{"id":897,"date":"2024-09-11T23:32:25","date_gmt":"2024-09-11T20:32:25","guid":{"rendered":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/?p=897"},"modified":"2024-09-14T17:39:53","modified_gmt":"2024-09-14T14:39:53","slug":"regulamentul-din-04-09-2024-de-organizare-si-functionare-al-agentiei-nationale-de-integritate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/2024\/09\/11\/regulamentul-din-04-09-2024-de-organizare-si-functionare-al-agentiei-nationale-de-integritate\/","title":{"rendered":"Regulamentul din 04.09.2024 de organizare \u015fi func\u0163ionare al Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate"},"content":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 916 din 11 septembrie 2024 a fost publicat Regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare al Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, din 04.09.2024, parte integrant\u0103 din Ordinul 14645\/2024<\/a>.<\/em><\/p>\n

Text integral*, \u00een vigoare la 11 septembrie 2024:<\/strong>
\n(*pentru forma actualizat\u0103 la zi, accesa\u021bi<\/em> AICI<\/a>)<\/em><\/p>\n

CAPITOLUL I
\nDispozi\u0163ii generale<\/p>\n

Art. 1. – (1) Prezentul regulament de organizare \u015fi func\u0163ionare este \u00eentocmit \u00een temeiul art. 16 alin. (4) din Legea nr. 144\/2007 privind \u00eenfiin\u0163area, organizarea \u015fi func\u0163ionarea Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(2) Prezentul regulament de organizare \u015fi func\u0163ionare se aprob\u0103 prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, denumit\u0103 \u00een continuare Agen\u0163ie, \u015fi se public\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile art. 16 alin. (4) din Legea nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

Art. 2. – (1) Dispozi\u0163iile prezentului regulament de organizare \u015fi func\u0163ionare al Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, denumit \u00een continuare regulament, se aplic\u0103 personalului Agen\u0163iei.<\/p>\n

(2) Prezentul regulament poate fi completat prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei cu norme interne, precum \u015fi cu norme specifice, principii \u015fi norme de conduit\u0103 aplicabile personalului Agen\u0163iei.<\/p>\n

CAPITOLUL II
\nScopul \u015fi obiectivele Agen\u0163iei<\/p>\n

Art. 3. – Agen\u0163ia este organizat\u0103 \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ale Legii nr. 176\/2010 privind integritatea \u00een exercitarea func\u0163iilor \u015fi demnit\u0103\u0163ilor publice, pentru modificarea \u015fi completarea Legii nr. 144\/2007 privind \u00eenfiin\u0163area, organizarea \u015fi func\u0163ionarea Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, precum \u015fi pentru modificarea \u015fi completarea altor acte normative, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ale Legii nr. 184\/2016 privind instituirea unui mecanism de prevenire a conflictului de interese \u00een procedura de atribuire a contractelor de achizi\u0163ie public\u0103, ale Legii nr. 361\/2022 privind protec\u0163ia avertizorilor \u00een interes public, cu modific\u0103rile ulterioare, precum \u015fi ale Legii nr. 129\/2019 pentru prevenirea \u015fi combaterea sp\u0103l\u0103rii banilor \u015fi finan\u0163\u0103rii terorismului, precum \u015fi pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

Art. 4. – Agen\u0163ia este autoritate administrativ\u0103 autonom\u0103, cu personalitate juridic\u0103, ce func\u0163ioneaz\u0103 la nivel na\u0163ional, ca structur\u0103 unic\u0103, cu sediul \u00een municipiul Bucure\u015fti.<\/p>\n

Art. 5. – (1) Scopul Agen\u0163iei este asigurarea integrit\u0103\u0163ii \u00een exercitarea demnit\u0103\u0163ilor \u015fi func\u0163iilor publice \u015fi prevenirea corup\u0163iei institu\u0163ionale, prin exercitarea de responsabilit\u0103\u0163i \u00een evaluarea declara\u0163iilor de avere, a datelor \u015fi informa\u0163iilor privind averea, precum \u015fi a modific\u0103rilor patrimoniale intervenite, a incompatibilit\u0103\u0163ilor \u015fi a conflictelor de interese poten\u0163iale \u00een care se pot afla persoanele prev\u0103zute la art. 1 din Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, prevenirea conflictului de interese \u00een procedura de atribuire a contractelor de achizi\u0163ie public\u0103 ini\u0163iate prin sistemul electronic de achizi\u0163ii publice, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 184\/2016, precum \u015fi exercitarea de responsabilit\u0103\u0163i \u00een gestionarea raport\u0103rilor referitoare la \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii, potrivit atribu\u0163iilor conferite prin Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, precum \u015fi \u00eentocmirea \u015fi actualizarea listei cu func\u0163iile publice importante prev\u0103zute \u00een legisla\u0163ia na\u0163ional\u0103, \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile Legii nr. 129\/2019, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(2) Activitatea de evaluare efectuat\u0103 de c\u0103tre inspectorii de integritate se desf\u0103\u015foar\u0103 cu privire la situa\u0163ia averii existente pe durata exercit\u0103rii demnit\u0103\u0163ilor \u015fi func\u0163iilor publice, a conflictelor de interese \u015fi a incompatibilit\u0103\u0163ilor persoanelor care fac obiectul Legii nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, conform prevederilor acesteia, care se completeaz\u0103 cu dispozi\u0163iile actelor normative \u00een vigoare.<\/p>\n

(3) Mecanismul de verificare ex ante se exercit\u0103 de c\u0103tre inspectorii de integritate din cadrul Serviciului analiz\u0103 \u015fi preven\u0163ie, \u00een scopul prevenirii conflictului de interese \u00een procedura de atribuire a contractelor de achizi\u0163ie public\u0103 ini\u0163iate prin sistemul electronic de achizi\u0163ii publice, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 184\/2016.<\/p>\n

(4) Activitatea privind procedura de primire, examinare \u015fi solu\u0163ionare a raport\u0103rilor privind \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii, care s-au produs sau care sunt susceptibile s\u0103 se produc\u0103, \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ilor, institu\u0163iilor publice, altor persoane juridice de drept public, precum \u015fi \u00een cadrul persoanelor juridice de drept privat, se realizeaz\u0103 de c\u0103tre inspectorii de integritate din cadrul Direc\u0163iei avertizori \u00een interes public, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(5) Agen\u0163ia \u00eentocme\u015fte lista cu func\u0163iile publice importante prev\u0103zute \u00een legisla\u0163ia na\u0163ional\u0103, \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile Legii nr. 129\/2019, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, pe baza datelor \u015fi informa\u0163iilor transmise de \u00eendat\u0103 de c\u0103tre entit\u0103\u0163ile \u00een sarcina c\u0103rora rezid\u0103 aceast\u0103 obliga\u0163ie. Agen\u0163ia actualizeaz\u0103 aceast\u0103 list\u0103 pe baza datelor \u015fi informa\u0163iilor comunicate de entit\u0103\u0163ile \u00een sarcina c\u0103rora rezid\u0103 aceast\u0103 obliga\u0163ie, transmise nu mai t\u00e2rziu de 5 zile de la data intervenirii modific\u0103rilor.<\/p>\n

(6) Agen\u0163ia \u00eendepline\u015fte rolul de coordonator de reforme \u015fi\/sau investi\u0163ii potrivit Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 124\/2021 privind stabilirea cadrului institu\u0163ional \u015fi financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate Rom\u00e2niei prin Mecanismul de redresare \u015fi rezilien\u0163\u0103, precum \u015fi pentru modificarea \u015fi completarea Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 155\/2020 privind unele m\u0103suri pentru elaborarea Planului na\u0163ional de redresare \u015fi rezilien\u0163\u0103 necesar Rom\u00e2niei pentru accesarea de fonduri externe rambursabile \u015fi nerambursabile \u00een cadrul Mecanismului de redresare \u015fi rezilien\u0163\u0103, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 178\/2022, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(7) \u00cen \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor ce \u00eei revin, Agen\u0163ia poate dezvolta rela\u0163ii de colaborare prin \u00eencheierea de protocoale cu entit\u0103\u0163i din \u0163ar\u0103 sau din str\u0103in\u0103tate.<\/p>\n

(8) Agen\u0163ia emite, gestioneaz\u0103 sau intr\u0103 \u00een posesia unor informa\u0163ii clasificate secrete de stat \u015fi\/sau secrete de serviciu, \u00een vederea \u00eendeplinirii atribu\u0163iilor sale.<\/p>\n

CAPITOLUL III
\nOrganizarea \u015fi structura Agen\u0163iei<\/p>\n

Art. 6. – Personalul Agen\u0163iei este format din pre\u015fedintele Agen\u0163iei, vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei, inspectori de integritate, func\u0163ionari publici \u015fi personal contractual. Pre\u015fedintele Agen\u0163iei este demnitar cu rang de secretar de stat, vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei este demnitar cu rang de subsecretar de stat, iar func\u0163ia de inspector de integritate este func\u0163ie public\u0103 cu statut special.<\/p>\n

Art. 7. – Agen\u0163ia este condus\u0103 de un pre\u015fedinte \u015fi de un vicepre\u015fedinte, numi\u0163i de c\u0103tre Senat, pe baz\u0103 de concurs organizat de Consiliul Na\u0163ional de Integritate.<\/p>\n

Art. 8. – Agen\u0163ia are un secretar general care face parte din categoria \u00eenal\u0163ilor func\u0163ionari publici \u015fi este numit \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

Art. 9. – \u00cen cadrul Agen\u0163iei sunt organizate \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 urm\u0103toarele structuri func\u0163ionale, la nivel de direc\u0163ii generale, direc\u0163ii, servicii \u015fi compartimente, astfel:<\/p>\n

1. direc\u0163ii generale:<\/p>\n

a) Direc\u0163ia general\u0103 Inspec\u0163ia de integritate, cu urm\u0103toarele structuri func\u0163ionale:<\/p>\n

– Direc\u0163ia inspec\u0163ia de integritate;<\/p>\n

– Serviciul inspec\u0163ia de integritate 1;<\/p>\n

– Serviciul inspec\u0163ia de integritate 2;<\/p>\n

– Serviciul analiz\u0103 \u015fi preven\u0163ie;<\/p>\n

b) Direc\u0163ia general\u0103 juridic\u0103, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane, cu urm\u0103toarele structuri func\u0163ionale:<\/p>\n

– Serviciul avizare \u015fi legisla\u0163ie;<\/p>\n

– Serviciul contencios;<\/p>\n

– Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie;<\/p>\n

– Compartimentul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi GDPR;<\/p>\n

– Compartimentul implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii;<\/p>\n

– Compartimentul resurse umane;<\/p>\n

– Compartimentul protec\u0163ia muncii;<\/p>\n

2. direc\u0163ii:<\/p>\n

a) Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public;<\/p>\n

– Serviciul avertizori \u00een interes public;<\/p>\n

3. compartimente:<\/p>\n

a) Compartimentul audit public intern;<\/p>\n

b) Compartimentul informa\u0163ii clasificate;<\/p>\n

c) Compartimentul contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii;<\/p>\n

d) Compartimentul IT;<\/p>\n

e) Compartimentul achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103;<\/p>\n

f) Compartimentul administrativ \u015fi logistic\u0103;<\/p>\n

g) Compartimentul registratur\u0103.<\/p>\n

Art. 10. – \u00cen cadrul num\u0103rului maxim de posturi aprobat, \u00een structura Agen\u0163iei se organizeaz\u0103 \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 cabinetul pre\u015fedintelui \u015fi cabinetul vicepre\u015fedintelui, cu statut de compartimente distincte.<\/p>\n

Art. 11. – Desemnarea coordonatorilor compartimentelor din subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei se face prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei. Desemnarea coordonatorilor compartimentelor din subordinea func\u0163ionarilor publici de conducere se face la propunerea acestora, prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 12. – Structura organizatoric\u0103 a Agen\u0163iei este prev\u0103zut\u0103 \u00een anexa care face parte integrant\u0103 din prezentul regulament de organizare \u015fi func\u0163ionare.<\/p>\n

CAPITOLUL IV
\nConducerea Agen\u0163iei
\nSEC\u0162IUNEA 1
\nPre\u015fedintele<\/p>\n

Art. 13. – Pre\u015fedintele Agen\u0163iei este demnitar cu rang de secretar de stat, numit \u00een func\u0163ie de c\u0103tre Senat, pe baz\u0103 de concurs organizat de Consiliul Na\u0163ional de Integritate, denumit \u00een continuare Consiliul.<\/p>\n

Art. 14. – Func\u0163ia de pre\u015fedinte al Agen\u0163iei este incompatibil\u0103 cu orice alt\u0103 func\u0163ie public\u0103 sau privat\u0103, cu excep\u0163ia func\u0163iilor ori activit\u0103\u0163ilor exclusiv didactice din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul superior.<\/p>\n

Art. 15. – Pre\u015fedintele Agen\u0163iei nu \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii operative referitoare la evalu\u0103rile privind averea persoanelor, conflictele de interese \u015fi incompatibilit\u0103\u0163ile.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 2-a
\nVicepre\u015fedintele<\/p>\n

Art. 16. – Vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei este demnitar cu rang de subsecretar de stat, numit \u00een func\u0163ie de c\u0103tre Senat, pe baz\u0103 de concurs organizat de Consiliu.<\/p>\n

Art. 17. – Func\u0163ia de vicepre\u015fedinte al Agen\u0163iei este incompatibil\u0103 cu orice alt\u0103 func\u0163ie public\u0103 sau privat\u0103, cu excep\u0163ia func\u0163iilor ori activit\u0103\u0163ilor exclusiv didactice din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul superior.<\/p>\n

Art. 18. – Vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei nu \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii operative referitoare la evalu\u0103rile privind averea persoanelor, conflictele de interese \u015fi incompatibilit\u0103\u0163ile.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 3-a
\nSecretarul general<\/p>\n

Art. 19. – Secretarul general al Agen\u0163iei este \u00eenalt func\u0163ionar public, numit \u00een condi\u0163iile legii. Acesta asigur\u0103 realizarea leg\u0103turilor func\u0163ionale \u00eentre structurile Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 20. – Secretarul general este subordonat pre\u015fedintelui, \u00eendeplinind atribu\u0163iile delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 21. – Secretarul general nu \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii operative referitoare la evalu\u0103rile privind averea persoanelor, conflictele de interese \u015fi incompatibilit\u0103\u0163ile.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 4-a
\nAtribu\u0163iile conducerii Agen\u0163iei pe niveluri ierarhice<\/p>\n

1. Atribu\u0163iile pre\u015fedintelui Agen\u0163iei<\/p>\n

Art. 22. – (1) Principalele atribu\u0163ii ale pre\u015fedintelui Agen\u0163iei sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n

a) organizeaz\u0103, coordoneaz\u0103, conduce \u015fi controleaz\u0103, \u00een limitele legii, activitatea curent\u0103 a Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) aprob\u0103 statul de func\u0163ii \u015fi de personal;<\/p>\n

c) nume\u015fte, prin ordin, personalul Agen\u0163iei, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

d) exercit\u0103 ac\u0163iunea disciplinar\u0103 \u00eempotriva personalului din subordine;<\/p>\n

e) asigur\u0103 publicarea raportului anual de activitate a Agen\u0163iei \u015fi a auditului extern independent pe pagina de internet a Agen\u0163iei;<\/p>\n

f) prezint\u0103 Consiliului, trimestrial sau la cererea acestuia, ori de c\u00e2te ori este necesar, inform\u0103rile referitoare la activitatea Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) reprezint\u0103 Agen\u0163ia \u00een raporturile cu orice alt\u0103 institu\u0163ie public\u0103 sau privat\u0103 ori persoan\u0103 fizic\u0103;<\/p>\n

h) asigur\u0103 \u00eentocmirea strategiei privind procedurile de evaluare a averii, a conflictelor de interese \u015fi a incompatibilit\u0103\u0163ilor de c\u0103tre Agen\u0163ie, \u0163in\u00e2nd seama \u015fi de recomand\u0103rile Consiliului. Strategia se \u00eentocme\u015fte anual \u015fi se prezint\u0103 pentru aprobare Consiliului;<\/p>\n

i) emite ordine \u015fi instruc\u0163iuni;<\/p>\n

j) \u00eendepline\u015fte orice alte atribu\u0163ii care pot decurge din eventuale modific\u0103ri legislative survenite ulterior, prev\u0103zute de lege.<\/p>\n

(2) Pre\u015fedintele Agen\u0163iei poate delega prin ordin, \u00een condi\u0163iile legii, atribu\u0163ii \u015fi sarcini vicepre\u015fedintelui, secretarului general, precum \u015fi altor persoane din conducerea structurilor Agen\u0163iei, \u00eemputernicite \u00een acest scop.<\/p>\n

(3) Pre\u015fedintele Agen\u0163iei aprob\u0103, prin ordin, regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare \u015fi structura organizatoric\u0103 ale Agen\u0163iei, cu respectarea condi\u0163iilor legale.<\/p>\n

(4) Pre\u015fedintele Agen\u0163iei are calitatea de ordonator principal de credite. \u00cen cazul \u00een care func\u0163ia de pre\u015fedinte al Agen\u0163iei este vacant\u0103, precum \u015fi \u00een orice alte cazuri \u00een care pre\u015fedintele se afl\u0103 \u00een imposibilitatea de a-\u015fi exercita func\u0163ia, calitatea de ordonator principal de credite este exercitat\u0103 de vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei sau de secretarul general al Agen\u0163iei.<\/p>\n

(5) Pentru finan\u0163area cheltuielilor curente \u015fi de capital ale Agen\u0163iei, pre\u015fedintele sau, dup\u0103 caz, vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei \u00eentocme\u015fte proiectul de buget, \u00een vederea aprob\u0103rii prin lege.<\/p>\n

(6) Pre\u015fedintele Agen\u0163iei procedeaz\u0103 la comunicarea raportului de audit Consiliului, \u00een termen de maximum 5 zile de la primirea acestuia.<\/p>\n

(7) Pre\u015fedintele Agen\u0163iei, \u00een cazul sesiz\u0103rii din oficiu, \u00eentocme\u015fte raport de sesizare.<\/p>\n

(8) Dac\u0103 pre\u015fedintele \u015fi\/sau vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei sunt\/este suspenda\u0163i\/suspendat din func\u0163ie, Consiliul deleag\u0103 atribu\u0163iile de conducere unui inspector de integritate. Interimatul \u00eenceteaz\u0103 la data revenirii \u00een func\u0163ie a titularilor sau la data numirii altor persoane.<\/p>\n

2. Atribu\u0163iile vicepre\u015fedintelui Agen\u0163iei<\/p>\n

Art. 23. – Vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei exercit\u0103 atribu\u0163iile prev\u0103zute de lege ori \u00eencredin\u0163ate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei. \u00cen cazul \u00een care pre\u015fedintele Agen\u0163iei se afl\u0103 \u00een imposibilitatea de a-\u015fi exercita func\u0163ia sau func\u0163ia este vacant\u0103, vicepre\u015fedintele exercit\u0103 atribu\u0163iile pre\u015fedintelui.<\/p>\n

3. Atribu\u0163iile secretarului general<\/p>\n

Art. 24. – (1) Principalele atribu\u0163ii \u015fi responsabilit\u0103\u0163i ale secretarului general sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n

a) coordoneaz\u0103 buna func\u0163ionare a compartimentelor \u015fi activit\u0103\u0163ilor cu caracter func\u0163ional din cadrul Agen\u0163iei \u015fi asigur\u0103 leg\u0103tura operativ\u0103 dintre pre\u015fedinte, vicepre\u015fedinte \u015fi conduc\u0103torii tuturor direc\u0163iilor (generale) \u015fi celelalte compartimente din Agen\u0163ie, \u00een limita competen\u0163elor delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) urm\u0103re\u015fte \u015fi asigur\u0103 ducerea la \u00eendeplinire a atribu\u0163iilor ce revin Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) coordoneaz\u0103 activitatea de elaborare a politicilor de personal din cadrul direc\u0163iilor (generale) \u015fi al celorlalte compartimente \u015fi a principiilor directoare pentru managementul de personal din cadrul compartimentelor;<\/p>\n

d) reprezint\u0103 Agen\u0163ia, pe baza \u00eemputernicirii date de pre\u015fedinte, \u00een fa\u0163a autorit\u0103\u0163ilor \u015fi institu\u0163iilor publice, persoanelor juridice de drept privat \u015fi a persoanelor fizice;<\/p>\n

e) colaboreaz\u0103 cu secretarii generali din celelalte autorit\u0103\u0163i ale administra\u0163iei publice centrale \u00een probleme de interes comun;<\/p>\n

f) avizeaz\u0103 graficul concediilor de odihn\u0103 pentru personalul Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) avizeaz\u0103 orele suplimentare efectuate, la propunerea structurilor din Agen\u0163ie;<\/p>\n

h) coordoneaz\u0103 activitatea de perfec\u0163ionare a personalului Agen\u0163iei;<\/p>\n

i) asigur\u0103 realizarea de c\u0103tre direc\u0163ii (generale)\/compartimente, \u00een limita competen\u0163elor delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei, a sarcinilor primite din partea pre\u015fedintelui \u015fi a vicepre\u015fedintelui;<\/p>\n

j) avizeaz\u0103 anun\u0163urile pentru concursurile organizate \u00een cadrul aparatului propriu al Agen\u0163iei, \u00een vederea public\u0103rii lor;<\/p>\n

k) stabile\u015fte obiectivele \u00een baza c\u0103rora se evalueaz\u0103 performan\u0163ele profesionale individuale ale directorilor\/\u015fefilor de serviciu, \u00een limita competen\u0163elor delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

l) propune m\u0103suri pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii direc\u0163iilor\/serviciilor\/compartimentelor, \u00een limita competen\u0163elor delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

m) avizeaz\u0103 toate proiectele de ordin \u00een domeniul carierei func\u0163ionarului public;<\/p>\n

n) asigur\u0103 resursele \u015fi logistica pentru realizarea sarcinilor primite din partea pre\u015fedintelui \u015fi a vicepre\u015fedintelui de c\u0103tre direc\u0163iile\/serviciile\/compartimentele coordonate, \u00een conformitate cu competen\u0163ele delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) avizeaz\u0103 diverse tipuri de coresponden\u0163\u0103 \u00eentre direc\u0163iile din subordine sau \u00eentre acestea \u015fi alte institu\u0163ii sau autorit\u0103\u0163i publice;<\/p>\n

p) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte atribu\u0163ii prev\u0103zute de lege, de regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare ori \u00eencredin\u0163ate de pre\u015fedinte.<\/p>\n

(2) \u00cen situa\u0163ia \u00een care, din orice motive, atribu\u0163iile curente ale func\u0163iilor de pre\u015fedinte \u015fi vicepre\u015fedinte ai Agen\u0163iei nu pot fi exercitate, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care pre\u015fedintele \u015fi vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei sunt suspenda\u0163i din func\u0163ie, secretarul general va exercita aceste atribu\u0163ii.<\/p>\n

(3) \u00cen situa\u0163ia \u00een care func\u0163ia de pre\u015fedinte al Agen\u0163iei este vacant\u0103, precum \u015fi \u00een orice alte cazuri \u00een care pre\u015fedintele se afl\u0103 \u00een imposibilitate de a-\u015fi exercita func\u0163ia, calitatea de ordonator principal de credite este exercitat\u0103 de vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei sau de secretarul general al Agen\u0163iei.<\/p>\n

4. Atribu\u0163ii comune ale directorilor generali, directorilor \u015fi \u015fefilor de servicii<\/p>\n

Art. 25. – (1) Directorii generali, directorii \u015fi \u015fefii de serviciu au, \u00een principal, urm\u0103toarele atribu\u0163ii, competen\u0163e \u015fi responsabilit\u0103\u0163i, \u00een func\u0163ie de specificul structurilor pe care le conduc \u015fi \u00een func\u0163ie de limitele de competen\u0163\u0103 stabilite \u00een fi\u015fa postului:<\/p>\n

a) conduc, organizeaz\u0103, coordoneaz\u0103, monitorizeaz\u0103, controleaz\u0103 \u015fi r\u0103spund de activitatea direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

b) particip\u0103 la elaborarea sau realizarea unor lucr\u0103ri de complexitate sau de importan\u0163\u0103 deosebit\u0103;<\/p>\n

c) particip\u0103 la elaborarea regulamentului de organizare \u015fi func\u0163ionare \u015fi a regulamentului intern;<\/p>\n

d) stabilesc atribu\u0163iile \u015fi obiectivele individuale pentru directorul sau \u015feful de serviciu din subordinea direct\u0103;<\/p>\n

e) evalueaz\u0103 performan\u0163ele profesionale ale directorului sau ale \u015fefilor de serviciu din subordine \u015fi contrasemneaz\u0103 evaluarea performan\u0163elor profesionale individuale ale personalului din subordinea acestora;<\/p>\n

f) r\u0103spund de \u00eenc\u0103rcarea echilibrat\u0103 a salaria\u0163ilor din subordine, elaboreaz\u0103 \u015fi revizuiesc fi\u015fele posturilor pentru directorul sau \u015fefii de serviciu din subordinea direct\u0103 \u015fi avizeaz\u0103 fi\u015fele posturilor pentru personalul din subordinea acestora;<\/p>\n

g) repartizeaz\u0103 structurilor func\u0163ionale din subordine, respectiv personalului din subordine lucr\u0103rile atribuite spre rezolvare, \u00een condi\u0163iile legii; urm\u0103resc respectarea termenelor de solu\u0163ionare a lucr\u0103rilor \u015fi modul de solu\u0163ionare a acestora;<\/p>\n

h) stabilesc m\u0103surile necesare pentru cunoa\u015fterea \u015fi aplicarea legilor \u015fi dispozi\u0163iilor conduc\u0103torilor ierarhici care vizeaz\u0103 domeniile de activitate ale direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului pe care o\/\u00eel conduc;<\/p>\n

i) stabilesc m\u0103suri de aplicare a regulamentului de organizare \u015fi func\u0163ionare \u015fi a regulamentului intern;<\/p>\n

j) urm\u0103resc \u015fi iau m\u0103suri pentru corecta aplicare a legisla\u0163iei \u00een vigoare \u00een domeniile de activitate ale direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei;<\/p>\n

k) verific\u0103, vizeaz\u0103 \u015fi\/sau propun spre avizare\/avizeaz\u0103 lucr\u0103rile elaborate \u00een cadrul direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului pe care o\/\u00eel conduc;<\/p>\n

l) urm\u0103resc respectarea normelor de conduit\u0103 \u015fi disciplin\u0103 de c\u0103tre personalul din direc\u0163ia general\u0103\/direc\u0163ia\/serviciul pe care o\/\u00eel conduc;<\/p>\n

m) dispun, \u00een condi\u0163iile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normal\u0103 a timpului de lucru sau \u00een zilele de s\u0103rb\u0103tori legale ori declarate nelucr\u0103toare de c\u0103tre personalul din direc\u0163ia general\u0103\/direc\u0163ia pe care o conduc \u015fi avizeaz\u0103 propunerile privind plata sau recuperarea acestora;<\/p>\n

n) avizeaz\u0103 \u015fi urm\u0103resc realizarea graficului concediului de odihn\u0103 al personalului din direc\u0163ia general\u0103\/direc\u0163ia\/serviciul pe care o\/\u00eel conduc, corespunz\u0103tor normelor legale \u00een vigoare \u015fi programelor de activitate ale acestuia;<\/p>\n

o) propun spre avizare pontajul lunar pentru personalul din cadrul direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

p) prezint\u0103 propuneri privind rela\u0163iile cu institu\u0163ii \u015fi organiza\u0163ii din alte \u0163\u0103ri;<\/p>\n

q) analizeaz\u0103 \u015fi sprijin\u0103 propunerile \u015fi ini\u0163iativele motivate ale personalului din direc\u0163ia general\u0103\/direc\u0163ia\/serviciul pe care o\/\u00eel conduc, \u00een vederea \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irii activit\u0103\u0163ii direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

r) r\u0103spund \u00een fa\u0163a pre\u015fedintelui sau, dup\u0103 caz, a vicepre\u015fedintelui, respectiv a secretarului general pentru activitatea desf\u0103\u015furat\u0103;<\/p>\n

s) stabilesc persoanele c\u0103rora li se distribuie atribu\u0163iile de serviciu ale personalului care lipse\u015fte, \u00een func\u0163ie de competen\u0163a \u015fi preg\u0103tirea acestora, precum \u015fi perioada de delegare a acestor sarcini;<\/p>\n

t) reprezint\u0103 Agen\u0163ia \u00een raporturile cu alte autorit\u0103\u0163i \u015fi institu\u0163ii publice, \u00een limitele sarcinilor delegate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei, potrivit art. 22 alin. (2);<\/p>\n

u) propun, motivat, necesarul de resurse adecvate \u00eendeplinirii atribu\u0163iilor structurii pe care o conduc;<\/p>\n

v) asigur\u0103 o bun\u0103 colaborare cu celelalte structuri din cadrul Agen\u0163iei, precum \u015fi cu alte structuri, institu\u0163ii sau autorit\u0103\u0163i publice cu care intr\u0103 \u00een contact \u00een realizarea atribu\u0163iilor ce le revin conform prezentului regulament \u015fi actelor normative \u00een vigoare cu inciden\u0163\u0103 asupra activit\u0103\u0163ii pe care o desf\u0103\u015foar\u0103;<\/p>\n

w) \u00eentocmesc necesarul de consumabile \u015fi dot\u0103ri tehnice la nivelul direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

x) asigur\u0103 elaborarea bugetului direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

y) asigur\u0103 elaborarea, actualizarea \u015fi revizuirea procedurilor de sistem \u015fi opera\u0163ionale corespunz\u0103toare activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u00een cadrul direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului;<\/p>\n

z) asigur\u0103 participarea personalului \u00een comisiile constituite la nivelul Agen\u0163iei \u00een vederea desf\u0103\u015fur\u0103rii examenelor pentru ocuparea posturilor din cadrul institu\u0163iei, conform prevederilor legale;<\/p>\n

aa) asigur\u0103 constituirea fondului arhivistic neoperativ al direc\u0163iei generale\/direc\u0163iei\/serviciului\/compartimentului din documentele rezultate din activitatea de profil;<\/p>\n

bb) asigur\u0103 participarea personalului din subordine la programe de perfec\u0163ionare \u015fi specializare;<\/p>\n

cc) asigur\u0103 \u00eentocmirea propunerilor de casare a bunurilor uzate fizic sau moral din patrimoniul Agen\u0163iei pe care le administreaz\u0103;<\/p>\n

dd) exercit\u0103 alte atribu\u0163ii primite de la superiorii ierarhici, \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

(2) Directorii generali, directorii \u015fi \u015fefii de servicii pot delega o parte dintre atribu\u0163iile lor c\u0103tre func\u0163ionarii din subordine, \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

CAPITOLUL V
\nAtribu\u0163iile structurilor func\u0163ionale din cadrul Agen\u0163iei
\nSEC\u0162IUNEA 1
\nCabinetul pre\u015fedintelui<\/p>\n

Art. 26. – Cabinetul pre\u015fedintelui se organizeaz\u0103 \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare \u015fi are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) asigur\u0103 suportul necesar, planificarea, organizarea \u015fi derularea \u00een bune condi\u0163ii a activit\u0103\u0163ii pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) asigur\u0103 colaborarea dintre unit\u0103\u0163ile func\u0163ionale ale institu\u0163iei \u015fi managementul acesteia;<\/p>\n

c) colecteaz\u0103 \u015fi prelucreaz\u0103 date \u00een vederea inform\u0103rii eficiente a managementului Agen\u0163iei cu privire la aspecte din sfera de competen\u0163\u0103 a institu\u0163iei;<\/p>\n

d) prezint\u0103 conducerii Agen\u0163iei inform\u0103ri cu privire la situa\u0163ia proiectelor de legi aflate \u00een dezbatere privind activitatea institu\u0163iei;<\/p>\n

e) organizeaz\u0103 preg\u0103tirea \u015fi prezentarea coresponden\u0163ei adresate conducerii;<\/p>\n

f) urm\u0103re\u015fte solu\u0163ionarea \u015fi prezentarea documentelor la termen de c\u0103tre structurile Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) elaboreaz\u0103 documentele specifice cabinetului;<\/p>\n

h) \u0163ine eviden\u0163a \u015fi transmite conducerii solicit\u0103rile de audien\u0163e, \u00eent\u00e2lniri de lucru \u015fi asigur\u0103 programarea acestora;<\/p>\n

i) coordoneaz\u0103 activitatea privind expedierea coresponden\u0163ei, \u00een colaborare cu Compartimentul registratur\u0103;<\/p>\n

j) asigur\u0103 eviden\u0163a, folosirea \u015fi p\u0103strarea \u015ftampilelor conducerii, conform prevederilor legale;<\/p>\n

k) p\u0103streaz\u0103 \u015fi \u0163ine eviden\u0163a ordinelor emise de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

l) asigur\u0103 leg\u0103turile telefonice cu conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

m) gestioneaz\u0103 agenda de lucru a conducerii;<\/p>\n

n) coordoneaz\u0103 activitatea specific\u0103 privind elaborarea r\u0103spunsurilor la \u00eentreb\u0103rile \u015fi interpel\u0103rile adresate de membrii Consiliului conducerii Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) realizeaz\u0103, \u00een colaborare cu Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie, activit\u0103\u0163i de protocol, comunicare intern\u0103, extern\u0103 \u015fi interna\u0163ional\u0103 la nivelul Agen\u0163iei;<\/p>\n

p) organizeaz\u0103 \u015fi desf\u0103\u015foar\u0103, conform regulilor de protocol, primirile la sediul Agen\u0163iei ale delega\u0163iilor parlamentare, guvernamentale, ale celor conduse de mini\u015ftri de externe \u015fi alte personalit\u0103\u0163i ale vie\u0163ii sociale \u015fi politice din str\u0103in\u0103tate, ale ambasadorilor str\u0103ini, \u00een colaborare cu Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie;<\/p>\n

q) exercit\u0103 orice alte atribu\u0163ii dispuse de c\u0103tre conducerea Agen\u0163iei, \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 2-a
\nCabinetul vicepre\u015fedintelui<\/p>\n

Art. 27. – Cabinetul vicepre\u015fedintelui se organizeaz\u0103 \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare \u015fi are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) asigur\u0103 suportul necesar, planificarea, organizarea \u015fi derularea \u00een bune condi\u0163ii a activit\u0103\u0163ii cabinetului vicepre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) gestioneaz\u0103 activit\u0103\u0163ile de preg\u0103tire \u015fi verificare a tuturor documentelor care urmeaz\u0103 s\u0103 fie supuse aten\u0163iei vicepre\u015fedintelui Agen\u0163iei (materiale informative, map\u0103 cu documente);<\/p>\n

c) r\u0103spunde de gestionarea operativ\u0103 a documentelor informative cu caracter special destinate vicepre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

d) prime\u015fte, preg\u0103te\u015fte \u015fi expediaz\u0103 coresponden\u0163a adresat\u0103 vicepre\u015fedintelui;<\/p>\n

e) transmite documentele vizate de vicepre\u015fedinte c\u0103tre structurile Agen\u0163iei;<\/p>\n

f) organizeaz\u0103 \u015fi desf\u0103\u015foar\u0103, conform regulilor de protocol, primirile la sediul Agen\u0163iei ale delega\u0163iilor parlamentare, guvernamentale, ale celor conduse de mini\u015ftri de externe \u015fi alte personalit\u0103\u0163i ale vie\u0163ii sociale \u015fi politice din str\u0103in\u0103tate, ale ambasadorilor str\u0103ini, \u00een colaborare cu Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie;<\/p>\n

g) \u0163ine eviden\u0163a \u015fi transmite demnitarului solicit\u0103rile de audien\u0163e, \u00eent\u00e2lniri de lucru \u015fi asigur\u0103 programarea acestora;<\/p>\n

h) coordoneaz\u0103 activitatea privind expedierea coresponden\u0163ei, \u00een colaborare cu Compartimentul registratur\u0103;<\/p>\n

i) asigur\u0103 eviden\u0163a, folosirea \u015fi p\u0103strarea \u015ftampilelor vicepre\u015fedintelui, conform prevederilor legale;<\/p>\n

j) asigur\u0103 leg\u0103turile telefonice cu conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

k) gestioneaz\u0103 agenda de lucru a vicepre\u015fedintelui;<\/p>\n

l) exercit\u0103 orice alte atribu\u0163ii dispuse de c\u0103tre conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

m) asigur\u0103 colaborarea dintre unit\u0103\u0163ile func\u0163ionale ale institu\u0163iei \u015fi managementul acesteia;<\/p>\n

n) urm\u0103re\u015fte solu\u0163ionarea \u015fi prezentarea documentelor la termen de c\u0103tre structurile Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) elaboreaz\u0103 documentele specifice cabinetului;<\/p>\n

p) p\u0103streaz\u0103 \u015fi \u0163ine eviden\u0163a ordinelor emise de c\u0103tre vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei, \u00een situa\u0163ia \u00een care func\u0163ia de pre\u015fedinte al Agen\u0163iei este vacant\u0103, iar vicepre\u015fedintele exercit\u0103 prerogativele pre\u015fedintelui, conform dispozi\u0163iilor legale;<\/p>\n

q) coordoneaz\u0103 activitatea specific\u0103 privind elaborarea r\u0103spunsurilor la \u00eentreb\u0103rile \u015fi interpel\u0103rile adresate de membrii Consiliului conducerii Agen\u0163iei.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 3-a
\nCompartimentul audit public intern<\/p>\n

Art. 28. – Organizarea \u015fi func\u0163ionarea Compartimentului audit public intern (denumit \u00een continuare C.A.P.I.) sunt guvernate de urm\u0103toarele acte normative: Legea nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare; Legea nr. 672\/2002 privind auditul public intern, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare; Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 1.086\/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activit\u0103\u0163ii de audit public intern; Ordinul ministrului finan\u0163elor publice nr. 252\/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etic\u0103 a auditorului intern; Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

Art. 29. – Auditul intern este asigurat \u00een cadrul Agen\u0163iei de c\u0103tre C.A.P.I., care func\u0163ioneaz\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui.<\/p>\n

Art. 30. – Din punctul de vedere al strategiei, al conformit\u0103\u0163ii legale \u015fi al scopului, activitatea C.A.P.I. este monitorizat\u0103 prin evalu\u0103ri regulate de c\u0103tre Unitatea Central\u0103 de Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finan\u0163elor, denumit\u0103 \u00een continuare U.C.A.A.P.I., unitate c\u0103reia \u00eei este subordonat din punct de vedere metodologic.<\/p>\n

Art. 31. – Coordonarea activit\u0103\u0163ii de specialitate a C.A.P.I. este asigurat\u0103 de c\u0103tre un coordonator numit prin ordin de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, pe baza avizului U.C.A.A.P.I. ob\u0163inut de c\u0103tre coordonator.<\/p>\n

Art. 32. – C.A.P.I. desf\u0103\u015foar\u0103 la nivelul Agen\u0163iei activitatea func\u0163ional independent\u0103 \u015fi obiectiv\u0103 menit\u0103 s\u0103 dea asigur\u0103ri \u015fi consiliere conducerii pentru buna administrare a veniturilor \u015fi cheltuielilor publice, perfec\u0163ion\u00e2nd activit\u0103\u0163ile Agen\u0163iei, pe care o ajut\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eendeplineasc\u0103 obiectivele printr-o abordare sistematic\u0103 \u015fi metodic\u0103; auditul intern evalueaz\u0103 \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163e\u015fte eficien\u0163a \u015fi eficacitatea sistemului de conducere bazat pe gestiunea riscului, a controlului \u015fi a proceselor de administrare. \u00cen acela\u015fi timp, C.A.P.I., prin misiunile de consiliere desf\u0103\u015furate la nivelul Agen\u0163iei, are menirea de a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i activitatea Agen\u0163iei, gestiunea riscului \u015fi controlul intern, f\u0103r\u0103 ca auditorul intern s\u0103 \u00ee\u015fi asume responsabilit\u0103\u0163i manageriale. Al\u0103turi de activit\u0103\u0163ile de asigurare, activit\u0103\u0163ile de consiliere se efectueaz\u0103 potrivit planului anual de audit, dar \u015fi la cererea expres\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, prin eventuale misiuni ad-hoc.<\/p>\n

Art. 33. – Auditul intern se exercit\u0103 asupra tuturor activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u00een cadrul Agen\u0163iei, cu urm\u0103toarele preciz\u0103ri:<\/p>\n

1. \u00cen ceea ce prive\u015fte activitatea specific\u0103 a Agen\u0163iei, desf\u0103\u015furat\u0103 de c\u0103tre inspectorii de integritate (func\u0163ionari publici cu statut special), aceasta este protejat\u0103 de confiden\u0163ialitate prin specifica\u0163iile Legii nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi ale Legii nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare. \u00cen vederea sus\u0163inerii eficien\u0163ei activit\u0103\u0163ii specifice Agen\u0163iei, controlul de fond al acesteia va fi asigurat \u00een mod direct \u015fi nemijlocit de c\u0103tre conducerea Agen\u0163iei. Astfel, misiunile de audit planificate a se desf\u0103\u015fura la Direc\u0163ia general\u0103 inspec\u0163ia de integritate \u015fi Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public vor viza:<\/p>\n

a) evaluarea sistemelor de control intern managerial;<\/p>\n

b) evaluarea managementului riscurilor;<\/p>\n

c) evaluarea procesului de guvernan\u0163\u0103.<\/p>\n

2. Cadrul legal na\u0163ional de referin\u0163\u0103 pentru domeniul informa\u0163iilor clasificate a determinat hot\u0103r\u00e2rea ca singura form\u0103 de control asupra proceselor realizate de Compartimentul informa\u0163ii clasificate din cadrul Agen\u0163iei s\u0103 fie exercitat\u0103 de c\u0103tre autoritatea desemnat\u0103 de securitate, \u00een spe\u0163\u0103 Serviciul Rom\u00e2n de Informa\u0163ii.<\/p>\n

Art. 34. – Auditorii din cadrul C.A.P.I. au urm\u0103toarele atribu\u0163ii specifice:<\/p>\n

a) elaboreaz\u0103 \u015fi actualizeaz\u0103 normele metodologice specifice de organizare \u015fi func\u0163ionare a activit\u0103\u0163ii de audit intern desf\u0103\u015furate la nivelul Agen\u0163iei, pe care, dup\u0103 aprobarea de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, le transmit spre avizare c\u0103tre U.C.A.A.P.I.;<\/p>\n

b) \u00eenainteaz\u0103 spre aprobare proiectul planului anual de audit pre\u015fedintelui Agen\u0163iei \u015fi elaboreaz\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 30 noiembrie a anului precedent proiectul planului anual de audit public intern, pe baza:<\/p>\n

– evalu\u0103rii riscului asociat activit\u0103\u0163ilor asignate structurilor (proceselor, activit\u0103\u0163ilor, programelor\/proiectelor sau opera\u0163iunilor);<\/p>\n

– criteriilor-semnal \u015fi sugestiilor pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

– solicit\u0103rilor \u015fi recomand\u0103rilor Cur\u0163ii de Conturi;<\/p>\n

– misiunilor recomandate de U.C.A.A.P.I.;<\/p>\n

– deficien\u0163elor constatate anterior \u00een rapoartele de audit;<\/p>\n

– evalu\u0103rii impactului unor modific\u0103ri petrecute \u00een mediul \u00een care evolueaz\u0103 sistemul auditat;<\/p>\n

– periodicit\u0103\u0163ii \u00een auditare – respectiv, cel pu\u0163in o dat\u0103 la 4 ani;<\/p>\n

– deficien\u0163elor constatate \u00een procesele-verbale \u00eencheiate \u00een urma inspec\u0163iilor;<\/p>\n

– tipurilor de audit;<\/p>\n

– aprecierilor unor speciali\u015fti, exper\u0163i etc. cu privire la structura \u015fi dinamica unor riscuri interne;<\/p>\n

– resurselor de audit disponibile;<\/p>\n

– altor informa\u0163ii \u015fi indicii referitoare la disfunc\u0163ionalit\u0103\u0163i sau abateri;<\/p>\n

c) elaboreaz\u0103 planul multianual de audit intern, care reprezint\u0103 o strategie de ac\u0163iune pe 3 ani ce prioritizeaz\u0103 misiunile de audit \u00een baza unei analize de risc, a solicit\u0103rilor \u015fi recomand\u0103rilor Cur\u0163ii de Conturi. Auditul public intern se exercit\u0103 asupra tuturor activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u00een cadrul Agen\u0163iei, cel pu\u0163in o dat\u0103 la 4 ani, iar prioritizarea misiunilor de audit intern se face pe baza analizei de risc \u015fi a solicit\u0103rilor Cur\u0163ii de Conturi. Prin excep\u0163ie, la elaborarea planului multianual, pre\u015fedintele Agen\u0163iei poate aproba dep\u0103\u015firea termenului de 4 ani cu cel mult un an, la propunerea fundamentat\u0103 a coordonatorului C.A.P.I.;<\/p>\n

d) elaboreaz\u0103 raportul anual al activit\u0103\u0163ii de audit intern, pe care \u00eel transmit p\u00e2n\u0103 la data de 15 februarie c\u0103tre U.C.A.A.P.I. \u015fi, ulterior, Cur\u0163ii de Conturi, aprobat de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) efectueaz\u0103 activit\u0103\u0163i de audit public intern pentru a evalua dac\u0103 sistemele de management financiar \u015fi control ale Agen\u0163iei sunt transparente \u015fi conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficien\u0163\u0103 \u015fi eficacitate;<\/p>\n

f) efectueaz\u0103, la cererea \u015fi cu aprobarea pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, misiuni de audit ad-hoc, necuprinse \u00een planul anual de audit, \u00een conformitate cu procedura opera\u0163ional\u0103 elaborat\u0103 \u00een baza normelor generale privind exercitarea activit\u0103\u0163ii de audit public intern, pe care \u015fi-o dezvolt\u0103 prin normele metodologice specifice, avizate de U.C.A.A.P.I.;<\/p>\n

g) auditeaz\u0103 asupra tuturor activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u00een cadrul Agen\u0163iei, cel pu\u0163in o dat\u0103 la 4 ani, cu considerarea prevederilor art. 33 pct. 1;<\/p>\n

h) desf\u0103\u015foar\u0103 misiuni de consiliere a c\u0103ror form\u0103 este propus\u0103 de c\u0103tre coordonatorul C.A.P.I. \u015fi aprobat\u0103 de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, numai \u00een condi\u0163iile \u00een care acestea nu genereaz\u0103 conflicte de interese \u015fi nu sunt incompatibile cu \u00eendatoririle auditorilor interni;<\/p>\n

i) \u00een cazul identific\u0103rii unor iregularit\u0103\u0163i sau posibile prejudicii, raporteaz\u0103 imediat pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

j) elaboreaz\u0103 \u015fi actualizeaz\u0103, ori de c\u00e2te ori este cazul, Manualul procedurilor opera\u0163ionale specifice activit\u0103\u0163ii de audit public intern, cu scopul standardiz\u0103rii activit\u0103\u0163ii;<\/p>\n

k) se preocup\u0103 permanent de perfec\u0163ionarea cuno\u015ftin\u0163elor profesionale;<\/p>\n

l) urm\u0103resc, prin misiuni de verificare a implement\u0103rii recomand\u0103rilor, stadiul implement\u0103rii recomand\u0103rilor formulate \u00een urma misiunilor de audit intern efectuate;<\/p>\n

m) realizeaz\u0103, prin supervizarea misiunilor sau verificarea \u00eencruci\u015fat\u0103, evaluarea intern\u0103 a activit\u0103\u0163ii de audit, care va garanta calitatea rapoartelor de audit;<\/p>\n

n) informeaz\u0103 U.C.A.A.P.I. despre recomand\u0103rile ne\u00eensu\u015fite de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, precum \u015fi despre consecin\u0163ele acestora; C.A.P.I. transmite la U.C.A.A.P.I., \u00een termen de 10 zile calendaristice de la \u00eencheierea trimestrului, sinteze ale recomand\u0103rilor ne\u00eensu\u015fite de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei \u015fi consecin\u0163ele neimplement\u0103rii acestora, \u00eenso\u0163ite de documenta\u0163ia relevant\u0103;<\/p>\n

o) raporteaz\u0103 periodic asupra constat\u0103rilor, concluziilor \u015fi recomand\u0103rilor rezultate din activit\u0103\u0163ile lor de audit; C.A.P.I. transmite la U.C.A.A.P.I., la solicitarea acesteia, rapoarte periodice privind constat\u0103rile, concluziile \u015fi recomand\u0103rile rezultate din activitatea lor de audit intern;<\/p>\n

p) elaboreaz\u0103\/actualizeaz\u0103 Carta auditului intern specific\u0103 Agen\u0163iei, o spune aviz\u0103rii U.C.A.A.P.I. \u015fi aprob\u0103rii pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

q) elaboreaz\u0103 \u015fi actualizeaz\u0103 Programul privind asigurarea calit\u0103\u0163ii activit\u0103\u0163ii de audit public intern;<\/p>\n

r) elaboreaz\u0103 Planul de formare profesional\u0103 a auditorilor interni;<\/p>\n

s) analizeaz\u0103 \u015fi realizeaz\u0103 dimensionarea C.A.P.I. \u015fi o supune spre aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 35. – Coordonatorul C.A.P.I. are urm\u0103toarele atribu\u0163ii specifice:<\/p>\n

a) r\u0103spunde de organizarea \u015fi desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ilor de audit \u015fi de aplicarea prevederilor legale \u015fi a reglement\u0103rilor interne la nivelul compartimentului;<\/p>\n

b) transmite rapoartele de audit public intern pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, pentru analiz\u0103 \u015fi avizare, dup\u0103 asumarea acestora prin semn\u0103tur\u0103;<\/p>\n

c) asigur\u0103 gestionarea optim\u0103 a resurselor umane de care dispune compartimentul, \u00een sensul repartiz\u0103rii auditorilor \u00een misiuni de audit, \u00een func\u0163ie de preg\u0103tirea, competen\u0163a \u015fi experien\u0163a acestora, dar \u015fi \u0163in\u00e2nd cont de faptul c\u0103, atunci c\u00e2nd misiunile de asigurare sunt realizate \u00een urma unei misiuni de consiliere, efectuarea misiunilor de asigurare \u015fi, respectiv, a misiunilor de consiliere va fi realizat\u0103 pe c\u00e2t posibil de auditori \u015fi supervizori diferi\u0163i;<\/p>\n

d) informeaz\u0103 U.C.A.A.P.I. cu privire la recomand\u0103rile ne\u00eensu\u015fite de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei (ne\u00eensu\u015firea par\u0163ial\u0103 sau \u00een totalitate a recomand\u0103rilor de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei se motiveaz\u0103 \u00een scris, iar motivarea se comunic\u0103 Compartimentului audit public intern. Recomand\u0103rile care au fost ne\u00eensu\u015fite se comunic\u0103 structurii auditate.);<\/p>\n

e) poate decide asupra oportunit\u0103\u0163ii contract\u0103rii de servicii de expertiz\u0103\/consultan\u0163\u0103 din afara Agen\u0163iei, ori de c\u00e2te ori \u00een efectuarea auditului intern sunt necesare cuno\u015ftin\u0163e de strict\u0103 specialitate;<\/p>\n

f) asigur\u0103 elaborarea planului multianual \u015fi planului anual de audit public intern, le avizeaz\u0103 \u015fi le transmite spre aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) asigur\u0103 \u00eempreun\u0103 cu conducerea Agen\u0163iei condi\u0163iile necesare preg\u0103tirii profesionale a auditorilor interni, perioada legal\u0103 destinat\u0103 \u00een acest scop fiind de minimum 15 zile pe an pentru fiecare auditor;<\/p>\n

h) elaboreaz\u0103, anual, Planul de formare profesional\u0103 a auditorilor interni, pe care \u00eel \u00eenainteaz\u0103 spre analiz\u0103 \u015fi aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, \u015fi urm\u0103re\u015fte realizarea acestuia;<\/p>\n

i) elaboreaz\u0103 anual Programul de asigurare \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a calit\u0103\u0163ii activit\u0103\u0163ii de audit public intern \u015fi asigur\u0103 respectarea acestuia;<\/p>\n

j) asigur\u0103 elaborarea anual\u0103 \u015fi comunicarea c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei a raportului privind implementarea m\u0103surilor cuprinse \u00een Programul de asigurare \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a calit\u0103\u0163ii activit\u0103\u0163ii de audit intern;<\/p>\n

k) asigur\u0103 comunicarea cu U.C.A.A.P.I.;<\/p>\n

l) analizeaz\u0103 eficien\u0163a activit\u0103\u0163ii pe baza indicatorilor de performan\u0163\u0103 determina\u0163i pe tipuri de activitate;<\/p>\n

m) \u00eentocme\u015fte \u015fi actualizeaz\u0103 fi\u015fa fiec\u0103rui post din subordine;<\/p>\n

n) asigur\u0103 elaborarea \u015fi actualizarea procedurii opera\u0163ionale scrise \u015fi formalizate, corespunz\u0103toare activit\u0103\u0163ii desf\u0103\u015furate, precum \u015fi a normelor metodologice specifice \u015fi le transmite spre avizare c\u0103tre U.C.A.A.P.I. \u015fi spre aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) asigur\u0103 respectarea Programului de asigurare \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a calit\u0103\u0163ii activit\u0103\u0163ii de audit public intern, precum \u015fi a Codului de conduit\u0103 etic\u0103 a auditorului intern;<\/p>\n

p) asigur\u0103 elaborarea Programului de asigurare \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a calit\u0103\u0163ii activit\u0103\u0163ii de audit public intern \u015fi \u00eel aprob\u0103;<\/p>\n

q) asigur\u0103 elaborarea \u015fi predarea lucr\u0103rilor de specialitate \u00een termenele legale sau solicitate prin repartizare;<\/p>\n

r) asigur\u0103 auditarea activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate \u00een cadrul Agen\u0163iei cel pu\u0163in o dat\u0103 la 4 ani;<\/p>\n

s) supervizeaz\u0103 toate etapele \u015fi procedurile de desf\u0103\u015furare a misiunilor de audit public intern;<\/p>\n

t) stabile\u015fte misiuni de verificare a implement\u0103rii recomand\u0103rilor;<\/p>\n

u) raporteaz\u0103 periodic asupra constat\u0103rilor, concluziilor \u015fi recomand\u0103rilor rezultate din activitatea de audit;<\/p>\n

v) include \u00een Planul anual de audit misiunile dispuse de U.C.A.A.P.I., care se realizeaz\u0103 \u00een bune condi\u0163ii \u015fi sunt raportate la termenele fixate;<\/p>\n

w) actualizeaz\u0103 periodic Carta auditului intern \u015fi asigur\u0103 avizarea acesteia de c\u0103tre U.C.A.A.P.I. \u015fi aprobarea de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

x) evalueaz\u0103 periodic dac\u0103 misiunea, competen\u0163ele \u015fi responsabilit\u0103\u0163ile definite \u00een Carta auditului intern permit C.A.P.I. s\u0103 \u00ee\u015fi realizeze obiectivele \u00een condi\u0163ii de eficien\u0163\u0103 \u015fi eficacitate;<\/p>\n

y) asigur\u0103 elaborarea raportului anual al activit\u0103\u0163ii de audit public intern \u015fi asigur\u0103 transmiterea \u00een termen c\u0103tre U.C.A.A.P.I.;<\/p>\n

z) raporteaz\u0103, \u00een termen de 3 zile, pre\u015fedintelui Agen\u0163iei \u015fi structurii de control abilitate (Curtea de Conturi) iregularit\u0103\u0163ile constatate \u015fi raportate de auditorii interni \u00een realizarea misiunilor de audit public intern;<\/p>\n

aa) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 36. – \u00cen scopul evit\u0103rii prejudicierii independen\u0163ei \u015fi obiectivit\u0103\u0163ii auditorilor interni, atunci c\u00e2nd misiunile de asigurare sunt realizate \u00een urma unei misiuni de consiliere, efectuarea misiunilor de asigurare \u015fi, respectiv, a misiunilor de consiliere va fi realizat\u0103 de auditori \u015fi supervizori diferi\u0163i.<\/p>\n

Art. 37. – Auditorii din cadrul C.A.P.I. sunt numi\u0163i \u00een\/destitui\u0163i din func\u0163ie de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, cu avizul prealabil al coordonatorului Compartimentului audit public intern. Cu cel pu\u0163in 30 de zile lucr\u0103toare \u00eenainte de emiterea ordinului privind modificarea Compartimentului audit public intern, reducerea num\u0103rului de posturi de auditori interni sau desfiin\u0163area compartimentului, pre\u015fedintele Agen\u0163iei informeaz\u0103 U.C.A.A.P.I. \u015fi Curtea de Conturi.<\/p>\n

Art. 38. – Coordonatorul structurii de audit este numit \u00een\/destituit din func\u0163ie de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei, cu avizul prealabil al U.C.A.A.P.I.<\/p>\n

Art. 39. – Personalul de conducere \u015fi de execu\u0163ie din structurile auditate are obliga\u0163ia s\u0103 ofere documentele \u015fi informa\u0163iile solicitate \u00een termenele stabilite, precum \u015fi tot sprijinul necesar desf\u0103\u015fur\u0103rii \u00een bune condi\u0163ii a auditului public intern, iar auditorii, \u00een cazul nerespect\u0103rii acestor obliga\u0163ii, sunt responsabili pentru constatarea eventualelor contraven\u0163ii \u015fi aplicarea sanc\u0163iunilor aferente, prev\u0103zute de art. 23 lit. d) din Legea nr. 672\/2002 privind auditul public intern, republicat\u0103.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 4-a
\nCompartimentul informa\u0163ii clasificate<\/p>\n

Art. 40. – Compartimentul informa\u0163ii clasificate (C.I.C.) este organizat \u00een conformitate cu prevederile art. 41 alin. (1) din Legea nr. 182\/2002 privind protec\u0163ia informa\u0163iilor clasificate, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 41. – C.I.C. este un compartiment special pentru implementarea prevederilor legale din domeniul informa\u0163iilor clasificate \u00een ceea ce prive\u015fte gestionarea acestora \u015fi asigur\u0103, \u00een conformitate cu actele normative \u00een vigoare, \u00eendeplinirea urm\u0103toarelor activit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) eviden\u0163a informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) \u00eentocmirea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) p\u0103strarea\/arhivarea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

d) procesarea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) multiplicarea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

f) manipularea, transportul \u015fi transmiterea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) distrugerea informa\u0163iilor clasificate din cadrul Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 42. – C.I.C. asigur\u0103 colaborarea Agen\u0163iei cu structurile statului din domeniul informa\u0163iilor clasificate.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 5-a
\nCompartimentul IT<\/p>\n

Art. 43. – (1) Compartimentul IT asigur\u0103 implementarea \u015fi administrarea infrastructurii de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) a Agen\u0163iei \u015fi corelarea acesteia cu necesit\u0103\u0163ile personalului \u00een \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor de serviciu \u015fi cu m\u0103surile de securitate impuse.<\/p>\n

(2) Compartimentul IT este \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

(3) Prezentul regulament se aplic\u0103 tuturor activit\u0103\u0163ilor desf\u0103\u015furate la nivelul Compartimentului IT de c\u0103tre personalul s\u0103u, f\u0103r\u0103 excep\u0163ie.<\/p>\n

Art. 44. – Compartimentul IT este o structur\u0103-suport pentru \u00eendeplinirea de c\u0103tre fiecare angajat a atribu\u0163iilor care \u00eei revin prin utilizarea de tehnic\u0103 de calcul \u015fi comunica\u0163ie (T.C.C.).<\/p>\n

Art. 45. – Atribu\u0163iile Compartimentului IT sunt:<\/p>\n

a) s\u0103 asigure serviciile orientate c\u0103tre utilizatorul de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) al Agen\u0163iei, prin activit\u0103\u0163ile de suport \u015fi administrare, \u00een acord cu standardele de management \u015fi bune practici na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale ale serviciilor de tehnologia informa\u0163iei (I.T.), cu respectarea sistemului de management al securit\u0103\u0163ii informa\u0163iei implementat \u00een cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) s\u0103 asigure interfa\u0163a proceselor de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) cu cele opera\u0163ionale ale Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) s\u0103 asigure implementarea, administrarea \u015fi securitatea infrastructurii de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) a Agen\u0163iei, \u00een direct\u0103 coresponden\u0163\u0103 cu legisla\u0163ia \u00een vigoare din domeniul tehnologiei informa\u0163iei;<\/p>\n

d) s\u0103 asigure suport de specialitate \u00een cadrul proiectelor din domeniul tehnologiei informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.);<\/p>\n

e) s\u0103 asigure designul \u015fi arhitectura solu\u0163iilor de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) prin analize tehnice de specialitate;<\/p>\n

f) s\u0103 asigure circuitul documentelor specifice Compartimentului IT prin sistemul informatic de tip document management (DM) \u015fi ticketing \u015fi monitorizare, conform procedurilor\/instruc\u0163iunilor interne de lucru;<\/p>\n

g) s\u0103 conlucreze cu toate departamentele pentru implementarea obiectivelor de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.);<\/p>\n

h) s\u0103 dea avizul de specialitate tehnic, de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) pe documentele cu specificul ariei sale de competen\u0163\u0103 (I.T.);<\/p>\n

i) s\u0103 asigure actualizarea con\u0163inutului site-ului www.integritate.eu, \u00een baza solicit\u0103rilor celorlalte structuri ale Agen\u0163iei;<\/p>\n

j) alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 46. – Compartimentul IT asigur\u0103 realizarea urm\u0103toarelor activit\u0103\u0163i specifice ariei sale de competen\u0163\u0103:<\/p>\n

a) suportul tehnic de tip suport (helpdesk) de tehnologia informa\u0163iei (I.T.), pentru utilizatorii de tehnic\u0103 de calcul \u015fi comunica\u0163ii (utilizatori I.T.&C.) ai Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) administrarea \u015fi implementarea infrastructurii de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) gestionarea documentelor elaborate\/primite la nivelul Compartimentului IT, precum \u015fi a celor aferente proiectelor specifice tehnologiei informa\u0163iei (I.T.).<\/p>\n

Art. 47. – Compartimentul IT asigur\u0103 urm\u0103toarele tipuri de servicii \u015fi activit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) servicii de tip suport (helpdesk):<\/p>\n

– asisten\u0163\u0103 de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) pentru utilizatorii de tehnic\u0103 de calcul \u015fi comunica\u0163ie (T.C.C.), \u00een ceea ce prive\u015fte:<\/p>\n

(i) networking (re\u0163ea structurat\u0103);<\/p>\n

(ii) echipamente periferice;<\/p>\n

(iii) sta\u0163ii de lucru\/laptopuri;<\/p>\n

(iv) e-mail;<\/p>\n

(v) site;<\/p>\n

(vi) aplica\u0163ii (MS Office, S.A.P., FileNet etc.);<\/p>\n

(vii) managementul cartelelor de acces fizic etc.;<\/p>\n

– rezolvarea cererilor de servicii:<\/p>\n

(i) resetare parol\u0103;<\/p>\n

(ii) \u015ftergere spa\u0163iu sau m\u0103rire quota mail;<\/p>\n

(iii) diagnosticare \u015fi depanare probleme \u00eent\u00e2mpinate de utilizatori etc.;<\/p>\n

– cur\u0103\u0163area la nivel fizic \u015fi logic a infrastructurii hardware \u015fi software client sau server;<\/p>\n

– actualizarea con\u0163inutului site-ului www.integritate.eu;<\/p>\n

– instruirea utilizatorilor de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.) \u00een implementarea regulilor \u015fi normelor de utilizare a echipamentelor de tehnic\u0103 de calcul \u015fi comunica\u0163ie (T.C.C.) \u015fi a aplica\u0163iilor informatice etc.;<\/p>\n

b) servicii de administrare:<\/p>\n

– monitorizare \u015fi mentenan\u0163\u0103;<\/p>\n

– certificare logon Active Directory (AD);<\/p>\n

– instalare\/configurare hardware \u015fi software;<\/p>\n

– backup;<\/p>\n

– virtualizare;<\/p>\n

– V.P.N.-uri;<\/p>\n

– management conturi \u015fi roluri de acces I.T.&C.;<\/p>\n

– designul \u015fi arhitectura solu\u0163iilor I.T. prin analize tehnice de specialitate;<\/p>\n

– creare\/actualizare arhitectur\u0103 de re\u0163ea fizic\u0103 \u015fi logic\u0103;<\/p>\n

– alocare privilegii I.T.&C.;<\/p>\n

– implementare politici de securitate etc.<\/p>\n

Art. 48. – Lista detaliat\u0103 de servicii \u015fi activit\u0103\u0163i se reg\u0103se\u015fte integral \u00een documentul intern Catalog de servicii I.T.&C., elaborat de c\u0103tre Compartimentul IT.<\/p>\n

Art. 49. – Catalogul de servicii I.T. este actualizat ori de c\u00e2te ori cerin\u0163ele standardelor interna\u0163ionale la care sunt aliniate se \u00eembun\u0103t\u0103\u0163esc, men\u0163in\u00e2nd permanent pasul cu noile tehnologii \u015fi sisteme informatice implementate.<\/p>\n

Art. 50. – Serviciile asigurate de Compartimentul IT acoper\u0103 urm\u0103toarele componente principale de tehnologia informa\u0163iei \u015fi comunica\u0163iei (I.T.&C.):<\/p>\n

a) echipamente de tehnic\u0103 de calcul \u015fi comunica\u0163ie (T.C.C.) destinate utilizatorilor I.T.&C.: sta\u0163ii de lucru\/laptopuri \u015fi\/sau echipamente periferice;<\/p>\n

b) componente de re\u0163ea (network): firewall-uri, switch-uri, V.L.A.N.-uri, software aferent;<\/p>\n

c) componente ale infrastructurii informatice (I.T.&C.) critice: servere, storage-uri, libr\u0103rii de benzi de backup, datacentere (clim\u0103\/alimentare electric\u0103 etc.), sistem de securitate fizic\u0103 (efrac\u0163ie, control acces, incendiu, T.V.C.I.) \u015fi software aferent;<\/p>\n

d) componente ale sistemelor \u015fi aplica\u0163iilor informatice (platforme software \u015fi baze de date);<\/p>\n

e) componenta de site www.integritate.eu.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 6-a
\nCompartimentul registratur\u0103<\/p>\n

Art. 51. – Compartimentul registratur\u0103 se subordoneaz\u0103 pre\u015fedintelui Agen\u0163iei \u015fi are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) prime\u015fte \u015fi verific\u0103 coresponden\u0163a adresat\u0103 Agen\u0163iei \u015fi o prezint\u0103 pre\u015fedintelui pentru a dispune, prin rezolu\u0163ie, direc\u0163ia\/serviciul, compartimentul \u015fi\/sau persoana care va solu\u0163iona \u015fi va redacta r\u0103spunsul;<\/p>\n

b) verific\u0103 dac\u0103 documentele au fost corect adresate Agen\u0163iei \u015fi semneaz\u0103 \u00een condica de expedi\u0163ie, \u00een cazul \u00een care coresponden\u0163a se face prin scrisoare recomandat\u0103 sau prin curierat;<\/p>\n

c) ia m\u0103suri pentru expedierea de \u00eendat\u0103 a lucr\u0103rilor pe baz\u0103 de borderou, dup\u0103 semnarea de c\u0103tre pre\u015fedintele Agen\u0163iei sau vicepre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

d) tehnoredacteaz\u0103 lucr\u0103rile repartizate prin dispozi\u0163ia pre\u015fedintelui Agen\u0163iei sau a vicepre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) prime\u015fte coresponden\u0163a adresat\u0103 inspec\u0163iei de integritate, o verific\u0103 \u015fi o prezint\u0103 directorului general al Direc\u0163iei generale inspec\u0163ia de integritate;<\/p>\n

f) \u00eenregistreaz\u0103 \u00een aplica\u0163ia SIMIDAI coresponden\u0163a adresat\u0103 inspectorilor de integritate \u015fi o distribuie acestora;<\/p>\n

g) dup\u0103 ce lucr\u0103rile au primit rezolu\u0163ie dat\u0103 de directorul general al Direc\u0163iei generale inspec\u0163ia de integritate, \u00eenregistreaz\u0103 lucr\u0103rile pentru a fi repartizate aleatoriu de aplica\u0163ia SIMIDAI;<\/p>\n

h) distribuie lucr\u0103rile inspectorilor de integritate \u00een urma repartiz\u0103rii aleatorii a lucr\u0103rilor;<\/p>\n

i) prime\u015fte lucr\u0103rile pentru redistribuire aleatorie \u00een cazurile prev\u0103zute la art. 9 din Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

j) \u00eenregistreaz\u0103 \u015fi scaneaz\u0103 coresponden\u0163a preg\u0103tit\u0103 pentru expediere, lu\u00e2nd m\u0103suri de efectuare a acestor opera\u0163iuni \u00een cel mai scurt timp;<\/p>\n

k) \u00eenregistreaz\u0103 adresele\/procesele-verbale de predareprimire a declara\u0163iilor de avere \u015fi de interese depuse de entit\u0103\u0163i, c\u0103rora li se asociaz\u0103 o etichet\u0103 (NCD) pentru a fi transmise furnizorului de servicii;<\/p>\n

l) asigur\u0103 eviden\u0163a, folosirea \u015fi p\u0103strarea \u015ftampilelor compartimentului, conform prevederilor legale;<\/p>\n

m) p\u0103streaz\u0103 secretul profesional \u015fi confiden\u0163ialitatea lucr\u0103rilor;<\/p>\n

n) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 7-a
\nDirec\u0163ia general\u0103 inspec\u0163ia de integritate<\/p>\n

Art. 52. – Inspec\u0163ia de integritate func\u0163ioneaz\u0103 la nivel de direc\u0163ie general\u0103, av\u00e2nd \u00een subordine Direc\u0163ia inspec\u0163ia de integritate. \u00cen subordinea Direc\u0163iei inspec\u0163ia de integritate func\u0163ioneaz\u0103 Serviciul analiz\u0103 \u015fi preven\u0163ie \u015fi 2 servicii ale inspec\u0163iei de integritate.<\/p>\n

Art. 53. – (1) \u00cen vederea desf\u0103\u015fur\u0103rii activit\u0103\u0163ii \u00een condi\u0163ii de profesionalism, cu respectarea principiilor legalit\u0103\u0163ii, confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii, impar\u0163ialit\u0103\u0163ii, independen\u0163ei opera\u0163ionale, celerit\u0103\u0163ii, dreptului la ap\u0103rare, bunei administr\u0103ri \u015fi prezum\u0163iei dob\u00e2ndirii licite a averii, repartizarea \u015fi redistribuirea lucr\u0103rilor se fac \u00een mod aleatoriu de c\u0103tre conducerea inspectorilor de integritate, prin sistem electronic.<\/p>\n

(2) Redistribuirea lucr\u0103rilor repartizate inspectorilor se poate face numai \u00een urm\u0103toarele cazuri:<\/p>\n

a) imposibilitate de exercitare a atribu\u0163iilor timp de cel pu\u0163in 20 de zile;<\/p>\n

b) solicitare motivat\u0103 a inspectorului de integritate c\u0103ruia i-a fost repartizat\u0103 lucrarea;<\/p>\n

c) suspendare din activitate, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

d) incompatibilitate;<\/p>\n

e) conflict de interese;<\/p>\n

f) existen\u0163a unor diferen\u0163e semnificative, \u00een sensul prevederilor art. 18 din Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00eentre modific\u0103rile intervenite \u00een averea inspectorului de integritate pe durata exercit\u0103rii func\u0163iei publice \u015fi veniturile ob\u0163inute \u00een aceast\u0103 perioad\u0103;<\/p>\n

g) l\u0103sarea \u00een nelucrare, din motive imputabile inspectorului de integritate, pe o durat\u0103 mai mare de 30 de zile lucr\u0103toare.<\/p>\n

Art. 54. – Inspectorii de integritate din cadrul Serviciului inspec\u0163ie de integritate 1 \u015fi Serviciului inspec\u0163ie de integritate 2 desf\u0103\u015foar\u0103 urm\u0103toarele activit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) primesc, colecteaz\u0103, centralizeaz\u0103 \u015fi proceseaz\u0103 date \u015fi informa\u0163ii cu privire la situa\u0163ia averii existente pe durata exercit\u0103rii demnit\u0103\u0163ilor \u015fi func\u0163iilor publice, a incompatibilit\u0103\u0163ilor \u015fi a conflictelor de interese privind persoanele care ocup\u0103 func\u0163ii sau demnit\u0103\u0163i publice;<\/p>\n

b) evalueaz\u0103 declara\u0163iile de avere \u015fi declara\u0163iile de interese;<\/p>\n

c) efectueaz\u0103 controlul depunerii la termen a declara\u0163iilor de avere \u015fi a declara\u0163iilor de interese de c\u0103tre persoanele prev\u0103zute de Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

d) evalueaz\u0103 diferen\u0163ele semnificative, \u00een sensul prevederilor art. 18 din Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, dintre modific\u0103rile intervenite \u00een avere pe durata exercit\u0103rii demnit\u0103\u0163ilor \u015fi func\u0163iilor publice \u015fi veniturile realizate \u00een aceea\u015fi perioad\u0103;<\/p>\n

e) evalueaz\u0103 conflicte de interese sau incompatibilit\u0103\u0163i ale persoanelor care ocup\u0103 demnit\u0103\u0163i ori func\u0163ii publice;<\/p>\n

f) \u00eentocmesc rapoarte de evaluare \u00een cazul \u00een care \u00een urma evalu\u0103rii identific\u0103 elemente de \u00eenc\u0103lcare a legisla\u0163iei privind regimul declar\u0103rii averii, al conflictelor de interese, respectiv al incompatibilit\u0103\u0163ilor, precum \u015fi, dup\u0103 caz, a legisla\u0163iei disciplinare, fiscale, contraven\u0163ionale sau penale;<\/p>\n

g) \u00eentocmesc rapoarte de evaluare \u00een cazul \u00een care \u00een urma evalu\u0103rii nu identific\u0103 elemente de \u00eenc\u0103lcare a legisla\u0163iei privind regimul declar\u0103rii averii, al conflictelor de interese, respectiv al incompatibilit\u0103\u0163ilor;<\/p>\n

h) aplic\u0103 sanc\u0163iunile \u015fi iau m\u0103surile prev\u0103zute de lege \u00een competen\u0163a acestora;<\/p>\n

i) propun sesizarea din oficiu \u00een vederea efectu\u0103rii evalu\u0103rii cu privire la situa\u0163ia averii existente pe durata exercit\u0103rii demnit\u0103\u0163ilor \u015fi func\u0163iilor publice, a conflictelor de interese \u015fi a incompatibilit\u0103\u0163ilor persoanelor care fac obiectul Legii nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

Art. 55. – Inspectorii de integritate din cadrul Serviciului analiz\u0103 \u015fi preven\u0163ie desf\u0103\u015foar\u0103 urm\u0103toarele activit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) efectueaz\u0103 analiza datelor \u015fi informa\u0163iilor cuprinse \u00een Sistemul preven\u0163ie, monitoriz\u00e2nd sistemul, prin raportare la toate reglement\u0103rile specifice aplicabile fiec\u0103rei proceduri de atribuire \u015fi la persoanele comunicate \u00een formularul de integritate \u015fi care fac parte din categoriile prev\u0103zute la art. 1 din Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

b) transmit avertismente de integritate \u00een cazul \u00een care, \u00een urma analizei specifice, detecteaz\u0103 elemente ale unui poten\u0163ial conflict de interese;<\/p>\n

c) propun sesizarea din oficiu \u00een vederea efectu\u0103rii evalu\u0103rii respect\u0103rii regimului juridic al conflictului de interese, dup\u0103 finalizarea procedurii de atribuire, exclusiv cu privire la persoanele fa\u0163\u0103 de care sunt incidente prevederile Legii nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ca urmare a nelu\u0103rii unei m\u0103suri la primirea unui avertisment de integritate sau necompletarea formularului de integritate;<\/p>\n

d) evalueaz\u0103 declara\u0163iile de avere \u015fi declara\u0163iile de interese \u015fi realizeaz\u0103 analize specifice;<\/p>\n

e) efectueaz\u0103 controlul depunerii la termen a declara\u0163iilor de avere \u015fi a declara\u0163iilor de interese de c\u0103tre persoanele prev\u0103zute de Legea nr. 176\/2010, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

f) aplic\u0103 sanc\u0163iunile \u015fi iau m\u0103surile prev\u0103zute de lege \u00een competen\u0163a acestora;<\/p>\n

g) efectueaz\u0103 semestrial inform\u0103ri, \u00een cazul achizi\u0163iilor finan\u0163ate din fonduri europene, c\u0103tre Ministerul Dezvolt\u0103rii, Lucr\u0103rilor Publice \u015fi Administra\u0163iei, Ministerul Agriculturii \u015fi Dezvolt\u0103rii Rurale, Ministerul Investi\u0163iilor \u015fi Proiectelor Europene, precum \u015fi c\u0103tre alte institu\u0163ii cu atribu\u0163ii \u00een gestionarea fondurilor europene, referitor la num\u0103rul de avertismente de integritate emise cu privire la aceste proceduri;<\/p>\n

h) \u00eentocmesc trimestrial analize \u015fi statistici privind rezultatele mecanismului de prevenire a conflictului de interese \u00een procedura de achizi\u0163ie public\u0103;<\/p>\n

i) \u00eendeplinesc alte atribu\u0163ii care rezult\u0103 din actele normative \u00een vigoare \u015fi care se coroboreaz\u0103 cu Legea nr. 184\/2016 \u015fi cu Legea nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

Art. 56. – (1) Activitatea de evaluare a declara\u0163iei de avere, a datelor \u015fi a informa\u0163iilor privind averea existent\u0103, precum \u015fi a modific\u0103rilor patrimoniale intervenite \u00een perioada exercit\u0103rii func\u0163iilor ori demnit\u0103\u0163ilor publice, precum \u015fi cea de evaluare a conflictelor de interese \u015fi a incompatibilit\u0103\u0163ilor se efectueaz\u0103 at\u00e2t pe durata exercit\u0103rii func\u0163iilor ori demnit\u0103\u0163ilor publice, c\u00e2t \u015fi \u00een decursul a 3 ani dup\u0103 \u00eencetarea acestora.<\/p>\n

(2) Activitatea ce se efectueaz\u0103 pe durata prev\u0103zut\u0103 la alin. (1) const\u0103 \u00een evaluarea declara\u0163iei de avere, a datelor \u015fi a informa\u0163iilor privind averea existent\u0103, precum \u015fi a modific\u0103rilor patrimoniale intervenite, a conflictelor de interese sau a incompatibilit\u0103\u0163ilor, exclusiv pentru perioada exercit\u0103rii func\u0163iilor ori demnit\u0103\u0163ilor publice.<\/p>\n

Art. 57. – (1) Direc\u0163ia general\u0103 inspec\u0163ia de integritate \u00eendepline\u015fte activitatea de evaluare din oficiu sau la sesizarea oric\u0103rei persoane fizice ori juridice, cu respectarea prevederilor Ordonan\u0163ei Guvernului nr. 27\/2002 privind reglementarea activit\u0103\u0163ii de solu\u0163ionare a peti\u0163iilor, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 233\/2002, cu modific\u0103rile ulterioare.<\/p>\n

(2) Sesizarea din oficiu se face \u00een una dintre urm\u0103toarele modalit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) pe baza unui raport de sesizare \u00eentocmit de pre\u015fedintele Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) pe baza unei note \u00eentocmite de c\u0103tre inspectorul de integritate, aprobat\u0103 de conducerea inspectorilor de integritate; \u00een cazul \u00een care aceasta respinge propunerea de sesizare din oficiu, refuzul motivat se transmite pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, pentru a dispune fie \u00eenceperea verific\u0103rilor, fie men\u0163inerea propunerii.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 8-a
\nDirec\u0163ia avertizori \u00een interes public<\/p>\n

Art. 58. – Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public este subordonat\u0103 pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 59. – Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public este o structur\u0103 de specialitate din cadrul Agen\u0163iei, care cuprinde Serviciul avertizori \u00een interes public.<\/p>\n

Art. 60. – Managementul Direc\u0163iei avertizori \u00een interes public este asigurat de un director \u015fi un \u015fef de serviciu pentru Serviciul avertizori \u00een interes public.<\/p>\n

Art. 61. – Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public \u00eendepline\u015fte activitatea privind procedura de primire, examinare \u015fi solu\u0163ionare a raport\u0103rilor privind \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii care s-au produs sau care sunt susceptibile s\u0103 se produc\u0103 \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ilor, institu\u0163iilor publice, altor persoane juridice de drept public, precum \u015fi \u00een cadrul persoanelor juridice de drept privat, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, cu respectarea principiilor legalit\u0103\u0163ii, confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii, impar\u0163ialit\u0103\u0163ii, responsabilit\u0103\u0163ii, bunei administr\u0103ri, echilibrului, dreptului la ap\u0103rare \u015fi bunei-credin\u0163e.<\/p>\n

Art. 62. – Direc\u0163ia avertizori \u00een interes public func\u0163ioneaz\u0103 la nivel de direc\u0163ie, av\u00e2nd \u00een subordine Serviciul avertizori \u00een interes public, \u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 urm\u0103toarele activit\u0103\u0163i:<\/p>\n

a) prime\u015fte, examineaz\u0103 \u015fi r\u0103spunde la raport\u0103rile efectuate de c\u0103tre persoane care au ob\u0163inut informa\u0163ii referitoare la \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale legii \u00eentr-un context profesional \u015fi care s-au produs sau care sunt susceptibile s\u0103 se produc\u0103 \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ilor, institu\u0163iilor publice, altor persoane juridice de drept public, precum \u015fi \u00een cadrul persoanelor juridice de drept privat;<\/p>\n

b) asigur\u0103 confiden\u0163ialitatea raport\u0103rii;<\/p>\n

c) solu\u0163ioneaz\u0103 raport\u0103rile care intr\u0103 \u00een competen\u0163a sa;<\/p>\n

d) \u00eenainteaz\u0103 raportarea c\u0103tre autoritatea competent\u0103 s\u0103 o solu\u0163ioneze, \u00een func\u0163ie de obiectul acesteia;<\/p>\n

e) redirec\u0163ioneaz\u0103, de \u00eendat\u0103, raport\u0103rile primite, \u00een situa\u0163ia \u00een care, potrivit legilor speciale, competen\u0163a de a primi \u015fi de a efectua ac\u0163iuni subsecvente revine autorit\u0103\u0163ilor prev\u0103zute la art. 3 pct. 15 lit. a) din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, cu p\u0103strarea garan\u0163iilor privind confiden\u0163ialitatea \u015fi integritatea;<\/p>\n

f) redirec\u0163ioneaz\u0103, de \u00eendat\u0103, raportarea, \u00een vederea solu\u0163ion\u0103rii, c\u0103tre autorit\u0103\u0163ile prev\u0103zute la art. 3 pct. 15 lit. c) din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, atunci c\u00e2nd nu are competen\u0163a de a examina \u015fi de a efectua ac\u0163iuni subsecvente, cu p\u0103strarea garan\u0163iilor privind confiden\u0163ialitatea \u015fi integritatea;<\/p>\n

g) redirec\u0163ioneaz\u0103 raport\u0103rile gre\u015fit \u00eendreptate, \u00een func\u0163ie de obiectul acestora, c\u0103tre autorit\u0103\u0163ile prev\u0103zute la art. 3 pct. 15 lit. c) din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, cu p\u0103strarea garan\u0163iilor privind confiden\u0163ialitatea \u015fi integritatea;<\/p>\n

h) transmite \u00een timp util informa\u0163iile con\u0163inute \u00een raportare c\u0103tre institu\u0163iile, organele, oficiile sau agen\u0163iile competente ale Uniunii Europene, dup\u0103 caz, \u00een vederea efectu\u0103rii de ac\u0163iuni subsecvente, potrivit legii;<\/p>\n

i) organizeaz\u0103 periodic activit\u0103\u0163i de informare public\u0103 cu privire la procedura de raportare a \u00eenc\u0103lc\u0103rilor legii \u015fi la m\u0103surile de protec\u0163ie;<\/p>\n

j) asigur\u0103, la cererea angajatorilor, consilierea \u00een elaborarea \u015fi, dup\u0103 caz, revizuirea procedurilor prev\u0103zute la art. 9 alin. (1) din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

k) asigur\u0103 instruirea persoanelor desemnate s\u0103 solu\u0163ioneze raport\u0103ri;<\/p>\n

l) ofer\u0103 consiliere confiden\u0163ial\u0103, la cerere, persoanelor care inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 efectueze o raportare cu privire la procedura de raportare, de examinare \u015fi de solu\u0163ionare a raport\u0103rii;<\/p>\n

m) asigur\u0103 consilierea \u015fi informarea \u00een leg\u0103tur\u0103 cu m\u0103surile de protec\u0163ie, cu drepturile, procedurile \u015fi m\u0103surile reparatorii aplicabile;<\/p>\n

n) ofer\u0103 avertizorilor \u00een interes public asisten\u0163\u0103 \u00een leg\u0103tur\u0103 cu protec\u0163ia acestora \u00eempotriva represaliilor \u00een fa\u0163a oric\u0103rei autorit\u0103\u0163i;<\/p>\n

o) formuleaz\u0103 propuneri de modificare \u015fi completare a legisla\u0163iei \u00een materie;<\/p>\n

p) coopereaz\u0103 cu institu\u0163ii \u015fi organiza\u0163ii similare din Uniunea European\u0103 \u015fi din alte \u0163\u0103ri \u015fi cu organiza\u0163ii neguvernamentale;<\/p>\n

q) furnizeaz\u0103 Comisiei Europene, anual, datele statistice disponibile, solicitate potrivit art. 27 alin. (2) din Directiva (UE) 2019\/1.937 a Parlamentului European \u015fi a Consiliului din 23 octombrie 2019 privind protec\u0163ia persoanelor care raporteaz\u0103 \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale dreptului Uniunii;<\/p>\n

r) stabile\u015fte indicatorii de raportare \u015fi modalit\u0103\u0163ile prin care autorit\u0103\u0163ile competente prev\u0103zute la art. 3 pct. 15 lit. a) \u015fi c) din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, transmit anual Agen\u0163iei datele statistice privind raport\u0103rile;<\/p>\n

s) public\u0103 anual, pe pagina de internet a institu\u0163iei, statistici privind num\u0103rul de raport\u0103ri primite, num\u0103rul de examin\u0103ri \u015fi ac\u0163iuni subsecvente ini\u0163iate \u015fi inform\u0103rile transmise, precum \u015fi, \u00een cazul \u00een care sunt confirmate, prejudiciul financiar estimat \u015fi sumele recuperate \u00een urma raport\u0103rilor;<\/p>\n

t) asigur\u0103 p\u0103strarea raport\u0103rilor o perioad\u0103 de 5 ani de la momentul \u00eenregistr\u0103rii pentru a permite efectuarea de verific\u0103ri suplimentare;<\/p>\n

u) aplic\u0103 sanc\u0163iuni cu privire la \u00eenc\u0103lcarea prevederilor din Legea nr. 361\/2022, cu modific\u0103rile ulterioare, \u015fi ia m\u0103surile prev\u0103zute de lege \u00een competen\u0163a acesteia.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 9-a
\nDirec\u0163ia general\u0103 juridic\u0103, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane<\/p>\n

Art. 63. – Direc\u0163ia general\u0103 juridic\u0103, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane este subordonat\u0103 pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 64. – Direc\u0163ia general\u0103 juridic\u0103, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane este o structur\u0103 de specialitate din cadrul Agen\u0163iei, care cuprinde:<\/p>\n

– Serviciul avizare \u015fi legisla\u0163ie;<\/p>\n

– Serviciul contencios;<\/p>\n

– Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie;<\/p>\n

– Compartimentul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi GDPR;<\/p>\n

– Compartimentul implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii;<\/p>\n

– Compartimentul resurse umane;<\/p>\n

– Compartimentul protec\u0163ia muncii.<\/p>\n

Art. 65. – Managementul Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane este asigurat de directorul general, \u015feful Serviciului avizare \u015fi legisla\u0163ie, \u015feful Serviciului contencios \u015fi \u015feful Serviciului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie.<\/p>\n

Art. 66. – (1) Serviciul avizare \u015fi legisla\u0163ie este structura de specialitate care analizeaz\u0103 \u015fi, dup\u0103 caz, avizeaz\u0103 din perspectiva legalit\u0103\u0163ii actele cu caracter juridic \u00eencheiate de Agen\u0163ie.<\/p>\n

(2) Serviciul avizare \u015fi legisla\u0163ie este organizat \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a \u015fefului de serviciu \u015fi \u00een coordonarea directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

(3) Obiectivul Serviciului avizare \u015fi legisla\u0163ie este de a asigura legalitatea actelor de autoritate emise de conducerea Agen\u0163iei \u015fi a actelor administrative elaborate \u00een cadrul unit\u0103\u0163ilor din structura organizatoric\u0103 a Agen\u0163iei.<\/p>\n

(4) Serviciul avizare \u015fi legisla\u0163ie are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) asigur\u0103 monitorizarea site-ului Monitorului Oficial al Rom\u00e2niei \u015fi al Cur\u0163ii Constitu\u0163ionale a Rom\u00e2niei pentru identificarea actelor normative\/deciziilor Cur\u0163ii Constitu\u0163ionale a Rom\u00e2niei cu relevan\u0163\u0103 pentru domeniul de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) asigur\u0103 monitorizarea site-urilor Camerei Deputa\u0163ilor, Senatului \u015fi Guvernului Rom\u00e2niei pentru identificarea proiectelor de acte normative\/propunerilor legislative cu relevan\u0163\u0103 pentru domeniul de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) asigur\u0103, prin consilierii juridici din cadrul serviciului, acordarea vizei de legalitate cu privire la actele juridice \u00een care Agen\u0163ia este parte, precum contracte, protocoale de colaborare, acorduri, \u015fi cu privire la actele administrative emise de pre\u015fedintele Agen\u0163iei, orice alte documente cu caracter juridic;<\/p>\n

d) analizeaz\u0103 \u015fi formuleaz\u0103 r\u0103spunsuri \u00een termenul legal la solicit\u0103rile, sesiz\u0103rile \u015fi memoriile formulate \u00een baza prevederilor Legii nr. 544\/2001 privind liberul acces la informa\u0163iile de interes public, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi \u00een baza Ordonan\u0163ei Guvernului nr. 27\/2002 privind reglementarea activit\u0103\u0163ii de solu\u0163ionare a peti\u0163iilor, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 233\/2002, cu modific\u0103rile ulterioare, adresate Agen\u0163iei de c\u0103tre persoane fizice sau juridice \u00een domeniul de competen\u0163\u0103, \u00een leg\u0103tur\u0103 cu activitatea Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) formuleaz\u0103 puncte de vedere cu privire la proiectele de acte normative aferente domeniului de competen\u0163\u0103 aflate \u00een procesul de legiferare;<\/p>\n

f) particip\u0103, dup\u0103 caz, \u00een condi\u0163iile legii, la definitivarea unor proiecte de acte normative incidente domeniului de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) asigur\u0103 la cerere, \u00een domeniul de competen\u0163\u0103 al serviciului, consultan\u0163\u0103 juridic\u0103 de specialitate tuturor structurilor din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

h) formuleaz\u0103 puncte de vedere cu privire la proiectele de protocoale, memorandumuri, acorduri-cadru de colaborare, bi- sau multilaterale, ce urmeaz\u0103 a fi semnate at\u00e2t la nivel na\u0163ional, c\u00e2t \u015fi la nivel interna\u0163ional;<\/p>\n

i) \u00eentocme\u015fte, din dispozi\u0163ia conducerii Agen\u0163iei sau la solicitarea altor compartimente, note \u015fi\/sau puncte de vedere referitoare la aplicarea normelor legale ce au leg\u0103tur\u0103 cu specificul Agen\u0163iei \u00een domeniul de competen\u0163\u0103 al serviciului;<\/p>\n

j) urm\u0103re\u015fte ca actele normative cu relevan\u0163\u0103 comunitar\u0103 s\u0103 fie implementate \u00een conformitate cu cerin\u0163ele Uniunii Europene;<\/p>\n

k) analizeaz\u0103 \u015fi, dup\u0103 caz, avizeaz\u0103 sub aspectul legalit\u0103\u0163ii ordinele, punctele de vedere \u015fi\/sau instruc\u0163iunile pe care urmeaz\u0103 s\u0103 le emit\u0103 conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

l) analizeaz\u0103 \u015fi propune spre avizare din punctul de vedere al legalit\u0103\u0163ii dispozi\u0163iile privind problemele de personal (organizare, reorganizare, \u00eencadrare \u00een munc\u0103, \u00eencetarea contractelor de munc\u0103, aplicarea de sanc\u0163iuni disciplinare etc.);<\/p>\n

m) analizeaz\u0103 dac\u0103 sunt \u00eendeplinite condi\u0163iile legale de procedur\u0103 privind ini\u0163ierea \u015fi promovarea proiectelor de acte administrative (existen\u0163a notelor, referatelor, expunerii de motive, a extrasului din legisla\u0163ia invocat\u0103, documenta\u0163ia aferent\u0103 – puncte de vedere scrise ale compartimentelor cu activitate din domeniul de reglementare al proiectelor de acte administrative etc.);<\/p>\n

n) exprim\u0103 puncte de vedere cu privire la legalitatea documentelor pe care structurile func\u0163ionale ale Agen\u0163iei le propun spre avizare\/aprobare conducerii Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) la cererea conducerii Agen\u0163iei, analizeaz\u0103 impactul legislativ al proiectelor actelor normative;<\/p>\n

p) pune la dispozi\u0163ia Serviciului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie r\u0103spunsurile, punctele de vedere cu privire la solicit\u0103rile, sesiz\u0103rile \u015fi memoriile formulate \u00een baza prevederilor Legii nr. 544\/2001, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi \u00een baza Ordonan\u0163ei Guvernului nr. 27\/2002, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 233\/2002, cu modific\u0103rile ulterioare, adresate Agen\u0163iei de c\u0103tre persoane fizice sau juridice \u00een domeniul de competen\u0163\u0103, \u00een leg\u0103tur\u0103 cu activitatea Agen\u0163iei;<\/p>\n

q) pune la dispozi\u0163ia Serviciului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie copii ale documentelor apar\u0163in\u00e2nd Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane, solicitate de peti\u0163ionari, \u00een vederea comunic\u0103rii acestora;<\/p>\n

r) analizeaz\u0103 anual activitatea proprie \u015fi propune directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane m\u0103suri pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii pe linie de competen\u0163\u0103;<\/p>\n

s) p\u0103streaz\u0103 eviden\u0163a lucr\u0103rilor serviciului, arhivarea \u015fi accesul la acestea, conform prezentului regulament \u015fi procedurilor interne;<\/p>\n

t) asigur\u0103 fluxul documentelor elaborate la nivelul serviciului \u015fi integrarea acestora \u00een cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

u) asigur\u0103, la cererea conducerii institu\u0163iei \u015fi \u00een limita mandatului primit, prin personalul propriu, reprezentarea Agen\u0163iei \u00een cadrul grupurilor de lucru interministeriale constituite \u00een vederea elabor\u0103rii proiectelor de acte normative cu relevan\u0163\u0103 pentru domeniul de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

v) \u00eentocme\u015fte materiale, lucr\u0103ri, situa\u0163ii, rapoarte care privesc activit\u0103\u0163ile serviciului;<\/p>\n

w) formuleaz\u0103 propuneri de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a procedurilor administrative \u015fi de ameliorare a organiz\u0103rii \u015fi func\u0163ion\u0103rii serviciului;<\/p>\n

x) \u00eendepline\u015fte orice alte sarcini dispuse de conducerea Agen\u0163iei \u00een domeniul de competen\u0163\u0103, \u00een leg\u0103tur\u0103 cu activitatea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 67. – (1) Serviciul contencios este structura de specialitate care asigur\u0103 reprezentarea Agen\u0163iei \u00een fa\u0163a instan\u0163elor de judecat\u0103, ap\u0103r\u0103 drepturile \u015fi interesele legitime ale acesteia \u00een raporturile cu autorit\u0103\u0163ile publice, respectiv cu alte persoane fizice sau juridice.<\/p>\n

(2) Serviciul contencios este organizat \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a \u015fefului de serviciu \u015fi \u00een coordonarea directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

(3) Obiectivul Serviciului contencios este de a asigura ap\u0103rarea drepturilor \u015fi intereselor legitime ale Agen\u0163iei, \u00een conformitate cu Constitu\u0163ia \u015fi cu legile \u0163\u0103rii.<\/p>\n

(4) Serviciul contencios are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) reprezint\u0103 Agen\u0163ia \u00een fa\u0163a instan\u0163elor judec\u0103tore\u015fti \u015fi a altor organe jurisdic\u0163ionale, pe baza \u00eemputernicirii date de conducerea Agen\u0163iei, ap\u0103r\u0103 drepturile \u015fi interesele acesteia \u00een fa\u0163a instan\u0163elor judec\u0103tore\u015fti \u015fi a altor organe de jurisdic\u0163ie, precum \u015fi \u00een raporturile cu persoane fizice ori juridice \u015fi\/sau formuleaz\u0103 propuneri de delegare a dreptului de reprezentare;<\/p>\n

b) formuleaz\u0103 \u015fi promoveaz\u0103, \u00een termenele procedurale, ac\u0163iunile civile, de contencios administrativ, litigii de munc\u0103, asigur\u0103ri sociale \u015fi de alt\u0103 natur\u0103, dup\u0103 caz, ap\u0103r\u0103rile, c\u0103ile de atac ordinare \u015fi extraordinare, precum \u015fi orice alte acte de procedur\u0103 \u00een litigiile \u00een care Agen\u0163ia este parte;<\/p>\n

c) asigur\u0103 ap\u0103rarea drepturilor \u015fi intereselor legitime ale Agen\u0163iei \u00een litigiile privind derularea \u015fi implementarea contractelor \u00eencheiate;<\/p>\n

d) formuleaz\u0103 ac\u0163iuni de recuperare a sumelor aferente proiectelor ai c\u0103ror indicatori nu au fost \u00eendeplini\u0163i, \u00een conformitate cu prevederile contractelor \u00eencheiate de Agen\u0163ie, prin intermediul instan\u0163elor judec\u0103tore\u015fti, la solicitarea structurilor de specialitate, \u015fi le supune spre aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) formuleaz\u0103 ac\u0163iuni de recuperare a crean\u0163elor Agen\u0163iei, la solicitarea structurilor de specialitate, \u015fi le supune spre aprobare pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

f) colaboreaz\u0103 cu structurile de specialitate ale Agen\u0163iei \u00een vederea \u00eentocmirii actelor specifice atribu\u0163iilor serviciului;<\/p>\n

g) transmite spre executare Compartimentului contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii hot\u0103r\u00e2rile judec\u0103tore\u015fti definitive privind obliga\u0163iile stabilite \u00een sarcina Agen\u0163iei, \u00een dosarele av\u00e2nd ca obiect ac\u0163iuni promovate de personalul Agen\u0163iei, \u015fi asigur\u0103 executarea hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti definitive c\u00e2\u015ftigate de Agen\u0163ie;<\/p>\n

h) formuleaz\u0103 propuneri, ori de c\u00e2te ori consider\u0103 necesar, cu privire la executarea de bun\u0103voie a obliga\u0163iilor stabilite prin hot\u0103r\u00e2rile judec\u0103tore\u015fti;<\/p>\n

i) p\u0103streaz\u0103 eviden\u0163a dosarelor aflate pe rolul instan\u0163elor judec\u0103tore\u015fti \u015fi actualizeaz\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2nal stadiul acestora;<\/p>\n

j) elaboreaz\u0103 \u015fi prezint\u0103 conducerii Agen\u0163iei, ori de c\u00e2te ori apreciaz\u0103 c\u0103 este necesar, propuneri de solu\u0163ionare pe cale amiabil\u0103 a litigiilor aflate pe rol;<\/p>\n

k) elaboreaz\u0103 \u015fi prezint\u0103 conducerii Agen\u0163iei, ori de c\u00e2te ori apreciaz\u0103 c\u0103 este necesar, propuneri privind oportunitatea promov\u0103rii c\u0103ilor de atac \u00eempotriva hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u015fti nefavorabile Agen\u0163iei;<\/p>\n

l) elaboreaz\u0103 statistici \u015fi analize privind interpret\u0103rile \u015fi modul de aplicare a legii de c\u0103tre instan\u0163ele judec\u0103tore\u015fti \u00een domeniul de competen\u0163\u0103 al Agen\u0163iei;<\/p>\n

m) asigur\u0103 secretariatul Comisiei de solu\u0163ionare a reclama\u0163iilor formulate \u00een temeiul reglement\u0103rilor privind liberul acces la informa\u0163iile de interes public;<\/p>\n

n) asigur\u0103 la cerere, \u00een domeniul de competen\u0163\u0103 al serviciului, consultan\u0163\u0103 juridic\u0103 de specialitate structurilor Agen\u0163iei;<\/p>\n

o) analizeaz\u0103 anual activitatea proprie \u015fi propune directorului general m\u0103suri pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii pe linie de competen\u0163\u0103;<\/p>\n

p) \u00eentocme\u015fte materiale, lucr\u0103ri, situa\u0163ii, rapoarte care privesc activit\u0103\u0163ile serviciului;<\/p>\n

q) formuleaz\u0103 propuneri de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a procedurilor administrative \u015fi de ameliorare a organiz\u0103rii \u015fi func\u0163ion\u0103rii serviciului;<\/p>\n

r) \u00eendepline\u015fte orice alte sarcini dispuse de conducerea Agen\u0163iei \u00een domeniul de competen\u0163\u0103, \u00een leg\u0103tur\u0103 cu activitatea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 68. – (1) Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie este organizat \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een cadrul Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

(2) \u00cen structura Serviciului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie func\u0163ioneaz\u0103 Compartimentul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi GDPR \u015fi Compartimentul implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii, aflate \u00een subordinea direct\u0103 a \u015fefului de serviciu \u015fi \u00een coordonarea directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

Art. 69. – Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie asigur\u0103 interfa\u0163a de comunicare \u00eentre Agen\u0163ie \u015fi opinia public\u0103, analizeaz\u0103, elaboreaz\u0103 \u015fi propune spre avizare strategii generale sau sectoriale \u015fi politici de comunicare, asigur\u0103 \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor ce rezult\u0103 din cooperarea na\u0163ional\u0103 \u015fi interna\u0163ional\u0103 \u00een care Agen\u0163ia este implicat\u0103, deruleaz\u0103 activit\u0103\u0163i de cercetare \u015fi asigur\u0103 implementarea diverselor proiecte cu finan\u0163are extrabugetar\u0103.<\/p>\n

Art. 70. – Serviciul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) reprezint\u0103 Agen\u0163ia \u00een cadrul altor organisme de specialitate interne\/interna\u0163ionale;<\/p>\n

b) asigur\u0103 o bun\u0103 colaborare cu celelalte structuri din cadrul Agen\u0163iei, precum \u015fi cu alte structuri, institu\u0163ii sau autorit\u0103\u0163i publice cu care intr\u0103 \u00een contact \u00een realizarea atribu\u0163iilor ce \u00eei revin conform regulamentului \u015fi actelor normative \u00een vigoare cu inciden\u0163\u0103 asupra activit\u0103\u0163ii pe care o desf\u0103\u015foar\u0103;<\/p>\n

c) propune, implementeaz\u0103 \u015fi monitorizeaz\u0103 strategia de comunicare intern\u0103 \u015fi extern\u0103;<\/p>\n

d) propune \u015fi implementeaz\u0103 strategii de promovare a institu\u0163iei;<\/p>\n

e) monitorizeaz\u0103 efectele campaniilor de promovare;<\/p>\n

f) avizeaz\u0103 publicarea \u00een orice mijloc de comunicare a oric\u0103rui material (anun\u0163uri, materiale de prezentare etc.);<\/p>\n

g) monitorizeaz\u0103 activit\u0103\u0163ile de protocol;<\/p>\n

h) monitorizeaz\u0103 rela\u0163iile cu publicul;<\/p>\n

i) monitorizeaz\u0103\/coordoneaz\u0103 rela\u0163iile cu parteneri externi (institu\u0163ii \u015fi autorit\u0103\u0163i publice, ONG-uri etc.);<\/p>\n

j) particip\u0103 la toate ac\u0163iunile Agen\u0163iei care au relevan\u0163\u0103 informa\u0163ional\u0103;<\/p>\n

k) monitorizeaz\u0103\/coordoneaz\u0103 \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor privind protec\u0163ia persoanelor \u00een ceea ce prive\u015fte datele cu caracter personal, astfel cum sunt prev\u0103zute \u00een cadrul Compartimentului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi GDPR;<\/p>\n

l) propune \u015fi monitorizeaz\u0103 activit\u0103\u0163ile de cercetare \u015fi implementare a diverselor proiecte cu finan\u0163are extrabugetar\u0103, astfel cum sunt prev\u0103zute \u00een cadrul Compartimentului implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii;<\/p>\n

m) analizeaz\u0103 anual activitatea proprie \u015fi propune conducerii Agen\u0163iei m\u0103suri pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii pe linie de competen\u0163\u0103;<\/p>\n

n) \u00eentocme\u015fte materiale, lucr\u0103ri, situa\u0163ii, rapoarte care privesc activit\u0103\u0163ile serviciului;<\/p>\n

o) formuleaz\u0103 propuneri de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a procedurilor administrative \u015fi de ameliorare a organiz\u0103rii \u015fi func\u0163ion\u0103rii serviciului;<\/p>\n

p) \u00eendepline\u015fte alte sarcini trasate de c\u0103tre conducerea Agen\u0163iei, ce vizeaz\u0103 domeniul de activitate al serviciului.<\/p>\n

Art. 71. – Compartimentul comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi GDPR are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) elaboreaz\u0103 \u015fi transmite prin e-mail r\u0103spunsuri la solicit\u0103rile primite \u00een baza Legii nr. 544\/2001, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, repartizate de conducerea Agen\u0163iei Serviciului comunicare, rela\u0163ii publice \u015fi strategie;<\/p>\n

b) monitorizeaz\u0103 permanent mijloacele na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale de informare \u00een mas\u0103 (mass-media) \u015fi sursele de informare public\u0103 \u015fi evalueaz\u0103 imaginea public\u0103 a Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) este singura structur\u0103 abilitat\u0103 s\u0103 elaboreze \u015fi s\u0103 transmit\u0103 comunicate de pres\u0103, colabor\u00e2nd \u00een acest sens cu toate compartimentele Agen\u0163iei;<\/p>\n

d) redacteaz\u0103 \u015fi emite drepturile la replic\u0103;<\/p>\n

e) avizeaz\u0103 materiale care urmeaz\u0103 a fi publicate sau postate pe pagina de internet a institu\u0163iei (www.integritate.eu) \u015fi public\u0103 pe re\u0163elele de socializare ale Agen\u0163iei materiale de informare public\u0103 referitoare la activitatea institu\u0163iei;<\/p>\n

f) pune la dispozi\u0163ia cet\u0103\u0163enilor, \u00een vederea consult\u0103rii, documente ce con\u0163in informa\u0163ii de interes public, prin punctul de informare-documentare (avizier);<\/p>\n

g) acord\u0103 f\u0103r\u0103 discriminare, \u00een termen de cel mult dou\u0103 zile de la \u00eenregistrare, acreditare ziari\u015ftilor la Agen\u0163ie \u015fi actualizeaz\u0103 permanent baza de date referitoare la reprezentan\u0163ii mass-mediei;<\/p>\n

h) rela\u0163ioneaz\u0103 cu reprezentan\u0163ii mass-mediei, organizeaz\u0103 conferin\u0163ele de pres\u0103 ale Agen\u0163iei, informeaz\u0103 \u00een timp util \u015fi asigur\u0103 accesul ziari\u015ftilor la activit\u0103\u0163ile \u015fi ac\u0163iunile de interes public organizate de Agen\u0163ie;<\/p>\n

i) elaboreaz\u0103 politica de comunicare a Agen\u0163iei, identific\u0103 \u015fi propune m\u0103surile necesare pentru \u00eendeplinirea obliga\u0163iilor ce decurg din politica de comunicare a Agen\u0163iei;<\/p>\n

j) centralizeaz\u0103 datele \u015fi informa\u0163iile colectate de la nivelul structurilor Agen\u0163iei \u015fi elaboreaz\u0103, \u00een colaborare cu celelalte compartimente ale Agen\u0163iei, rapoartele de activitate \u015fi de progres;<\/p>\n

k) asigur\u0103 rela\u0163ia cu mediul asociativ, conform prevederilor Ordonan\u0163ei Guvernului nr. 26\/2000 cu privire la asocia\u0163ii \u015fi funda\u0163ii, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 246\/2005, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi organizeaz\u0103 eviden\u0163a asocia\u0163iilor \u015fi funda\u0163iilor care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i din domeniul de competen\u0163\u0103 al Agen\u0163iei, la solicitarea acestora, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute de lege;<\/p>\n

l) elaboreaz\u0103 agenda na\u0163ional\u0103 \u015fi interna\u0163ional\u0103 \u015fi informeaz\u0103 conducerea Agen\u0163iei asupra aspectelor conexe domeniului de activitate;<\/p>\n

m) identific\u0103, propune \u015fi men\u0163ine rela\u0163ii de cooperare\/colaborare cu entit\u0103\u0163ile de la nivel na\u0163ional \u015fi interna\u0163ional, precum \u015fi afilierea la organiza\u0163ii interna\u0163ionale, \u00een domeniul de activitate;<\/p>\n

n) monitorizeaz\u0103 \u00eendeplinirea angajamentelor asumate de c\u0103tre Agen\u0163ie la nivel na\u0163ional \u015fi interna\u0163ional \u015fi a obliga\u0163iilor care decurg din acordurile bilaterale \u015fi multilaterale la care Agen\u0163ia este parte;<\/p>\n

o) urm\u0103re\u015fte respectarea obliga\u0163iilor asumate prin tratatele interna\u0163ionale la care Rom\u00e2nia este parte, \u00een domeniul de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

p) propune \u015fi\/sau asigur\u0103, dup\u0103 caz, participarea la evenimente na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale \u00een domeniile de interes pentru Agen\u0163ie;<\/p>\n

q) elaboreaz\u0103 discursurile oficiale pentru evenimente speciale, asigur\u0103 \u00eentocmirea coresponden\u0163ei cu caracter protocolar adresate de pre\u015fedintele Agen\u0163iei cu diverse ocazii \u015fi redacteaz\u0103 r\u0103spunsurile la coresponden\u0163a de acest tip primit\u0103 de conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

r) asigur\u0103 organizarea ac\u0163iunilor protocolare la nivelul conducerii Agen\u0163iei;<\/p>\n

s) asigur\u0103, \u00een colaborare cu celelalte structuri ale Agen\u0163iei, organizarea vizitelor oficiale directe \u00een Rom\u00e2nia sau la invita\u0163ia conducerii Agen\u0163iei;<\/p>\n

t) efectueaz\u0103, \u00een colaborare cu celelalte structuri ale Agen\u0163iei, demersurile necesare aferente deplas\u0103rilor interne \u015fi interna\u0163ionale ale delega\u0163iilor oficiale ale Agen\u0163iei;<\/p>\n

u) colaboreaz\u0103 cu celelalte structuri ale Agen\u0163iei pentru organizarea evenimentelor na\u0163ionale \u015fi interna\u0163ionale;<\/p>\n

v) elaboreaz\u0103\/avizeaz\u0103 \u015fi asigur\u0103 difuzarea de pliante, ghiduri \u015fi materiale de informare pentru uz na\u0163ional sau interna\u0163ional;<\/p>\n

w) organizeaz\u0103 ceremoniile de depunere a jur\u0103m\u00e2ntului \u00een fa\u0163a conducerii Agen\u0163iei de c\u0103tre func\u0163ionarii publici \u015fi inspectorii de integritate;<\/p>\n

x) organizeaz\u0103 \u015fi\/sau coordoneaz\u0103 preg\u0103tirea \u015fi specializarea profesional\u0103 a personalului Agen\u0163iei prin programe\/proiecte interna\u0163ionale;<\/p>\n

y) exercit\u0103 atribu\u0163ii privind protec\u0163ia persoanelor \u00een ceea ce prive\u015fte datele cu caracter personal, respectiv:<\/p>\n

1. formarea \u015fi perfec\u0163ionarea profesional\u0103 \u00een domeniul protec\u0163iei persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u015fte prelucrarea datelor cu caracter personal, prin participarea la programe de formare \u015fi perfec\u0163ionare cu tematic\u0103 specific\u0103 \u015fi prin studiu individual;<\/p>\n

2. asigurarea implement\u0103rii conforme a tuturor prevederilor aplicabile prev\u0103zute de Regulamentul (UE) 2016\/679 al Parlamentului European \u015fi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protec\u0163ia persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u015fte prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi privind libera circula\u0163ie a acestor date \u015fi de abrogare a Directivei 95\/46\/CE (Regulamentul general privind protec\u0163ia datelor);<\/p>\n

3. exercitarea unei misiuni de informare, consiliere \u015fi control \u00een plan intern;<\/p>\n

4. asigurarea monitoriz\u0103rii sistemului de protec\u0163ie a datelor \u015fi centralizarea incidentelor;<\/p>\n

5. asigurarea leg\u0103turii cu Autoritatea Na\u0163ional\u0103 de Supraveghere a Prelucr\u0103rii Datelor cu Caracter Personal;<\/p>\n

z) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 72. – (1) Compartimentul implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii are urm\u0103toarele atribu\u0163ii pe palierul activit\u0103\u0163ilor de cercetare:<\/p>\n

a) deruleaz\u0103 activit\u0103\u0163i de cercetare relevante pentru activitatea Agen\u0163iei \u015fi realizeaz\u0103 rapoartele de cercetare sau studiile de impact aferente, dup\u0103 caz;<\/p>\n

b) \u00eentocme\u015fte analize statistice \u015fi chestionare (cu destina\u0163ie intern\u0103 sau extern\u0103) pentru utilizarea acestora \u00een activit\u0103\u0163ile de cercetare solicitate de c\u0103tre conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) disemineaz\u0103 anumite rezultate ob\u0163inute ca urmare a activit\u0103\u0163ilor de cercetare prin intermediul articolelor publicate \u00een reviste interna\u0163ionale de specialitate sau \u00een cadrul conferin\u0163elor\/evenimentelor na\u0163ionale sau interna\u0163ionale;<\/p>\n

d) particip\u0103 la reuniuni interne \u015fi interna\u0163ionale pe probleme specifice activit\u0103\u0163ii Agen\u0163iei.<\/p>\n

(2) Compartimentul implementare fonduri structurale, studii \u015fi strategii are urm\u0103toarele atribu\u0163ii pe palierul proiectelor cu finan\u0163are extrabugetar\u0103 \u015fi strategiilor:<\/p>\n

a) identific\u0103 posibilit\u0103\u0163i de finan\u0163are pentru implementarea diverselor proiecte, \u00een func\u0163ie de nevoile institu\u0163ionale;<\/p>\n

b) \u00eentocme\u015fte aplica\u0163ii pentru finan\u0163are din surse extrabugetare, precum fonduri structurale europene, fonduri din Planul na\u0163ional de redresare \u015fi rezilien\u0163\u0103 (PNRR) sau granturi; \u00een acest sens, pe l\u00e2ng\u0103 cererea de finan\u0163are, vor fi realizate graficele activit\u0103\u0163ilor, precum \u015fi bugetele necesare implement\u0103rii proiectelor;<\/p>\n

c) realizeaz\u0103 activit\u0103\u0163i de cercetare \u00een vederea elabor\u0103rii aplica\u0163iilor pentru programe cu finan\u0163are extern\u0103;<\/p>\n

d) coordoneaz\u0103 \u015fi implementeaz\u0103 (\u00een colaborare cu celelalte structuri implicate din cadrul Agen\u0163iei) proiectele cu finan\u0163are din surse extrabugetare;<\/p>\n

e) monitorizeaz\u0103 stadiul implement\u0103rii proiectelor cu finan\u0163are extern\u0103 \u00een care Agen\u0163ia este implicat\u0103;<\/p>\n

f) asigur\u0103 asisten\u0163a de specialitate \u00een activitatea privind aplica\u0163iile pe programe cu finan\u0163are extern\u0103, sub inciden\u0163a proiectelor implementate;<\/p>\n

g) elaboreaz\u0103 \u015fi implementeaz\u0103 proiecte privind formarea\/specializarea profesional\u0103 a personalului Agen\u0163iei din surse de finan\u0163are extern\u0103;<\/p>\n

h) monitorizeaz\u0103 stadiul implement\u0103rii strategiilor \u015fi a planurilor de ac\u0163iune stabilite la nivelul Agen\u0163iei;<\/p>\n

i) coordoneaz\u0103, monitorizeaz\u0103 \u015fi sprijin\u0103 \u00eendeplinirea obliga\u0163iilor care decurg din strategiile \u015fi programele na\u0163ionale la care Agen\u0163ia este parte;<\/p>\n

j) asigur\u0103 leg\u0103tura dintre Organiza\u0163ia pentru Cooperare \u015fi Dezvoltare Economic\u0103 (OCDE) \u015fi Agen\u0163ie \u00een proiectele implementate \u00een parteneriat sau \u00een procesul de aderare a Rom\u00e2niei la OCDE, din perspectiva obiectului de activitate al Agen\u0163iei;<\/p>\n

k) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 73. – (1) Compartimentul resurse umane este organizat \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

(2) Compartimentul resurse umane este structura de specialitate a Agen\u0163iei care \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii, sarcini \u015fi responsabilit\u0103\u0163i \u00een domeniul resurselor umane, form\u0103rii, preg\u0103tirii profesionale, organiz\u0103rii \u015fi gestiunii personalului Agen\u0163iei, concretizate astfel:<\/p>\n

a) organizeaz\u0103 \u015fi realizeaz\u0103 gestiunea resurselor umane, a func\u0163iilor publice\/contractuale \u015fi a func\u0163ionarilor publici\/personalului contractual din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) fundamenteaz\u0103 cheltuielile de personal, \u00een vederea elabor\u0103rii proiectului bugetului de stat \u015fi al bugetului rectificat pentru activitatea de resurse umane;<\/p>\n

c) elaboreaz\u0103 organigrama, statul de func\u0163ii \u015fi statul de personal ale Agen\u0163iei, \u00een conformitate cu structura organizatoric\u0103 aprobat\u0103, \u00een limita prevederilor bugetare \u015fi \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile legale;<\/p>\n

d) analizeaz\u0103, elaboreaz\u0103 \u015fi fundamenteaz\u0103 lucr\u0103ri privind repartizarea, \u00een condi\u0163iile legii, a num\u0103rului de posturi aprobate – func\u0163ii publice generale, func\u0163ii publice cu statut special \u015fi func\u0163ii contractuale, pe compartimente, structuri organizatorice, clase, categorii \u015fi grade profesionale etc.;<\/p>\n

e) gestioneaz\u0103 eviden\u0163a func\u0163iilor publice \u015fi a func\u0163ionarilor publici din cadrul Agen\u0163iei, \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare;<\/p>\n

f) colaboreaz\u0103 cu Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 a Func\u0163ionarilor Publici, \u00een vederea \u00eentocmirii \u015fi administr\u0103rii bazei de date cuprinz\u00e2nd eviden\u0163a func\u0163iilor publice \u015fi a func\u0163ionarilor publici din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

g) gestioneaz\u0103 dosarele profesionale ale func\u0163ionarilor publici \u015fi dosarele personale ale angaja\u0163ilor cu contract individual de munc\u0103;<\/p>\n

h) elaboreaz\u0103, gestioneaz\u0103 \u015fi actualizeaz\u0103 baza de date proprie, \u00een sistem informatic, privind eviden\u0163a func\u0163ionarilor publici \u015fi a personalului contractual din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

i) \u00eentocme\u015fte contractele individuale de munc\u0103\/actele adi\u0163ionale pentru personalul contractual al Agen\u0163iei, completeaz\u0103 \u015fi transmite \u00een Registrul general de eviden\u0163\u0103 a salaria\u0163ilor (REVISAL) toate datele referitoare la raportul de munc\u0103;<\/p>\n

j) aplic\u0103 reglement\u0103rile legale \u015fi \u00eentocme\u015fte documenta\u0163ia necesar\u0103 privind acordarea drepturilor salariale \u015fi a altor drepturi de personal de care beneficiaz\u0103 personalul Agen\u0163iei;<\/p>\n

k) asigur\u0103 organizarea \u015fi derularea procedurilor legale privind ocuparea func\u0163iilor vacante prin concurs de recrutare sau promovare sau prin alte modalit\u0103\u0163i prev\u0103zute de lege (transfer, redistribuire etc.);<\/p>\n

l) elaboreaz\u0103 documenta\u0163ia \u015fi \u00eendepline\u015fte activit\u0103\u0163ile necesare na\u015fterii, modific\u0103rii, suspend\u0103rii, \u00eencet\u0103rii raporturilor de serviciu \u015fi de munc\u0103, asigur\u0103 stabilirea drepturilor salariale, promovarea \u00een func\u0163ii, numirea \u00eendrum\u0103torilor, sanc\u0163ionarea sau orice alte acte administrative din domeniul gestiunii resurselor umane, delegarea de atribu\u0163ii, dup\u0103 caz;<\/p>\n

m) gestioneaz\u0103 desf\u0103\u015furarea procesului de perfec\u0163ionare profesional\u0103 a personalului din cadrul Agen\u0163iei, \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare;<\/p>\n

n) monitorizeaz\u0103 \u00eentocmirea \u015fi actualizarea de c\u0103tre conduc\u0103torii de structuri a fi\u015felor de post, acord\u0103 asisten\u0163\u0103 de specialitate \u00een leg\u0103tur\u0103 cu activitatea de \u00eentocmire a fi\u015felor de post \u015fi asigur\u0103 gestionarea lor conform prevederilor legale;<\/p>\n

o) asigur\u0103 desf\u0103\u015furarea procesului de evaluare a performan\u0163elor profesionale \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare;<\/p>\n

p) asigur\u0103 implementarea prevederilor legale referitoare la declara\u0163iile de avere \u015fi declara\u0163iile de interese ale personalului Agen\u0163iei care are obliga\u0163ia depunerii acestora, potrivit legii;<\/p>\n

q) asigur\u0103 planificarea \u015fi efectuarea concediilor de odihn\u0103 pe anul \u00een curs \u015fi \u0163ine eviden\u0163a timpului de munc\u0103 prestat \u015fi a concediilor de odihn\u0103\/medicale\/f\u0103r\u0103 plat\u0103\/evenimente deosebite, pentru angaja\u0163ii din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

r) verific\u0103, centralizeaz\u0103 \u015fi transmite compartimentului de specialitate pontajele primite de la structurile Agen\u0163iei;<\/p>\n

s) asigur\u0103, \u00een colaborare cu structurile din cadrul Agen\u0163iei, \u00eentocmirea \u015fi modificarea, dup\u0103 caz, a regulamentului de organizare \u015fi func\u0163ionare al Agen\u0163iei \u015fi asigur\u0103 transmiterea acestuia \u00een vederea aprob\u0103rii \u015fi public\u0103rii, conform legii;<\/p>\n

t) \u00eentocme\u015fte \u015fi actualizeaz\u0103 regulamentul intern al Agen\u0163iei, \u00een colaborare cu compartimentele de specialitate, \u015fi \u00eel \u00eenainteaz\u0103 spre aprobare conducerii Agen\u0163iei;<\/p>\n

u) realizeaz\u0103 procedura privind constituirea\/modificarea comisiei paritare \u015fi a comisiei de disciplin\u0103 \u015fi transmite, anual, Agen\u0163iei Na\u0163ionale a Func\u0163ionarilor Publici formularul standard privind activitatea comisiei paritare;<\/p>\n

v) gestioneaz\u0103 eviden\u0163a legitima\u0163iilor de serviciu pentru angaja\u0163ii Agen\u0163iei;<\/p>\n

w) elaboreaz\u0103 r\u0103spunsuri privind cererile, reclama\u0163iile, sesiz\u0103rile \u015fi contesta\u0163iile adresate Agen\u0163iei \u00een domeniul resurselor umane, potrivit prevederilor legale \u00een vigoare;<\/p>\n

x) asigur\u0103 p\u0103strarea documentelor din domeniul de activitate, \u00een vederea pred\u0103rii spre arhivare, conform nomenclatorului arhivistic aprobat \u015fi actelor normative \u00een vigoare;<\/p>\n

y) elaboreaz\u0103, actualizeaz\u0103 \u015fi revizuie\u015fte procedurile de sistem \u015fi opera\u0163ionale specifice activit\u0103\u0163ii de resurse umane;<\/p>\n

z) \u00eentocme\u015fte \u015fi gestioneaz\u0103 situa\u0163ia privind acordarea voucherelor de vacan\u0163\u0103 angaja\u0163ilor din cadrul Agen\u0163iei, potrivit prevederilor legale;<\/p>\n

aa) asigur\u0103 \u00eentocmirea \u015fi transmiterea situa\u0163iilor statistice din domeniul de competen\u0163\u0103, potrivit dispozi\u0163iilor legale, cu privire la num\u0103rul de personal, structura pe func\u0163ii de conducere, execu\u0163ie, v\u00e2rst\u0103, sex \u015fi fondul de salarii etc.;<\/p>\n

bb) \u00eentocme\u015fte adeverin\u0163e privind raportul de serviciu\/munc\u0103, vechimea \u00een munc\u0103 sau specialitatea studiilor;<\/p>\n

cc) \u00eentocme\u015fte rapoarte privind activitatea compartimentului;<\/p>\n

dd) \u00eentocme\u015fte documenta\u0163ia necesar\u0103 \u00een vederea elabor\u0103rii planului de recrutare a func\u0163ionarilor publici \u015fi a planului de promovare \u00een func\u0163ii publice de conducere \u015fi le transmite Agen\u0163iei Na\u0163ionale a Func\u0163ionarilor Publici;<\/p>\n

ee) \u00eentocme\u015fte documenta\u0163ia necesar\u0103 pentru ob\u0163inerea avizului Agen\u0163iei Na\u0163ionale a Func\u0163ionarilor Publici privind stabilirea competen\u0163elor specifice pentru func\u0163iile publice, \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare;<\/p>\n

ff) acceseaz\u0103 interfa\u0163a sistemului informatic privind gestionarea documentelor asignate \u015fi asigur\u0103 circuitul acestora;<\/p>\n

gg) p\u0103streaz\u0103 confiden\u0163ialitatea asupra datelor \u015fi informa\u0163iilor de\u0163inute;<\/p>\n

hh) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 74. – Compartimentul protec\u0163ia muncii este organizat \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a directorului general al Direc\u0163iei generale juridice, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane.<\/p>\n

Art. 75. – Compartimentul protec\u0163ia muncii asigur\u0103 din punct de vedere logistic desf\u0103\u015furarea \u00een condi\u0163ii de normalitate a activit\u0103\u0163ii Agen\u0163iei prin servicii interne \u00een domeniul de competen\u0163\u0103 (securitatea \u015fi s\u0103n\u0103tatea \u00een munc\u0103) \u015fi are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) urm\u0103re\u015fte modul \u00een care se aplic\u0103 reglement\u0103rile legislative \u00een vigoare privind protec\u0163ia muncii de c\u0103tre to\u0163i angaja\u0163ii;<\/p>\n

b) acord\u0103 consultan\u0163\u0103 structurilor din cadrul institu\u0163iei cu privire la reglement\u0103rile legislative \u00een vigoare \u015fi normele privitoare la protec\u0163ia muncii;<\/p>\n

c) asigur\u0103 instruirea \u015fi informarea personalului \u00een probleme de protec\u0163ie a muncii prin cele 3 forme de instructaj (introductiv general, la locul de munc\u0103 \u015fi periodic);<\/p>\n

d) \u0163ine \u015fi completeaz\u0103 fi\u015fele de instructaj individual;<\/p>\n

e) identific\u0103 factorii de risc de accidente \u015fi \u00eemboln\u0103viri profesionale, stabile\u015fte nivelul de risc pentru fiecare loc de munc\u0103 din institu\u0163ie;<\/p>\n

f) cerceteaz\u0103, \u00eenregistreaz\u0103, declar\u0103 \u015fi \u0163ine eviden\u0163a accidentelor de munc\u0103 \u015fi a bolilor profesionale;<\/p>\n

g) elaboreaz\u0103 instruc\u0163iuni de securitate a muncii proprii institu\u0163iei;<\/p>\n

h) elaboreaz\u0103 lista cu dotarea cu echipamente de protec\u0163ie \u015fi de lucru a salaria\u0163ilor;<\/p>\n

i) elaboreaz\u0103 \u015fi actualizeaz\u0103 Planul de prevenire \u015fi protec\u0163ie;<\/p>\n

j) elaboreaz\u0103 instruc\u0163iuni proprii pentru completarea \u015fi\/sau aplicarea reglement\u0103rilor de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103, \u0163in\u00e2nd seama de particularit\u0103\u0163ile activit\u0103\u0163ilor \u015fi ale structurii, precum \u015fi ale locurilor de munc\u0103\/posturilor de lucru;<\/p>\n

k) propune atribu\u0163iile \u015fi r\u0103spunderile \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 ce le revin angaja\u0163ilor, corespunz\u0103toare func\u0163iilor exercitate, care se consemneaz\u0103 \u00een fi\u015fa postului, cu aprobarea pre\u015fedintelui;<\/p>\n

l) verific\u0103 cunoa\u015fterea \u015fi aplicarea de c\u0103tre to\u0163i angaja\u0163ii a m\u0103surilor prev\u0103zute \u00een Planul de prevenire \u015fi protec\u0163ie, precum \u015fi a atribu\u0163iilor \u015fi responsabilit\u0103\u0163ilor ce le revin \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103, stabilite prin fi\u015fa postului;<\/p>\n

m) \u00eentocme\u015fte un necesar de documenta\u0163ii cu caracter tehnic de informare \u015fi instruire a lucr\u0103torilor \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103;<\/p>\n

n) elaboreaz\u0103 tematici pentru toate fazele de instruire, stabile\u015fte periodicitatea adecvat\u0103 pentru fiecare loc de munc\u0103, asigur\u0103 informarea \u015fi instruirea lucr\u0103torilor \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 \u015fi verific\u0103 cunoa\u015fterea \u015fi aplicarea de c\u0103tre lucr\u0103tori a informa\u0163iilor primite;<\/p>\n

o) elaboreaz\u0103 programul de instruire-testare la nivelul fiec\u0103rei structuri;<\/p>\n

p) stabile\u015fte zonele care necesit\u0103 semnalizare de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103, tipul de semnalizare necesar \u015fi amplasarea acestuia, conform prevederilor Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului nr. 971\/2006 privind cerin\u0163ele minime pentru semnalizarea de securitate \u015fi\/sau de s\u0103n\u0103tate la locul de munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

q) elaboreaz\u0103 o eviden\u0163\u0103 a posturilor de lucru care necesit\u0103 examene medicale suplimentare;<\/p>\n

r) elaboreaz\u0103 o eviden\u0163\u0103 a posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit\u0103 testarea aptitudinilor \u015fi\/sau control psihologic periodic;<\/p>\n

s) informeaz\u0103 \u00een scris conducerea Agen\u0163iei asupra deficien\u0163elor constatate \u00een timpul controalelor efectuate la locul de munc\u0103, pentru care propune m\u0103suri de prevenire \u015fi protec\u0163ie;<\/p>\n

t) identific\u0103 echipamentele individuale de protec\u0163ie necesare pentru posturile de lucru din institu\u0163ie \u015fi \u00eentocme\u015fte necesarul de dotare a lucr\u0103torilor cu echipament individual de protec\u0163ie, conform prevederilor legale;<\/p>\n

u) particip\u0103 la cercetarea accidentelor de munc\u0103, conform competen\u0163elor;<\/p>\n

v) \u00eentocme\u015fte eviden\u0163a evenimentelor;<\/p>\n

w) elaboreaz\u0103 rapoartele privind accidentele de munc\u0103 suferite de angaja\u0163ii Agen\u0163iei;<\/p>\n

x) urm\u0103re\u015fte realizarea m\u0103surilor dispuse de c\u0103tre inspectorii de munc\u0103 cu prilejul vizitelor de control \u015fi al cercet\u0103rii evenimentelor;<\/p>\n

y) \u00eentocme\u015fte un necesar de mijloace materiale pentru desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ilor;<\/p>\n

z) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice asigur\u0103rii securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103 a lucr\u0103torilor, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 76. – (1) Direc\u0163ia general\u0103 juridic\u0103, rela\u0163ii publice, comunicare \u015fi resurse umane asigur\u0103, prin personalul desemnat prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei, secretariatul Consiliului.<\/p>\n

(2) Secretariatul Consiliului are urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

a) asigur\u0103 buna desf\u0103\u015furare a activit\u0103\u0163ilor Consiliului;<\/p>\n

b) redacteaz\u0103 procesul-verbal de \u015fedin\u0163\u0103, recomand\u0103rile, hot\u0103r\u00e2rile \u015fi alte acte emise de c\u0103tre Consiliu;<\/p>\n

c) \u00eenregistreaz\u0103, expediaz\u0103 \u015fi arhiveaz\u0103 coresponden\u0163a oficial\u0103 a Consiliului.<\/p>\n

(3) Secretariatul Consiliului are obliga\u0163ia de a pune la dispozi\u0163ie urm\u0103toarele servicii:<\/p>\n

a) sal\u0103 de \u015fedin\u0163e;<\/p>\n

b) instala\u0163ii de sonorizare \u015fi \u00eenregistrare audio;<\/p>\n

c) coresponden\u0163\u0103 \u015fi curierat;<\/p>\n

d) registratur\u0103;<\/p>\n

e) organizarea conferin\u0163elor de pres\u0103 \u015fi a altor evenimente publice, \u00een limita competen\u0163elor Consiliului;<\/p>\n

f) alte facilit\u0103\u0163i strict necesare pentru \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor prev\u0103zute de lege.<\/p>\n

(4) La nivelul secretariatului Consiliului sunt constituite urm\u0103toarele eviden\u0163e:<\/p>\n

a) registrul de hot\u0103r\u00e2ri ale Consiliului;<\/p>\n

b) registrul de recomand\u0103ri ale Consiliului;<\/p>\n

c) registrul de sesiz\u0103ri privind personalul Agen\u0163iei;<\/p>\n

d) registrul proceselor-verbale;<\/p>\n

e) arhiva \u00eenregistr\u0103rilor magnetice \u015fi electronice;<\/p>\n

f) registrul de coresponden\u0163\u0103 al Consiliului;<\/p>\n

g) alte arhive de informa\u0163ii \u015fi date, conform legii.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 10-a
\nCompartimentul achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103<\/p>\n

Art. 77. – Compartimentul achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103 se afl\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 78. – Compartimentului achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103 \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii privind programarea, efectuarea \u015fi raportarea achizi\u0163iilor publice, precum \u015fi arhiva.<\/p>\n

Art. 79. – Atribu\u0163iile Compartimentului achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103 sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n

a) asigur\u0103 realizarea atribu\u0163iilor principale prev\u0103zute de lege privind efectuarea achizi\u0163iilor publice;<\/p>\n

b) urm\u0103re\u015fte derularea contractelor de utilit\u0103\u0163i \u015fi a contractelor de prest\u0103ri de servicii cu caracter administrativ, de \u00eentre\u0163inere, revizii \u015fi repara\u0163ii;<\/p>\n

c) \u00eentocme\u015fte referate de necesitate pentru bunurile, lucr\u0103rile \u015fi serviciile necesare activit\u0103\u0163ii;<\/p>\n

d) furnizeaz\u0103 datele necesare pentru elaborarea programului anual al achizi\u0163iilor publice, pe baza necesit\u0103\u0163ilor identificate la nivelul compartimentului;<\/p>\n

e) \u00eentreprinde demersurile necesare pentru \u00eenregistrarea\/re\u00eennoirea\/recuperarea \u00eenregistr\u0103rii Agen\u0163iei, \u00een calitate de autoritate contractant\u0103, \u00een Sistemul electronic de achizi\u0163ii publice sau recuperarea certificatului digital, dac\u0103 este cazul;<\/p>\n

f) elaboreaz\u0103 \u015fi, dup\u0103 caz, actualizeaz\u0103, \u00een situa\u0163ia \u00een care cheltuielile de capital sunt mai mari de 125 milioane lei, pe baza necesit\u0103\u0163ilor transmise de celelalte compartimente ale Agen\u0163iei, strategia anual\u0103 a achizi\u0163iilor publice \u015fi programul anual al achizi\u0163iilor publice;<\/p>\n

g) elaboreaz\u0103 sau, dup\u0103 caz, coordoneaz\u0103 activitatea de elaborare a documenta\u0163iei de atribuire \u015fi a documentelor-suport, \u00een cazul organiz\u0103rii unui concurs de solu\u0163ii, a documenta\u0163iei de concurs, pe baza necesit\u0103\u0163ilor transmise de compartimentele de specialitate;<\/p>\n

h) \u00eendepline\u015fte obliga\u0163iile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prev\u0103zute de lege;<\/p>\n

i) aplic\u0103 \u015fi finalizeaz\u0103 procedurile de atribuire;<\/p>\n

j) \u00eentocme\u015fte proiectul de ordin privind constituirea comisiei de evaluare a ofertelor \u015fi asigur\u0103 avizarea \u015fi aprobarea acestuia;<\/p>\n

k) constituie \u015fi p\u0103streaz\u0103 dosarul achizi\u0163iei publice;<\/p>\n

l) particip\u0103 \u00een comisiile de evaluare a ofertelor pentru atribuirea contractelor de achizi\u0163ii publice, constituite prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei;<\/p>\n

m) \u00eentocme\u015fte proiectul contractului de achizi\u0163ie public\u0103 \u015fi asigur\u0103 semnarea acestuia de c\u0103tre persoanele cu competen\u0163e de avizare \u015fi aprobare din cadrul Agen\u0163iei \u015fi de c\u0103tre operatorii economici implica\u0163i;<\/p>\n

n) \u0163ine eviden\u0163a contractelor de achizi\u0163ie public\u0103\/acordurilor-cadru atribuite prin procedur\u0103 de achizi\u0163ie \u015fi prin cump\u0103rare direct\u0103 \u015fi \u00eentocme\u015fte raport\u0103rile\/notific\u0103rile privitoare la achizi\u0163iile publice, conform legii;<\/p>\n

o) elaboreaz\u0103 \u015fi, dup\u0103 caz, actualizeaz\u0103 programul anual al achizi\u0163iilor publice, pe baza necesit\u0103\u0163ilor transmise de celelalte compartimente din cadrul Agen\u0163iei;<\/p>\n

p) \u00eentocme\u015fte documenta\u0163ia de atribuire a contractului de achizi\u0163ie public\u0103, respectiv coordoneaz\u0103 \u015fi supervizeaz\u0103 elaborarea documenta\u0163iei de atribuire, \u00een situa\u0163iile \u00een care aceast\u0103 activitate este efectuat\u0103 de firme specializate, conform legii;<\/p>\n

q) asigur\u0103 elaborarea, perfectarea \u015fi urm\u0103rirea derul\u0103rii contractelor de achizi\u0163ii publice, \u00een colaborare cu compartimentele de specialitate ini\u0163iatoare;<\/p>\n

r) \u00eentocme\u015fte \u015fi transmite rapoartele\/notific\u0103rile referitoare la achizi\u0163iile publice efectuate, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

s) preia dosarele de la creatorii de documente;<\/p>\n

t) \u0163ine eviden\u0163a documentelor din arhiv\u0103 cu ajutorul registrului de eviden\u0163\u0103, potrivit legii, \u00een care sunt consemnate dosarele \u015fi documentele intrate \u00een arhiv\u0103, precum \u015fi mi\u015fcarea acestora \u00een decursul timpului;<\/p>\n

u) pune la dispozi\u0163ia salaria\u0163ilor documentele din arhiva general\u0103;<\/p>\n

v) elibereaz\u0103 copii de pe documentele de arhiv\u0103, la solicitarea scris\u0103 a persoanelor fizice \u015fi juridice;<\/p>\n

w) pred\u0103 la Arhivele Na\u0163ionale dosarele cu termen de p\u0103strare „permanent”;<\/p>\n

x) asigur\u0103 p\u0103strarea \u015fi arhivarea documentelor specifice compartimentului, \u00een conformitate cu legisla\u0163ia \u00een vigoare \u015fi procedurile interne;<\/p>\n

y) asigur\u0103 \u00eentocmirea \u015fi actualizarea de proceduri opera\u0163ionale pentru activit\u0103\u0163ile specifice compartimentului;<\/p>\n

z) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 80. – (1) Celelalte compartimente ale Agen\u0163iei au obliga\u0163ia de a sprijini activitatea Compartimentului achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103 \u00een domeniul achizi\u0163iilor publice, \u00een func\u0163ie de specificul \u015fi complexitatea obiectului achizi\u0163iei.<\/p>\n

(2) \u00cen sensul alin. (1), sprijinirea activit\u0103\u0163ii Compartimentului achizi\u0163ii, implementare \u015fi arhiv\u0103 \u00een domeniul achizi\u0163iilor publice se realizeaz\u0103, f\u0103r\u0103 a se limita la acestea, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n

a) transmiterea referatelor de necesitate care cuprind necesit\u0103\u0163ile de produse, servicii \u015fi lucr\u0103ri, valoarea estimat\u0103 a acestora, precum \u015fi informa\u0163iile de care se dispune, potrivit competen\u0163elor, necesare pentru elaborarea strategiei de contractare a respectivelor contracte\/acorduri-cadru;<\/p>\n

b) transmiterea, dac\u0103 este cazul, a specifica\u0163iilor tehnice, a\u015fa cum sunt acestea prev\u0103zute la art. 155 din Legea nr. 98\/2016 privind achizi\u0163iile publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

c) \u00een func\u0163ie de natura \u015fi complexitatea necesit\u0103\u0163ilor identificate \u00een referatele prev\u0103zute la lit. a), transmiterea de informa\u0163ii cu privire la pre\u0163ul unitar\/total actualizat al respectivelor necesit\u0103\u0163i, \u00een urma unei cercet\u0103ri a pie\u0163ei sau pe baz\u0103 istoric\u0103;<\/p>\n

d) informarea cu privire la fondurile alocate pentru fiecare destina\u0163ie, precum \u015fi pozi\u0163ia bugetar\u0103 a acestora;<\/p>\n

e) informarea justificat\u0103 cu privire la eventualele modific\u0103ri intervenite \u00een execu\u0163ia contractelor\/acordurilor-cadru, care cuprinde cauza, motivele \u015fi oportunitatea modific\u0103rilor propuse;<\/p>\n

f) transmiterea documentului constatator privind modul de \u00eendeplinire a clauzelor contractuale, emis de persoana responsabil\u0103 de contract din departamentul ini\u0163iator.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 11-a
\nCompartimentul administrativ \u015fi logistic\u0103<\/p>\n

Art. 81. – Compartimentul administrativ \u015fi logistic\u0103 se afl\u0103 \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 82. – Compartimentul administrativ \u015fi logistic\u0103 este compartimentul de specialitate care \u00eendepline\u015fte atribu\u0163ii privind administrarea parcului auto \u015fi a sediului administrativ, concretizate astfel:<\/p>\n

a) \u00eentocme\u015fte referate de necesitate pentru bunurile, lucr\u0103rile \u015fi serviciile necesare activit\u0103\u0163ii compartimentului;<\/p>\n

b) furnizeaz\u0103 datele necesare pentru elaborarea programului anual al achizi\u0163iilor publice, pe baza necesit\u0103\u0163ilor identificate la nivelul compartimentului;<\/p>\n

c) \u0163ine eviden\u0163a parcului auto al Agen\u0163iei, asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea, exploatarea \u015fi repararea acestuia, precum \u015fi aplicarea prevederilor legale \u00een vigoare care reglementeaz\u0103 activitatea de transporturi auto;<\/p>\n

d) \u00eentocme\u015fte foile de parcurs \u015fi foile de activitate zilnic\u0103, pentru fiecare autoturism din dotarea parcului auto al Agen\u0163iei, precum \u015fi situa\u0163iile lunare privind consumurile de carburan\u0163i, pe care le transmite Compartimentului contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii, \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii lor;<\/p>\n

e) face solicit\u0103ri de aprovizionare cu anvelope auto, acumulatori auto, accesorii auto, precum \u015fi de efectuare de opera\u0163ii de \u00eentre\u0163inere \u015fi repara\u0163ii, necesare bunei func\u0163ion\u0103ri a autoturismelor;<\/p>\n

f) \u00een\u015ftiin\u0163eaz\u0103 \u00een timp util despre termenele de expirare a poli\u0163elor de asigurare, obligatorii \u015fi CASCO, pentru toate autoturismele din parcul auto \u015fi asigur\u0103 \u00eencheierea poli\u0163elor de asigurare, obligatorii \u015fi CASCO, pentru toate autoturismele din parcul auto, precum \u015fi respectarea clauzelor din contractele de asigur\u0103ri;<\/p>\n

g) asigur\u0103 starea de cur\u0103\u0163enie \u015fi imagine a tuturor autovehiculelor institu\u0163iei, precum \u015fi eliberarea de orice obstacol, inclusiv z\u0103pad\u0103, a parc\u0103rii \u015fi a c\u0103ilor de acces \u00een curtea institu\u0163iei;<\/p>\n

h) r\u0103spunde de buna exploatare a autoturismelor \u015fi de men\u0163inerea \u00een stare perfect\u0103 de func\u0163ionare a acestora;<\/p>\n

i) asigur\u0103 efectuarea procedurilor de \u00eenmatriculare\/radiere a autoturismelor din dotarea parcului auto al Agen\u0163iei \u015fi face propuneri de disponibilizare, casare \u015fi valorificare a acestora, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

j) asigur\u0103 gestiunea \u015fi eviden\u0163a patrimoniului, conform prevederilor legale;<\/p>\n

k) asigur\u0103 men\u0163inerea st\u0103rii de cur\u0103\u0163enie a sediului administrativ, prin respectarea normelor igienico-sanitare;<\/p>\n

l) efectueaz\u0103 cur\u0103\u0163enia \u00een condi\u0163ii corespunz\u0103toare a sediului administrativ;<\/p>\n

m) p\u0103streaz\u0103 \u00een bune condi\u0163ii materialele de cur\u0103\u0163enie care i-au fost repartizate \u00een vederea efectu\u0103rii cur\u0103\u0163eniei \u00een sediul administrativ;<\/p>\n

n) colecteaz\u0103 selectiv de\u015feurile \u00een cadrul Agen\u0163iei, transport\u0103 pe circuitul stabilit gunoiul \u015fi reziduurile de orice fel \u00een condi\u0163ii corespunz\u0103toare \u015fi r\u0103spunde de depunerea lor corect\u0103 \u00een saci\/recipiente\/europubele;<\/p>\n

o) asigur\u0103 elaborarea \u015fi actualizarea planului de interven\u0163ie \u00een vederea prevenirii \u015fi stingerii incendiilor pentru toate zonele de lucru din cadrul sediului Agen\u0163iei;<\/p>\n

p) verific\u0103 \u015fi urm\u0103re\u015fte modul \u00een care se aplic\u0103 \u015fi se respect\u0103 de c\u0103tre to\u0163i angaja\u0163ii Agen\u0163iei reglement\u0103rile Legii nr. 307\/2006 privind ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, prevederile Ordinului ministrului administra\u0163iei \u015fi internelor nr. 712\/2005 pentru aprobarea Dispozi\u0163iilor generale privind instruirea salaria\u0163ilor \u00een domeniul situa\u0163iilor de urgen\u0163\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi ale art. 18 lit. d) din Dispozi\u0163iile generale de ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor la spa\u0163ii \u015fi construc\u0163ii pentru birouri, aprobate prin Ordinul ministrului administra\u0163iei \u015fi internelor nr. 262\/2010, ale Ordinului ministrului administra\u0163iei \u015fi internelor nr. 163\/2007 pentru aprobarea Normelor generale de ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor \u015fi ale Legii nr. 481\/2004 privind protec\u0163ia civil\u0103, republicat\u0103;<\/p>\n

q) asigur\u0103 \u015fi coordoneaz\u0103 instruirea salaria\u0163ilor \u00een domeniul situa\u0163iilor de urgen\u0163\u0103, particip\u0103 la elaborarea documentelor \u015fi aplicarea concep\u0163iei de ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor;<\/p>\n

r) colaboreaz\u0103 cu reprezentan\u0163ii autorit\u0103\u0163ilor publice centrale \u015fi locale cu atribu\u0163ii pentru ap\u0103rarea \u00eempotriva incendiilor, situa\u0163ii de urgen\u0163\u0103, ap\u0103rare civil\u0103;<\/p>\n

s) asigur\u0103 elaborarea documenta\u0163iilor necesare pentru ob\u0163inerea avizelor, acordurilor \u015fi autoriza\u0163iilor de construire\/extindere, toaletare \u015fi defri\u015fare arbori, securitate la incendiu etc.;<\/p>\n

t) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

SEC\u0162IUNEA a 12-a
\nCompartimentul contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii<\/p>\n

Art. 83. – Compartimentul contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii se organizeaz\u0103 \u015fi func\u0163ioneaz\u0103 potrivit prezentului regulament \u00een subordinea direct\u0103 a pre\u015fedintelui Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 84. – Compartimentul contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii asigur\u0103 \u00eendeplinirea atribu\u0163iilor specifice Agen\u0163iei ce revin din actele normative \u00een vigoare, dispozi\u0163iile conducerii Agen\u0163iei \u00een domeniul elabor\u0103rii \u015fi execu\u0163iei bugetului de cheltuieli, al controlului financiar preventiv propriu, al contabilit\u0103\u0163ii, calculului \u015fi pl\u0103\u0163ii drepturilor salariale cuvenite personalului Agen\u0163iei \u015fi membrilor Consiliului, av\u00e2nd totodat\u0103 \u015fi atribu\u0163ii privind programarea \u015fi executarea investi\u0163iilor publice, concretizate astfel:<\/p>\n

a) asigur\u0103 realizarea controlului financiar preventiv asupra proiectelor de opera\u0163iuni ini\u0163iate la nivelul Agen\u0163iei, \u00een vederea asigur\u0103rii bunei gestiuni financiare \u00een utilizarea fondurilor publice \u015fi \u00een administrarea patrimoniului public;<\/p>\n

b) avizeaz\u0103 proiectul de buget de cheltuieli al Agen\u0163iei, pe baza propunerilor de cheltuieli transmise de c\u0103tre structurile Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) \u00eentocme\u015fte \u015fi avizeaz\u0103 propunerile de repartizare pe trimestre a cheltuielilor bugetare aprobate pentru Agen\u0163ie prin legea bugetului de stat, precum \u015fi solicit\u0103rile de modificare a repartiz\u0103rii pe trimestre \u015fi le transmite Ministerului Finan\u0163elor;<\/p>\n

d) \u00eentocme\u015fte \u015fi avizeaz\u0103 proiectul de rectificare a bugetului de cheltuieli al Agen\u0163iei \u015fi \u00eel transmite Ministerului Finan\u0163elor;<\/p>\n

e) \u00eentocme\u015fte \u015fi avizeaz\u0103 vir\u0103ri de credite, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 500\/2002 privind finan\u0163ele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, pe baza analizei execu\u0163iei bugetare \u015fi a identific\u0103rii necesarului de fonduri p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul exerci\u0163iului bugetar;<\/p>\n

f) \u00eentocme\u015fte \u015fi avizeaz\u0103 deschideri \u015fi repartiz\u0103ri de credite, \u00een vederea finan\u0163\u0103rii cheltuielilor curente \u015fi de capital;<\/p>\n

g) avizeaz\u0103 proiectele de acte juridice prin care se creeaz\u0103 o obliga\u0163ie de plat\u0103 pe seama Agen\u0163iei;<\/p>\n

h) asigur\u0103 \u00eentocmirea statelor de plat\u0103 a salariilor \u015fi a altor drepturi de personal \u015fi declararea, \u00een condi\u0163iile legii, a impozitului pe veniturile din salarii \u015fi a contribu\u0163iilor de asigur\u0103ri sociale aferente salariilor;<\/p>\n

i) asigur\u0103 \u00eentocmirea statelor de plat\u0103 a indemniza\u0163iilor de \u015fedin\u0163\u0103 de care beneficiaz\u0103 membrii Consiliului, \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile art. 29 alin. (5) din Legea nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

j) asigur\u0103 plata cheltuielilor aprobate de ordonatorul principal de credite, \u00een limita bugetului aprobat, din conturile de cheltuieli \u015fi de disponibilit\u0103\u0163i deschise pe seama Agen\u0163iei la Trezoreria Statului \u015fi institu\u0163ii de credit;<\/p>\n

k) \u00eentocme\u015fte \u015fi avizeaz\u0103 proiectele de ordine privind stabilirea competen\u0163elor pentru angajarea, lichidarea, ordonan\u0163area \u015fi plata cheltuielilor, \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 500\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ale Ordinului ministrului finan\u0163elor publice nr. 1.792\/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonan\u0163area \u015fi plata cheltuielilor institu\u0163iilor publice, precum \u015fi organizarea, eviden\u0163a \u015fi raportarea angajamentelor bugetare \u015fi legale, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi ale Ordonan\u0163ei Guvernului nr. 119\/1999 privind controlul intern\/managerial \u015fi controlul financiar preventiv, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

l) organizeaz\u0103 \u015fi conduce contabilitatea pe baz\u0103 de angajamente, potrivit Legii nr. 500\/2002 privind finan\u0163ele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi Ordinului ministrului finan\u0163elor publice nr. 1.792\/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonan\u0163area \u015fi plata cheltuielilor institu\u0163iilor publice, precum \u015fi organizarea, eviden\u0163a \u015fi raportarea angajamentelor bugetare \u015fi legale, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

m) asigur\u0103 respectarea normelor emise de Ministerul Finan\u0163elor cu privire la \u00eentocmirea \u015fi utilizarea documentelor justificative \u015fi contabile pentru toate opera\u0163iunile patrimoniale \u015fi \u00eenregistrarea lor \u00een contabilitate;<\/p>\n

n) asigur\u0103 \u0163inerea corect\u0103 \u015fi la zi a eviden\u0163ei financiar-contabile, \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een materie;<\/p>\n

o) verific\u0103 documentele justificative \u015fi notele contabile pentru toate opera\u0163iunile economico-financiare;<\/p>\n

p) asigur\u0103 eviden\u0163a contabil\u0103 a imobiliz\u0103rilor corporale \u015fi necorporale, a imobiliz\u0103rilor \u00een curs \u015fi a imobiliz\u0103rilor financiare;<\/p>\n

q) analizeaz\u0103 eficien\u0163a activit\u0103\u0163ii pe baza indicatorilor de performan\u0163\u0103 determina\u0163i, pe tipuri de activitate, pe proiecte;<\/p>\n

r) fundamenteaz\u0103 \u015fi elaboreaz\u0103 proiectul de buget de cheltuieli al Agen\u0163iei\/proiectul de rectificare a bugetului, pe baza propunerilor primite de la compartimentele de specialitate, \u015fi \u00eel transmite Ministerului Finan\u0163elor \u00een termenele prev\u0103zute de lege;<\/p>\n

s) face propuneri de repartizare pe trimestre a creditelor bugetare aprobate prin legile bugetare anuale\/legile de rectificare \u015fi le transmite Ministerului Finan\u0163elor \u00een vederea aprob\u0103rii;<\/p>\n

t) efectueaz\u0103 deschideri lunare de credite bugetare pentru finan\u0163area cheltuielilor curente \u015fi a cheltuielilor de capital, \u00een limita fondurilor aprobate prin buget, \u00eentocmind documenta\u0163ia necesar\u0103, \u00een conformitate cu normele \u00een vigoare emise de Ministerul Finan\u0163elor;<\/p>\n

u) \u00een scopul eficientiz\u0103rii execu\u0163iei bugetare, efectueaz\u0103 vir\u0103ri de credite \u00een conformitate cu prevederile art. 47 din Legea nr. 500\/2002 privind finan\u0163ele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, modific\u00e2nd corespunz\u0103tor \u015fi fila de buget;<\/p>\n

v) \u00eentocme\u015fte \u015fi transmite Ministerului Finan\u0163elor, la termenele prev\u0103zute de reglement\u0103rile \u00een vigoare, situa\u0163iile privind repartizarea pe luni a cheltuielilor de personal \u015fi monitorizarea cheltuielilor de personal, precum \u015fi situa\u0163iile privind monitorizarea derul\u0103rii programului de investi\u0163ii publice;<\/p>\n

w) \u0163ine eviden\u0163a creditelor bugetare aprobate, a angajamentelor bugetare \u015fi legale, precum \u015fi a creditelor de angajament \u015fi efectueaz\u0103 raportarea acestora, conform legii;<\/p>\n

x) efectueaz\u0103 plata cheltuielilor angajate, lichidate \u015fi ordonan\u0163ate \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

y) asigur\u0103 plata drepturilor salariale \u015fi a altor drepturi de personal, precum \u015fi plata \u015fi declararea, \u00een condi\u0163iile legii, a impozitului pe veniturile din salarii \u015fi a contribu\u0163iilor sociale aferente salariilor;<\/p>\n

z) \u00eentocme\u015fte d\u0103rile de seam\u0103 statistice privind salarizarea personalului \u015fi le transmite la Direc\u0163ia Regional\u0103 de Statistic\u0103 a Municipiului Bucure\u015fti, la termenele solicitate;<\/p>\n

aa) fundamenteaz\u0103 \u015fi elaboreaz\u0103 proiectul de rectificare a bugetului de cheltuieli al Agen\u0163iei \u015fi \u00eel transmite Ministerului Finan\u0163elor;<\/p>\n

bb) \u0163ine eviden\u0163a derul\u0103rii, din punct de vedere financiar, a contractelor de achizi\u0163ii publice, precum \u015fi a altor angajamente juridice, care afecteaz\u0103 patrimoniul Agen\u0163iei, \u015fi face propuneri pentru recuperarea unor eventuale prejudicii;<\/p>\n

cc) verific\u0103 deconturile de deplas\u0103ri \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi \u00een str\u0103in\u0103tate;<\/p>\n

dd) efectueaz\u0103 opera\u0163iuni de casierie \u00een lei \u015fi \u00een valut\u0103, cu respectarea Regulamentului opera\u0163iunilor de cas\u0103;<\/p>\n

ee) asigur\u0103 elaborarea \u015fi aprobarea\/reaprobarea documenta\u0163iilor tehnico-economice aferente obiectivelor\/proiectelor de investi\u0163ii noi, a documenta\u0163iilor de avizare a lucr\u0103rilor de interven\u0163ii, respectiv a notelor de fundamentare privind necesitatea \u015fi oportunitatea efectu\u0103rii cheltuielilor aferente celorlalte categorii de investi\u0163ii incluse la pozi\u0163ia C „Alte cheltuieli de investi\u0163ii” din programul de investi\u0163ii publice pe grupe de investi\u0163ii \u015fi surse de finan\u0163are, aferent bugetului de cheltuieli aprobat pentru Agen\u0163ie;<\/p>\n

ff) asigur\u0103 \u00eentocmirea proiectului programului de investi\u0163ii publice, anex\u0103 la bugetul Agen\u0163iei;<\/p>\n

gg) asigur\u0103 executarea cheltuielilor de investi\u0163ii aprobate prin programul de investi\u0163ii publice, precum \u015fi \u00eentocmirea propunerilor de modificare\/actualizare a acestuia, \u00een vederea aprob\u0103rii de c\u0103tre Ministerul Finan\u0163elor, respectiv a includerii lor \u00een legile de rectificare bugetar\u0103;<\/p>\n

hh) asigur\u0103 \u00eentocmirea d\u0103rilor de seam\u0103 statistice privind investi\u0163iile nete, pe surse de finan\u0163are \u015fi elemente de structur\u0103, \u015fi transmiterea acestora la Direc\u0163ia Regional\u0103 de Statistic\u0103 a Municipiului Bucure\u015fti, la termenele solicitate;<\/p>\n

ii) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

Art. 85. – Compartimentul contabilitate, financiar \u015fi investi\u0163ii are urm\u0103toarele atribu\u0163ii specifice \u00een domeniul contabilit\u0103\u0163ii:<\/p>\n

a) \u0163ine contabilitatea cheltuielilor, care asigur\u0103 \u00eenregistrarea pl\u0103\u0163ilor de cas\u0103 \u015fi a cheltuielilor efective, pe subdiviziunile clasifica\u0163iei bugetare, potrivit bugetului aprobat;<\/p>\n

b) \u0163ine eviden\u0163a contabil\u0103 a mijloacelor fixe \u015fi a amortiz\u0103rii;<\/p>\n

c) \u0163ine eviden\u0163a contabil\u0103 a garan\u0163iilor gestionarilor, constituite \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

d) \u0163ine eviden\u0163a contabil\u0103 a altor valori materiale din patrimoniul Agen\u0163iei;<\/p>\n

e) \u0163ine eviden\u0163a conturilor \u00een valut\u0103 \u015fi \u00een lei deschise la institu\u0163ii de credit;<\/p>\n

f) \u0163ine eviden\u0163a cantitativ-valoric\u0103 a stocurilor de materiale \u015fi a imobiliz\u0103rilor, prin utilizarea programului informatic de gestiune comercial\u0103;<\/p>\n

g) \u0163ine eviden\u0163a contabil\u0103 a angajamentelor, potrivit Legii nr. 500\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi Ordinului ministrului finan\u0163elor publice nr. 1.792\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

h) \u00eentocme\u015fte situa\u0163iile financiare ale Agen\u0163iei, trimestriale \u015fi anuale, \u015fi asigur\u0103 depunerea acestora la termenele prev\u0103zute de lege;<\/p>\n

i) \u00eentocme\u015fte formularele financiar-contabile, cu respectarea dispozi\u0163iilor legale;<\/p>\n

j) confrunt\u0103 cu eviden\u0163a contabil\u0103 rezultatele inventarierii anuale a patrimoniului Agen\u0163iei \u015fi asigur\u0103 valorificarea rezultatelor inventarierii \u015fi cuprinderea acestora \u00een situa\u0163iile financiare anuale;<\/p>\n

k) analizeaz\u0103 \u015fi \u00eenregistreaz\u0103 \u00een contabilitate procesul-verbal de scoatere din func\u0163iune a mijloacelor fixe, clasarea sau declasarea celorlalte dot\u0103ri ori materiale;<\/p>\n

l) \u0163ine eviden\u0163a datoriilor \u015fi crean\u0163elor;<\/p>\n

m) urm\u0103re\u015fte \u00eencasarea crean\u0163elor;<\/p>\n

n) asigur\u0103 activitatea de gestiune, respectiv primirea, darea \u00een consum\/folosin\u0163\u0103 \u015fi eviden\u0163a, \u00een conformitate cu legisla\u0163ia \u00een vigoare, a bunurilor din magazia institu\u0163iei, precum \u015fi depozitarea \u015fi p\u0103strarea lor \u00een condi\u0163ii corespunz\u0103toare;<\/p>\n

o) asigur\u0103 identificarea bunurilor de natura obiectelor de inventar \u015fi a mijloacelor fixe din patrimoniul Agen\u0163iei, prin codificarea cu etichete cod bare a acestora;<\/p>\n

p) efectueaz\u0103 primirea \u015fi recep\u0163ia bunurilor de natura materialelor \u015fi a obiectelor de inventar care intr\u0103 \u00een gestiunea Agen\u0163iei, \u00een prezen\u0163a comisiei de recep\u0163ie constituite \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

q) efectueaz\u0103 eliberarea, darea \u00een consum\/folosin\u0163\u0103 a bunurilor din magazia institu\u0163iei, pe baza solicit\u0103rilor primite de la compartimentele de specialitate;<\/p>\n

r) \u00eentocme\u015fte, \u00een conformitate cu legisla\u0163ia \u00een vigoare, documentele specifice referitoare la primirea, p\u0103strarea, eliberarea, darea \u00een consum\/folosin\u0163\u0103 a bunurilor din magazia institu\u0163iei (note de recep\u0163ie \u015fi constatare diferen\u0163e, fi\u015fe de magazie, bonuri de consum, bonuri de mi\u015fcare etc.);<\/p>\n

s) depoziteaz\u0103 \u015fi p\u0103streaz\u0103 \u00een condi\u0163ii corespunz\u0103toare bunurile din magazie;<\/p>\n

t) asigur\u0103 respectarea prevederilor legale \u00een vigoare cu privire la opera\u0163iunile supuse controlului financiar preventiv propriu \u015fi exercit\u0103, dup\u0103 caz, controlul financiar preventiv propriu, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

u) sprijin\u0103 structurile Agen\u0163iei \u00een vederea ob\u0163inerii vizei de control financiar preventiv delegat (CFPD), dup\u0103 caz, \u015fi faciliteaz\u0103 contactul cu controlorul delegat din partea Ministerului Finan\u0163elor;<\/p>\n

v) \u00eentocme\u015fte rapoarte lunare de monitorizare a cheltuielilor de personal \u015fi a investi\u0163iilor, pe care le transmite Ministerului Finan\u0163elor;<\/p>\n

w) \u00eendepline\u015fte \u015fi alte activit\u0103\u0163i specifice aflate \u00een leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu atribu\u0163iile de serviciu, rezultate din acte normative sau \u00eencredin\u0163ate de conducerea Agen\u0163iei.<\/p>\n

CAPITOLUL VI
\nDispozi\u0163ii finale<\/p>\n

Art. 86. – Toate structurile \u015fi \u00eentregul personal din cadrul Agen\u0163iei au obliga\u0163ia:<\/p>\n

a) s\u0103 asigure realizarea la timp \u015fi de calitate a tuturor sarcinilor stabilite de conducerea Agen\u0163iei;<\/p>\n

b) s\u0103 manifeste fermitate \u00een aplicarea legilor \u015fi solicitudine fa\u0163\u0103 de organele centrale sau locale cu care colaboreaz\u0103 ori care cer sprijin \u00een rezolvarea unor probleme din domeniile de activitate ale Agen\u0163iei;<\/p>\n

c) s\u0103 manifeste solicitudine fa\u0163\u0103 de to\u0163i cet\u0103\u0163enii care se adreseaz\u0103 Agen\u0163iei prin audien\u0163e, cereri, sesiz\u0103ri sau reclama\u0163ii, \u00een vederea rezolv\u0103rii acestora potrivit dispozi\u0163iilor legale \u00een vigoare;<\/p>\n

d) s\u0103 respecte prevederile legale \u00een vigoare cu privire la conduita func\u0163ionarului public \u015fi a personalului contractual, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

e) s\u0103 respecte prevederile legale \u00een vigoare cu privire la egalitatea de \u015fanse \u015fi tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n

f) s\u0103 nu divulge datele sau informa\u0163iile la care au avut acces doar \u00een condi\u0163iile legii. Aceast\u0103 obliga\u0163ie se men\u0163ine timp de 5 ani dup\u0103 \u00eencetarea activit\u0103\u0163ii, conform art. 18 alin. (5) din Legea nr. 144\/2007, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sub sanc\u0163iunea legii penale.<\/p>\n

Art. 87. – Conduc\u0103torii structurilor din cadrul Agen\u0163iei sunt obliga\u0163i s\u0103 asigure cunoa\u015fterea \u015fi \u00eensu\u015firea de c\u0103tre \u00eentregul personal din subordine a prezentului regulament.<\/p>\n

Art. 88. – Atribu\u0163iile stabilite prin prezentul regulament se detaliaz\u0103 pentru fiecare post din structura organizatoric\u0103 prin fi\u015fa postului.<\/p>\n

Art. 89. – Prevederile prezentului regulament se completeaz\u0103 cu orice alte dispozi\u0163ii legale care privesc organizarea, func\u0163ionarea \u015fi atribu\u0163iile Agen\u0163iei, precum \u015fi cu orice alte acte normative \u00een vigoare cu inciden\u0163\u0103 asupra activit\u0103\u0163ii personalului s\u0103u.<\/p>\n

Art. 90. – Nerespectarea prevederilor prezentului regulament antreneaz\u0103 r\u0103spunderea disciplinar\u0103 prev\u0103zut\u0103 de legisla\u0163ia \u00een vigoare.<\/p>\n

ANEX\u0102<\/a>
\nla regulament
\nSTRUCTURA
\nORGANIZATORIC\u0102 a Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate
\nOrganigram\u0103<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 916 din 11 septembrie 2024 a fost publicat Regulamentul de organizare \u015fi func\u0163ionare al Agen\u0163iei Na\u0163ionale de Integritate, din 04.09.2024, parte integrant\u0103 din Ordinul 14645\/2024. Text integral*, \u00een vigoare la 11 septembrie 2024: (*pentru forma actualizat\u0103 la zi, accesa\u021bi AICI) CAPITOLUL I Dispozi\u0163ii generale Art. 1. – […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-897","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noutati-legislative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=897"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/897\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":898,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/897\/revisions\/898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetajuridica.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}