisme ori persoane \u00eendrept\u0103\u0163ite legal pentru aceasta.<\/p>\n

(4) Este interzis\u0103 \u00eenscrierea la concurs sau examen pentru ocuparea unor posturi corespunz\u0103toare func\u0163iilor \u015fi gradelor profesionale ale personalului CDI de c\u0103tre persoane cu privire la care s-a dovedit c\u0103 au s\u0103v\u00e2r\u015fit una dintre abaterile grave de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI, prev\u0103zute la art. 52 alin. (5) din Legea nr. 183\/2024, stabilite \u00een ultimii 3 ani anteriori \u00eenscrierii la concursul de \u00eencadrare \u00een sistemul de cercetare sau la examenul de promovare pe un grad profesional superior.<\/p>\n

(5) Sanc\u0163ionarea abaterilor de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI este supus\u0103 termenelor de prescrip\u0163ie extinctiv\u0103 sau de dec\u0103dere prev\u0103zute de legisla\u0163ia \u00een vigoare.<\/p>\n

(6) Pentru abaterile de la buna conduit\u0103 \u00een activitatea de CDI se aplic\u0103 sanc\u0163iunile disciplinare prev\u0103zute \u00een Codul de etic\u0103, precum \u015fi sanc\u0163iunile prev\u0103zute de Legea nr. 64\/1991 privind brevetele de inven\u0163ie, republicat\u0103, de Legea nr. 129\/1992 privind protec\u0163ia desenelor \u015fi modelelor, republicat\u0103, \u015fi de Legea nr. 8\/1996 privind dreptul de autor \u015fi drepturile conexe, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

CAPITOLUL IX
\nDispozi\u0163ii finale<\/p>\n

Art. 29. – Pentru nerespectarea atribu\u0163iilor, competen\u0163elor \u015fi obliga\u0163iilor stabilite prin prezentul regulament, membrii CNECSDTI sau ai grupurilor de lucru constituite de CNECSDTI r\u0103spund \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

Art. 30. – Componen\u0163a secretariatului tehnic este aprobat\u0103 prin ordin al ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii.<\/p>\n

Art. 31. – (1) Sprijinul tehnic \u015fi resursele materiale necesare func\u0163ion\u0103rii CNECSDTI sunt asigurate de c\u0103tre MCID.<\/p>\n

(2) Cheltuielile privind remunera\u0163ia membrilor CNECSDTI \u015fi a speciali\u015ftilor din grupurile de lucru, precum \u015fi cheltuielile de transport \u015fi cazare sunt asigurate prin bugetul alocat.<\/p>\n

Art. 32. – (1) Pentru activitatea desf\u0103\u015furat\u0103, membrii CNECSDTI \u015fi exper\u0163ii coopta\u0163i \u00een cadrul comisiilor sau grupurilor de lucru sunt remunera\u0163i, \u00een afara activit\u0103\u0163ii de baz\u0103, la nivelul func\u0163iei \u015fi gradului profesional de CS I, \u00een func\u0163ie de num\u0103rul orelor efectiv lucrate. Indemniza\u0163iile pre\u015fedintelui \u015fi ale vicepre\u015fedin\u0163ilor CNECSDTI se majoreaz\u0103 cu 50%.<\/p>\n

(2) Indemniza\u0163iile membrilor CNECSDTI \u015fi ale exper\u0163ilor externi \u015fi celelalte cheltuieli aferente func\u0163ion\u0103rii CNECSDTI se asigur\u0103 din bugetul MCID.<\/p>\n

(3) Bugetul CNECSDTI este gestionat de c\u0103tre MCID prin aparatul propriu sau gestionarea acestuia poate fi atribuit\u0103, pe baz\u0103 de criterii de capabilitate, \u00een sistem competi\u0163ional sau \u00een mod direct, potrivit legii.<\/p>\n

(4) \u00cen bugetul CNECSDTI pot fi prev\u0103zute \u015fi sumele necesare pl\u0103\u0163ii cheltuielilor de deplasare ale pre\u015fedintelui\/vicepre\u015fedintelui CNECSDTI \u00een calitate de observator (f\u0103r\u0103 drept de vot) la \u015fedin\u0163ele de lucru ale Comitetului Na\u0163ional pentru \u015etiin\u0163\u0103, Tehnologie \u015fi Inovare, organism cu rol \u00een procesul decizional, f\u0103r\u0103 personalitate juridic\u0103, aflat \u00een coordonarea prim-ministrului, fiind unicul organism interministerial cu rol \u00een procesul decizional \u00een domeniul cercet\u0103rii, dezvolt\u0103rii \u015fi inov\u0103rii, parte din jalonul 273 din cadrul Planului na\u0163ional de redresare \u015fi rezilien\u0163\u0103, pilonul III, componenta C9. Suport pentru sectorul privat, cercetare, dezvoltare \u015fi inovare.<\/p>\n

(5) CNECSDTI poate participa la ac\u0163iunile organizate de asocia\u0163ii europene\/interna\u0163ionale de profil din domeniul eticii \u00een CDI, \u00een baza unui mandat aprobat de c\u0103tre ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau de c\u0103tre secretarul de stat coordonator, \u00een scopul asigur\u0103rii vizibilit\u0103\u0163ii CNECSDTI \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi \u00een str\u0103in\u0103tate. \u00cen acest sens, costurile pentru taxele anuale de participare la ac\u0163iunile organizate de aceste organisme pot fi suportate din bugetul CNECSDTI, dac\u0103 se \u00eencadreaz\u0103 \u00een bugetul anual aprobat pentru activitatea CNECSDTI.<\/p>\n

(6) Membrii CNECSDTI pot participa la conferin\u0163e \u00een domeniul eticii \u00een CDI organizate de institu\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior\/organiza\u0163ii de cercetare din \u0163ar\u0103 sau din str\u0103in\u0103tate, de asocia\u0163ii europene\/interna\u0163ionale de profil din domeniul eticii \u00een cercetare, \u00een baza unui mandat aprobat de c\u0103tre ministrul cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau de c\u0103tre secretarul de stat coordonator, \u00een scopul asigur\u0103rii vizibilit\u0103\u0163ii CNECSDTI \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi \u00een str\u0103in\u0103tate. \u00cen acest sens, costurile pentru taxele de participare \u015fi cheltuielile de deplasare ale membrilor CNECSDTI pot fi suportate din bugetul CNECSDTI, dac\u0103 se \u00eencadreaz\u0103 \u00een bugetul anual aprobat pentru activitatea CNECSDTI.<\/p>\n

(7) CNECSDTI poate participa la proiecte na\u0163ionale\/europene\/interna\u0163ionale din domeniul eticii \u00een cercetare, finan\u0163ate din fonduri na\u0163ionale\/europene\/interna\u0163ionale, \u00een calitate de coordonator sau partener, conform ghidului solicitantului pentru respectivul apel, \u00een scopul asigur\u0103rii vizibilit\u0103\u0163ii CNECSDTI \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi \u00een str\u0103in\u0103tate \u015fi \u00een scopul supliment\u0103rii finan\u0163\u0103rii activit\u0103\u0163ii sale, cu acordul ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau al secretarului de stat coordonator.<\/p>\n

(8) CNECSDTI poate organiza conferin\u0163e \u00een domeniul eticii \u00een cercetare, \u00een scopul asigur\u0103rii vizibilit\u0103\u0163ii CNECSDTI \u00een \u0163ar\u0103, cu acordul ministrului cercet\u0103rii, inov\u0103rii \u015fi digitaliz\u0103rii sau al secretarului de stat coordonator. Sumele necesare pentru cheltuielile de organizare a conferin\u0163elor pot fi suportate din bugetul CNECSDTI, dac\u0103 se \u00eencadreaz\u0103 \u00een bugetul anual aprobat pentru activitatea CNECSDTI.<\/p>\n

Art. 33. – \u00cen cazul acelor membri ai CNECSDTI sau al exper\u0163ilor externi din grupurile de lucru ale acestuia ale c\u0103ror costuri de transport nu se \u00eencadreaz\u0103 \u00een limitele prev\u0103zute, li se asigur\u0103 participarea la reuniuni prin videoconferin\u0163\u0103 sau prin alte modalit\u0103\u0163i uzuale de participare la reuniune de la distan\u0163\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 884 din 03 septembrie 2024 a fost publicat Regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare a Consiliului Na\u0163ional de Etic\u0103 a Cercet\u0103rii \u015etiin\u0163ifice, Dezvolt\u0103rii Tehnologice \u015fi Inov\u0103rii, din 23.08.2024, parte integrant\u0103 din Ordinul 21343\/2024. Text integral*, \u00een vigoare la 03 octombrie 2024: (*pentru forma actualizat\u0103 la zi, accesa\u021bi AICI) […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-876","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noutati-legislative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=876"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":878,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/876\/revisions\/878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}